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公司员工生日策划方案

2025-05-29 公司员工生日策划方案

公司员工生日策划方案(汇集八篇)。

公司员工生日策划方案 篇1

举办月度员工生日party活动,是为了进一步栓心留人,凝心聚力,使广大员工真正地融入集体大家庭中,以酒店为家。提升员工对企业的认同感和归宿感。酒店拟每二个月,为员工举办生日party活动。


具体内容如下:


一、活动主题:英德利大酒店,你我的家。


二、活动时间:每二月一次,时间2—3小时(晚上20:30开始),具体时间视客情而定。


三、活动形式:茶话会、联欢会等形式。


四、活动地点:一楼中餐厅大厅。


五、参加人员:当月酒店员工生日、酒店领导、当月生日员工所在部门经理。


六、活动流程:酒店领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——联欢会——分尝蛋糕(请酒店领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——摄影留念。


七、具体事宜:


1、将当月生日员工姓名和生日祝福语,制作成彩色宣传画,张贴在当月餐厅黑板报上橱窗栏内刊登、祝福。


2、举办生日party后,将活动摄影照片张贴餐厅黑板报橱窗栏中并赠送给其本人留念。


3、联欢活动以在大酒店中餐大厅举行(卡拉ok、化妆舞会为主,其间穿插游戏、诗朗诵等活动)。


①邀请酒店领导表演节目,鼓励员工上台唱歌表演等,展示才艺。


②视情况请生日员工所在部门出节目助兴。


③小游戏(男、女步调一致跑、踩气球、抢凳子、猪八戒背媳妇等)。


④纪念品(生日雨伞、茶杯、美容套件、米老鼠手电筒)。


⑤合影留念。


4、当月生日员工于生日将获得由酒店领导签字的贺卡。


公司员工生日策划方案 篇2

1、在员工生日当天早上10:00以前,以部门总经理名义发送E-mail祝贺员工生日。


2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动项目见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容)。


3、每月5日前将在部门板报公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。


具体方案:员工生日活动共分为室内、户外(当周有快乐工作日的可以选择)活动两种:


1、室内活动:


1.1地点:办公室或会议室


1.2活动具体方案:


1.2.1准备物品(根据参加活动的人数而定物品的大小与数量):


蛋糕1个、花生、瓜子、水果(西瓜、哈密瓜或者苹果)、气球(氛围布置和团队活动使用)、拉花、一次性杯子、竹签,桌布,“心有灵犀”活动道具


1.2.2自备物品:


水果刀1把、打火机1只、纸巾若干包


1.2.3必拍照片组图


点蜡烛(众志成城)、吹灭蜡烛(集体)、许愿、切蛋糕(齐心协力)、欢聚一堂、精彩瞬间、尽情欢畅


1.2.4流程:


●布置会场、播放合适音乐


●循环背景音乐:生日歌、爱的协奏曲、蓝色多瑙河、漫步神秘园、菩提树


●备选情感音乐:卓越因为有你、相信自己、今天、我的未来不是梦、阳光总在风雨后


●主持人开场白(约10分钟)


接下来,就由请寿星闪亮登场(礼花)


●寿星点燃生日蜡烛许愿,总经理献上美好的祝福,一起吹灭蜡烛


●分尝蛋糕、水果等


●煸情环节,寿星为大家分享在生活的××年中,最让自己感动的一件事。(背景配乐)


●“心有灵犀”活动:


“心有灵犀”活动游戏规则:游戏规则:自行组队(主持人使其务必保持男女搭配),每个队依次上场,每队两人。一个人比划一个人猜;猜词过程中,不许说出词条中包含的任何字,否则该词条作废,根据词条难度,有三次选择放弃的机会;以猜中词条的多少,取前四个队获奖。


●主持人宣布活动结束,并感谢所有员工对公司的努力付出(播放:卓越因为有你


2、户外活动(当周有快乐工作日的可以选择):郊游


2.1目的:增强员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解


2.2方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动


2.3地点:农家种植场、白水带等


(注:所有户外活动都要送员工体恤一件,帽子一顶)


2.4活动具体方案:


(与室内活动具体方案一样)

公司员工生日策划方案 篇3

活动主题:**,你我的家


活动目的:


