涉密人员保密提醒谈话记录表模板(汇总12篇)。

在不断进步的时代，我们都跟承诺书有着直接或间接的联系，承诺书是签署人内心真实意愿的表示，忌搞形式、走过场，忌出于无奈。你知道承诺书怎样才能写的好吗？以下是小编为大家收集的涉密人员保密承诺书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

涉密人员保密提醒谈话记录表模板 篇1

20xx年3月6日，省局保密领导小组召开了机构调整后的保密工作会议。会议总结了20xx年保密工作情况、讨论和研究部署了20xx年保密工作的主要任务，省局保密领导小组组长简觉钦副局长主持了会议并就做好今年的保密工作提出了明确的要求。

会上，副局长、保密领导小组组长简觉钦同志首先宣讲了保密机构有关人员的变动和调整情况;其次，回顾去年保密工作情况，在充分肯定了我局保密工作取得的`成绩后指出，要认清形势,提高对保密工作重要性的认识，进一步增强责任意识，做好保密工作的责任感。同时，根据我局的实际情况，部署了20xx年保密工作的主要任务，重点做好以下6个方面的工作:

一、加强对保密工作的领导，确保保密工作四到位。

二、规范管理，进一步健全和完善保密各项规章制度。

三、继续抓好计算机信息系统的保密防范和管理，确保网络信息安全。

四、积极开展保密宣传教育，筑牢保密思想防线。

五、围绕水文工作，抓好经常性保密工作。

六、加强保密监督和检查，严防泄密事件发生。

保密小组成员也在会上对今年的工作任务作了分析，结合我局保密工作的实际，发表了意见，并对当前保密工作的现状及问题进行深入研究和积极热烈的讨论。最后，讨论通过了《广东省水文局20xx年保密工作要点》。

涉密人员保密提醒谈话记录表模板 篇2

主持人：XXX

记录人：XXX

参会人员：XXX

会议时间：XXXX年XX月XX日

会议地点：XXX

会议内容：

一、会议目的

本次会议旨在进一步加强公司保密工作的管理和监督，保障公司重要信息和资料的安全和保密。

二、会议议程

1.肯定公司保密工作的成绩和经验，分析存在的问题和不足；

2.审视公司保密管理体制，提出完善建议；

3.讨论保密培训计划和措施；

4.强化保密意识，推动保密文化的普及；

5.加强对关键岗位和特定信息的保护，及时发现和处理安全事件；

6.制定下一步的工作计划和要求。

三、会议内容详细记录

1.肯定公司保密工作的成绩和经验，分析存在的问题和不足。

各部门负责人就保密工作的情况汇报了各自的.成绩和经验。其中，笔者认为，在过去的一年中，公司加强了对关键信息的保护和加强了员工保密意识方面取得了显著的成效。但是，还存在一些问题和不足，如保密意识仍然不够强，信任度不够高，敏感性不够强，管理水平有待提高等。

2.审视公司保密管理体制，提出完善建议。

与会人员对公司保密管理体制进行了大致的说明，并提出了一些完善的建议，如建立互相监督的制度，提高企业保密部门的权利和监督力度，完善核心人员保密体系等。

3.讨论保密培训计划和措施。

在保密工作中，提高员工保密意识是非常重要的，因此，我们应该重视保密教育的培训工作，添加相关课程，加强保密意识教育力度，特别是加强低级员工的保密意识。

4.强化保密意识，推动保密文化的普及。

保密意识的强化是企业保密工作的核心。因此，我们应该加强文化建设，增强企业保密意识，改善企业保密文化，让保密工作成为公司发展的一种生产力。同时，公司还应该加大对保密人员的奖励和扶持力度，激发保密人员积极性。

5.加强对关键岗位和特定信息的保护，及时发现和处理安全事件。

各部门分别介绍了自己部门关键信息保护的情况。同时，提出早期发现和处理安全事件非常重要，应该加大安全事件信息的汇总和处理力度，规定好处理流程和处理时限。

6.制定下一步的工作计划和要求。

最后，各部门负责人进一步研究和讨论了下一步的工作计划和要求。

四、会议总结

通过本次会议的讨论和交流，全体人员认识到加强保密工作的重要性，在不断完善体制，提高员工保密意识以及强化对关键岗位和特定信息的保护等方面达成了一些具体的有益的结论和建议，同时也对下一步的工作作出了具体安排和部署。

涉密人员保密提醒谈话记录表模板 篇3

同志们：

这次全区保密工作会议，是全区落实科学发展观，实施“十一五”规划开局之年的一次重要会议。会议的主要任务是传达学习中保委第四次会议、省保密工作会议和全市保密局长会议精神，讨论区保密委员会20xx年工作要点，安排部署我区今年的保密工作。刚才，王轲同志传达了全市保密局长会议精神，孙区长宣读了06年保密工作要点，与会同志还观看了保密教育碟片。下面，我就全区保密工作再讲三点意见：

一、认清形势，切实增强做好新形势下保密工作的责任感和紧迫感

当前保密工作面临的严峻形势，具体地讲，主要来自以下三个方面：

第一，境内外敌对势力和各种情报组织对我窃密活动加剧，使保密工作面临着新的挑战。近年来，境内外敌对势力为了达到遏制、分裂和颠覆的目的，对我实施全方位、多层次的情报窃密战略，窃密活动相当猖獗。主要表现在：一是窃密主体多元化。敌对势力、情报组织、周边国家、跨国公司等以观光旅游、参观讲学、社会调查为幌子的窃密活动明显增多。二是窃密范围扩大化。从政治、军事到经济、科技多领域，无所不及，无所不要。三是窃密方式多样化。不仅以各种手段策反我内咳嗽保还以合资办厂、合作开发、学术研讨、文化交流等方式作幌子，窃取各种情况。四是窃密手段高科技化。敌对势力发展高科技窃密技术，窃密器材向高效率、多功能、超微型、易操作方面发展，保密防范的难度越来越大。保密与窃密斗争异常复杂，我们要教育广大干部职工增强敌情观念，筑牢思想防线，增强保密意识，遵守保密纪律。

第二，改革开放的新发展，给保密工作提出了新的课题。市场经济条件下，随着利益关系的调整变化，一些人的价值观、利益观也发生了很大变化，给保密管理提出了许多新课题。一是思想观念复杂。随着改革的深化和市场经济的发展，各种思想文化相互激荡，人们的人生观、世界观呈现出复杂性和多样性，保密教育的针对性、实效性面临新的考验。二是利益驱动明显。有的人奉行“金钱至上”，不惜践踏国家保密

法规，出卖国家秘密，以牺牲国家利益来谋取个人利益。三是涉密主体增多。越来越多的非公有制经济单位和民营企业进入涉密领域，原有的保密管理体制出现了盲点，给保密管理带来了新的困难。四是人员流动加剧。随着改革的深化，人才流动具有很多灵活性，一些高科技人员和涉密人员离职跳槽到外资或合资企业，给国家秘密安全带来严重危害。这些新的课题，都有待于进一步去破解。

第三，高技术的迅速发展，给保密工作带来了新的困难。随着信息技术的迅猛发展和办公自动化的普遍应用，在影响到人们工作方式、生活方式的同时，保密管理工作也发生了三个重大转变。一是由静态管理转变为动态管理。过去是管住嘴、管好文件、看好门，现在还要管好信息、管好网络、管好各种涉密介质，涉密载体的可变性、流动性明显加大。二是由依靠传统手段管理转变为依靠科技手段管理。过去主要是看各种制度是否健全，“三铁一器”措施是否落实，现在除了这些还要依靠技术手段，如“一个隔离”(对既上网又办公的计算机安装隔离卡，将内网与外网分开，实现物理隔离)“两层认证”(密码认证、身份认证)，形成技防、物防和人防有机结合的防御体系。三是由管好介质保密转变为管好信息保密。原来的涉密介质以纸质为主，现在有磁介质、光盘、U盘等移动存储介质，所以要管好手机、便携式计算机、网络等能存储、处理、传递信息的各种渠道。