1、体现公司“人本主义”,增加员工归属感;


2、丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。


活动时间:


**月**日晚5:30—21:30


活动形式:聚餐、联欢


1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排,每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组;


2、聚餐时适当安排一些(5—8个)益智类小游戏,活跃气氛;


3、联欢选择在歌厅,组织大家进行k歌比赛;


4、比赛设业余评委3人,大众评委2人,以口头评分为主,最终评出优胜奖3名,发放小礼品;


5、比赛中穿插3—5个小游戏,并予以奖励;


活动地点:


牛哥火锅店、好乐迪歌厅


参加人员:


7-9月生日员工、公司领导


活动流程:


领导致辞—生日员工代表发言——聚餐—分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)—k歌比赛—摄影留念


七、具体事宜:


1、举办生日party后,将活动摄影照片张贴在公告栏中,并赠送给其本人留念。


2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主,其间穿插抽奖活动。


①邀请领导表演节目,鼓励员工上台唱歌表演等,展示才艺;


②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;


③小游戏;


④合影留念;


⑤登记好相关台帐。


八、费用预算(合同工42人,试用工8人,合计50人,公司领导除外)


就餐费用:30元/人*50人=1500元;


卡拉ok比赛:15元/人*50人=750元;


游戏奖品:200元;


生日蛋糕:550元;合计总费用3000元。

公司员工生日策划方案 篇4


活动目的:

1、感受集体过生日的欢乐气氛。

2、给孩子们营造宽松、快乐的心理环境,物质环境,使他们充分感受到幼儿园生活及成长的幸福与快乐。

3、引导幼儿积极主动地参加生日庆祝活动,培养幼儿在活动中大胆表现自己。大胆与同伴交往的能力,增加自信心。

活动准备:

1、大蛋糕、生日礼物、音乐、准备好生日礼帽、生日歌曲、小礼物及音响、化装品、中大班通知家长准备生日礼物、场地布置幼儿准备。

2、各班组织该月过生日的幼儿做好自我介绍(可老师引导幼儿准备)。

3、预订蛋糕,邀请该月过生日小朋友的家长参加(需提前通知)。

4、背景音乐:《生日快乐歌》《让爱住我家》。

活动流程:

1、主持老师引领家长安静入座在欢快的音乐声中等待生日会的开始。

2、主持人开场,《生日宝宝蒙上眼罩由老师引领出场,在主持老师宣布本月小寿星名单时宝宝摘下眼罩扑向家人怀里,音乐响起》。

3、请所有的生日宝宝到台前,家长,老师,小朋友一起为他们庆祝生日。

以班级为单位:

生日宝宝们集体形式为大家表演节目。

亲子游戏环节:

找妈妈(中大班宝宝)小班以下宝宝儿童游乐区。

依次退场:

分别到大厅分享生日蛋糕。

活动结束:

主持老师总结,结束庆祝活动,组织幼儿按秩序退场。

公司员工生日策划方案 篇5


一、活动目的

1、庆祝在x月份生日的部分员工,增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强“xx一家亲”氛围的建设;

2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;

3、实现领导和员工的互动,让企业和各层工作者在共同的平台下交流;

4、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情。

二、活动主题

公司与你一起成长(特质:增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。

三、活动时间

每个月初第一个星期周一,时间为12点至13点

四、活动地点

呼叫中心

五、活动组织形式

由公司企业文化小组统一组织、执行。

六、活动参加人员

总经理、各职能部门总监及以上领导,企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。

七、活动前期准备

1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。(每月初第一个星期一将过生日员工的名单放到LED灯上面)

2.通知当月生日员工准备表演的节目,拟定节目单,形式不定,表演时间为5分钟左右。

3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。

4.提前通知与会人员。

八、活动的过程

1.12:00进场(会场播放音乐)。

2.12:05正式开始,活动历时1个小时。

3.12:50—13:00整理活动现场。

 

公司员工生日策划方案 篇6

一、活动目的:


1、庆祝在六月份至十月份生日的部分员工,给予生日员工最真诚的祝福;2、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、丰富员工业余生活,给员工们一个面对面的交流机会,增进同事感情;4、增进公司员工的内部凝聚力和亲和力,加强公司内部沟通和团结。


二、活动主题


公司与你一起成长!