近几年，我区的保密工作总体形势是好的，但也存在一些薄弱环节，有的还比较突出。主要表现在：一是一些干部包括领导干部保密意识不强，缺乏警惕性，对保密工作重视不够。二是有些部门保密制度落实不严格，措施不到位，存在着漏洞和隐患。三是一些保密要害部门职责不清，保密责任未落实，特别是“一机两用”现象严重，没有严格的隔离手段，给网络信息安全工作造成潜在威胁。对这些问题，必须从讲政治、讲大局的高度，采取有效措施，切实加以解决。

二、突出重点，切实解决当前保密工作面临的突出问题

保密工作涉及各个领域、各个方面，贯穿于各项业务之中，是一个动态的管理过程和一项长期的工作任务。因此，做好新形势下的保密工作必须坚持积极防范，突出重点，既确保国家秘密安全，又利于推进各项工作，抓住工作重点和薄弱环节，务求取得实实在在的效果。今年及今后一个时期，要突出两个方面的工作重点：

一是要认真做好党政机关的保密工作，确保国家核心秘密安全。

党政机关是党和国家秘密集中的地方，做好党政机关的保密工作是确保国家秘密安全的重中之重。去年区保密办、区国家保密局按照《中央保密委员会办公室、国家保密局关于保密要害部门保密管理的规定》的通知精神，结合我区实际，确定了全区30个保密要害部门。今年，要在去年工作的基础上，进一步强化管理，明确任务，落实责任。区国家保密局将按照市保密局下发的《关于对全市党政机关计算机实行分级管理的`通知》要求，对各要害部门计算机按照业务用途进行分类统计上报，切实加强党政机关的保密管理工作，确保国家秘密安全。党政机关领导干部要带头遵守保密纪律，严格执行保密规定，同时要做到对本单位保密重点部位、人员心中有数，对本单位保密制度的建设和执行情况心中有数，对本单位易发生泄密的渠道和薄弱环节心中有数，加强本单位保密要害部位的管理，该投入的投入，该配备的配备，认真解决保密工作中存在的突出问题。

二是要切实抓好涉密计算机网络的保密管理，不断提高保密技术水平。

运用计算机及网络处理日常工作已成为我们党政机关的主要工作方式，大量的涉密信息存储在计算机内，流动在网上，增加了泄密的隐患和危险，信息安全保密问题日益突出。因此，涉密网络安全是新形势下保密工作的重中之重，今年我们要把加强涉密计算机及网络的安全防范和保密管理摆上重要位置。近年来，中央保密委员会和国家保密局先后下发了关于加强信息安全保障工作的一系列文件和规定，对加强涉密信息系统保密管理工作作出了总体部署。《咸阳市计算机信息系统安全保密管理实施意见》明确规定，网络安全保密管理坚持“谁主管，谁负责”的原则，实行单位领导负责制。各部门主要负责同志要高度重视，切实加强对涉密安全保密工作的领导，严格执行国家有关保密法规和标准，坚持一手抓管理，一手抓技术，既要防外又要防内，构筑信息安全的有效屏障。要配备必要的保密技术防范设备，落实重要涉密场所的技术防范措施，增强技术防御能力。要建立健全管理机制，推动全区网络安全保密管理步入经常化、制度化、规范化轨道。区国家保密局督促指导各部门健全计算机机房保密制度、涉密操作人员工作制度、上网发布信息审批制度等，规范计算机网络操作使用程序和内部管理，形成一整套比较完善的长效管理机制。9月下旬，区保密局将会同区公安分局、信息办，对30个保密要害部门进行全面检查，重点是涉密计算机网络使用管理保密检查，确保全区涉密网络安全。