三、活动时间


20xx年10月4日15:00-17:30.


四、活动地点


公司三楼会客厅


五、参加人员


公司全体员工


六、活动流程


1、15:00全体员工在三楼会客区集合,活动正式开始。


2、15:10主持人开场白,向大家宣布6-10月过生日同事的名单,并邀请总经理上台祝词。


3、15:20总经理祝词。


4、15:30请每位寿星用简短的几句话来表达自己的想法和愿望,并接受大家的祝福。


5、16:00游戏


6、16:10选出游戏的获胜者,并颁布奖品,游戏的淘汰者,则自行准备一个节目。


7、16:20点生日蜡烛,唱生日歌,切生日蛋糕,员工可自行表演节目。


8、17:00游戏


9、17:10选出游戏的获胜者,并颁布奖品,游戏的淘汰者,则自行准备一个节目。


10、17:20抽取幸运寿星一名,并颁发奖品11:17:30活动结束


七、费用预算(总费用大约1150元)


1、2、3、4、5、6、


总费用大约为1150元;气球、彩带50元;蛋糕400元;水果300元;零食200元;奖品200元。


附件一:


生日同事名单


20xx年6月-10月月份员工生日名单


据统计:6月份生日员工为2人;7月份生日员工为3人;8月份生日员工为8人;9月份生日员工为7人;10月份生日员工为4人。


附件二:


游戏


游戏一:水果蹲游戏规则:


1、现场选择8名同事,分成两组;


2、主持人分别为每位同事选取一个水果代号;


3、请游戏参与人员熟悉自己及他人的代号(10秒时间);


4、活动由主持人指定从哪位同事开始,该同事的口令是:“XX(该同事自己的代号)蹲,XX(该同事自己的代号)蹲,XX(该同事自己的代号)蹲完YY(该同事希望哪位同事接着蹲,就喊他的代号)蹲”再叫同事代号时,同时要手指向代号相应的同事,每喊到“蹲”时,该同事下蹲至“马步”状;


5、被喊到及指到的同事,继续以上口令“YY(该同事自己的代号)蹲,YY(该同事自己的代号)蹲,YY(该同事自己的代号)蹲完ZZ(该同事希望哪位同事接着蹲,就喊他的代号及指向该同事,备注:YY不能再丢还给XX)蹲”,依次下去……,到后面蹲的节奏会越来越快。


6、蹲错(被喊到代号却没有及时反映的同事、没有被喊到代号却蹲的同事、喊已经淘汰的代号的同事、或丢还代号的同事,或者喊X代号却指向Y代号的同事)或反映迟钝的同事立即淘汰,最后留下的两人为赢家。最新淘汰的两位同事,将各自表演一个节目。游戏目的:可以锻炼员工的反应能力。


游戏二:抢答问题游戏规则:


1、将所有人员分成两组;


2、主持人负责提问,由两组抢答,思考时间不超过15秒。如超过时间两组都未能抢答,主持人负责宣布答案。


3、主持人负责记录每组抢答人员信息,最终由抢答最多者获胜;输的那组负责集体表演一个节目。


游戏目的:可以让员工增加团队合作意识;锻炼员工的思维的拓展能力。


附件三:


游戏二的问题与答案:


1、蜜蜂停在日历上


答案:风和日丽原因:蜂和日历


2、有十只羊,九只蹲在羊圈,一只蹲在猪圈


答案:抑扬顿挫原因:一羊蹲错


3、鸡鹅百米赛跑,鸡比鹅跑得快,为什么却后到终点站?


答案:鸡跑错了方向


4、茉莉花、太阳花、玫瑰花哪一朵花最没力?


回答:茉莉花。原因:好一朵美丽(没力)的茉莉花。


5、猩猩最讨厌什么线?


回答:平行线。原因:平行线没有相交(香蕉)。


6、布和纸怕什么?


回答:布怕一万,纸怕万一。原因:不怕一万,只怕万一。


7、铅笔姓什么?


回答:萧。原因:削铅笔。


8、麒麟到了北极会变成什么?


回答:冰淇凌。原因:冰麒麟。


9、历哪个人跑的最快?


回答:曹操原因:说曹操曹操到


10、橡皮、老虎皮、狮子皮哪一个最不好?


回答:橡皮。原因:橡皮擦(橡皮差


11、怎样使麻雀安静下来?


回答:压它一下。原因:鸦雀无声(压雀无声)。


12、从1到9哪个数字最勤劳,哪个数字最懒惰?


回答:1懒惰;2勤劳。原因:一(1)不做二(2)不休。


13、米她妈是谁


答案:花原因:花生米

公司员工生日策划方案 篇7

活动目的:体现公司“人本主义”,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。


活动方式:


1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。


2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。


3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。


活动方案:员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:


一、户外活动:


1、员工生日活动方案之户外系列一-----郊游


主题:员工集体生日会


目的:增强员工归属感,丰富员工生活


增进各部门员工沟通了解


方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动


地点:农家乐等


参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)


费用:60-80元/人


总费用:2400-3200元


具体内容:


进行爬山或打牌等休闲游戏比赛


给获奖队伍颁奖


2、员工生日活动方案之户外系列二


-----定向运动


主题:精诚合作,团队至上


目的:锻炼员工吃苦耐劳的精神


加强沟通理解,体现团队凝聚力


提升员工间的协作精神


方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理为队长,到郊外参加定向运动(周末一天时间)。(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)地点:公园


参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:80-100元/人


总费用:3200-4000元


具体内容:


分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖


二、室内活动


1、员工生日活动方案之室内活动系列一------趣味运动比赛主题:生命源于运动,运动给工作活力


目的:增强员工身体素质


通过运动体现竞争与协作的意识


方式:员工之间的双人羽毛球比赛\双人乒乓球赛\或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往)


地点:体育中心等


参加人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:80-100元/人


总费用:3200-4000元


具体内容:


全部人都参加比赛,优胜劣汰


给获奖队伍颁奖


2、员工生日活动方案之室内活动系列二------精彩电影生活主题:电影丰富我们的生活


目的:放松精神,丰富员工生活


通过看电影增加员工交流


方式:看电影


地点:电*


参加人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)


费用:50元/人(其中20元含午餐)


总费用:500元


具体内容:


1、全部人都参加比赛,优胜劣汰


2、给获奖队伍颁奖


三、公益活动


1、公员工生日公益活动系列一------生日爱心奉献之旅,


主题:的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和帮助他人!


目的:1、激发员工的社会责任感


2、树立员工良好道德观和价值观


2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象


方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。


地点:福利院或相关机构


参加人数:20人左右


费用:30-50元\人(午餐费用)


总费用:600-100元


奖励:将能够获得公司1天的带薪假期


2、员工生日公益活动系列二------保护自然,珍惜家园主题:建设我们的家园


目的:1、激发员工的社会责任感


2、树立员工爱护环境,珍惜资源,减少浪费的意识


2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象


方式:到山林进行义务植树活动


地点:根据联系情况决定


参加人数:30-40人左右


费用:50-80元\人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。总费用:1000-3200元


奖励:将能够获得公司1天的带薪假期

公司员工生日策划方案 篇8

给员工过生日是人力资源主管关心的大事,也是最花费心思的一件事,从员工生日活动到送给员工的生日礼物都需要精心筹备,在员工生日那天如何给员工的惊喜呢?大多数公司就是给员工订蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草结束了,公司花了资源按时效果不是特别好。根据多年的企业礼品服务经验,为企业推荐最合适的员工生日活动方案,解决企业送员工生日礼物的难题,让员工体会一种被重视和被关怀的感觉,充分激发员工工作热情和对企业的情感。


一、伴奏音乐起,主持人开场。


二、公司领导寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对过生日员工的祝福。


三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。


四、煸情环节,寿星和大家分享自己在过去生活的××年中,最让自己感动的一件事。(背景配乐)


五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。


六、寿星模仿秀


具体方式:寿星们抽主持人手中的项目,抽到哪一项,就进行表演,由大家猜是什么项目,猜对算胜利,如未表演到位,或猜不对,则自行表演节目(表演节目时间控制在1分钟以内)。


六、大家分享蛋糕。


七、结束(背景音乐)


文章来源:http://m.386h.com/shiyongfanwen/108025.html

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