三、强化措施，不断开创我区保密工作新局面

保密工作事关全局，责任重大，必须坚持居安思危，防患于未然，采取强有力的措施，确保不出任何问题。

一要落实责任。在今天的会议上，区保密局与各保密要害部门(部位)签订了《渭城区保密工作责任书》和《渭城区涉密计算机管理责任书》，明确了各自的工作职责。会后，各部门领导也要同要害部位工作人员签订保密工作责任书，达到明确职责，落实责任的目的。要严格按照“谁主管、谁负责”的原则，认真落实保密工作领导责任制，各部门主要领导对本单位的保密工作负总责，把履行保密工作责任制的情况纳入领导干部政绩考核内容，并在责任追究上动真格的，严肃追究失泄密事件单位领导的责任。

二要强化培训。建设一支政治素质高、业务能力强的保密干部队伍，是适应新形势、新任务的必然要求，也是做好保密工作的重要保证。要按照保密队伍专业化的要求，进一步加强政治理论学习和业务培训，不断丰富学习培训内容，提升学习培训效果，全面提高保密干部队伍的整体素质。要加强保密宣传教育工作，除认真开展保密宣传月活动以外，更重要的是做好经常化宣传教育，宣传教育要与当前的形势任务结合起来，与本单位实际和保密工作现状结合起来，与涉密人员的思想实际和生活实际结合起来，通过举办干部培训班、知识测试以及纳入各级党委理论学习中心组内容等多种方式，切实增强宣传教育的针对性和实效性。

三要创新工作。要认真研究保密工作中出现的新情况、新问题，开展调查研究，深入探讨解决这些问题的新办法、新途径，不断适应工作发展的新形势、新要求。要有针对性地确定一些课题，如加强保密技术防范和管理的有效措施、建立科学的涉密人员管理制度、办公自动化和计算机信息系统的建设与保密管理等，努力使保密工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。同时，要善于对丰富的实践进行理论概括，不断推进保密工作的理论创新，用以指导保密工作的实践。

四要加强督查。加强保密督查是强化保密依法行政的有效手段，也是落实国家保密法规和中央、省、市委有关保密工作部署的重要保证。区委保密委员会要加强对保密工作的统一领导、指导和监督，经常听取保密工作的汇报，分析面临的形势，改进管理方法，提出对策性措施，切实解决存在的问题。重点抓好重大泄密事件的查处工作，进一步建立健全保密检查情况通报制度，对发生的重大泄密事件要及时通报，发

挥典型案例的警示教育作用。区国家保密局要认真履行保密法律法规赋予的职责，努力提高依法行政水平。要加大对领导干部保密责任制执行情况和各单位保密工作开展情况的督促检查力度，加强保密要害部门、部位和薄弱环节的检查力度，严格责任追究制度，对责任不落实，有泄密隐患而又不能引起高度重视的，应及时进行批评，并限期整改。要严格泄密报告制度，对发生泄密事件不及时报告的，要追究有关领导的责任。

保密工作关系到党的执政地位，关系到国家的安全利益，一定要常抓不懈，一刻也不能放松。我们要更加自觉地围绕全区中心工作和经济社会发展大局，进一步理清思路，创新工作，强化措施，狠抓落实，充分发挥保密工作“保安全、保发展”的作用，努力开创我区保密工作新局面，为加快建设经济强区和全面小康渭城做出新的更大的贡献!

涉密人员保密提醒谈话记录表模板 篇4

XXXX有限公司:

鉴于本人在贵公司从事XXXXX工作，根据《员工守则》第XXXXXXX条的规定，本人自愿承诺以下事项:

一、本人保证遵守贵公司《员工守则》，信息安全以及保密信息管理的相关规定，对于以下贵公司技术上或营业上的信息(以下称为“保密信息”)，在未得到贵公司的允许下，无论在职还是离职后，不以任何方式透露、泄露或披露，并不用于贵公司业务以外的目的上:

1.产品开发、制造以及销售方面的企划、技术资料、制造原价、销售价格等信息。

2.客户资料、分公司的资料及与其他电脑技术有关的信息。

3.财务、人事以及采购等相关的信息。

4.其他被贵公司视为保密对象的信息。

二、本人保证做到以下保密措施:

1.在职务执行上涉及到保密信息创新、取得或丧失的场合，应立刻向贵公司报告。

2.不在公共场所谈论保密信息，不在私人交往和通信中泄露保密信息。

3.保密文件、资料不私自翻印、复制、摘录和外传;因工作需要翻印、复制、摘录时，应按公司有关规定办理。

4.办理离职时，对于本人所持有的保密文件，应与贵公司有关负责人履行交接手续，不以任何形式私自带出或随意移交给其他无关人员。

三、若违反以上承诺，本人将依法承担法律责任，并赔偿给贵公司造成的一切损失。

四、在职期间违反上述承诺的，按照《员工守则》第XXX条处罚:

(一)违反上述承诺尚未造成严重后果或重大经济损失的，属于Ⅱ级过失;

(二)有以下行为之一的，属于XXX级过失故意或过失泄露保密信息，造成严重后果或重大经济损失的。

违反上述承诺，为他人窃取、收买、提供保密信息的。

承诺人: 公民身份证号:

年 月 日

涉密人员保密提醒谈话记录表模板 篇5

1月16日，我院召开保密工作专题会议，研究部署20xx年保密工作，分解落实各级保密责任和各项保密措施，切实增强保密工作的紧迫感、责任感，推进我院保密工作制度化、常态化。李立球总工、吴海平副院长和各部门主要负责人参加了会议。

会上，李立球总工强调了保密工作的重要性和我院生产业务日益严峻的安全形势，他要求各部门要按照院保密要求，结合工作实际，进一步细化保密制度，落实保密责任，特别是对涉密数据的使用，要完善从借购到归还、销毁过程各环节手续，坚决防止涉密电脑上网和涉密介质在非涉密电脑上使用的情况。

吴海平副院长在会上通报了我院对涉密电脑的检查和非涉密电脑、介质的抽查情况。他指出，这次检查、抽查发现了不少问题，有的问题很突出、很普遍，表明我院保密形势非常严峻，召开这次会议，就是要深入贯彻落实国家林业局赵树丛局长关于加强保密工作讲话精神和张翼院长就做好我院保密工作提出的具体要求，进一步提高认识、研究措施，确保不发生泄密事件。他要求各部门：一是要高度重视，统一思想。牢固树立保守国家秘密就是保护国家安全和利益、保护家庭幸福、保护个人前途的观念，越是业务增加，越要重视保密工作。二是认真组织保密安全学习培训，提高每一个涉密人员的保密意识和应对信息化条件下保密工作的能力和水平。三是切实加强对涉密设备和涉密信息的监管、检查，建立监督检查长效机制。

全体与会人员在会议结束时还现场签订了“国家林业局西北院在岗人员保密承诺书”和“国家林业局西北院保密责任书”。

普查保密培训会议纪要3 20xx年3月6日，省局保密领导小组召开了机构调整后的保密工作会议。会议总结了20xx年保密工作情况、讨论和研究部署了20xx年保密工作的主要任务，省局保密领导小组组长简觉钦副局长主持了会议并就做好今年的保密工作提出了明确的要求。

会上，副局长、保密领导小组组长简觉钦同志首先宣讲了保密机构有关人员的变动和调整情况;其次，回顾去年保密工作情况，在充分肯定了我局保密工作取得的成绩后指出，要认清形势,提高对保密工作重要性的`认识，进一步增强责任意识，做好保密工作的责任感。同时，根据我局的实际情况，部署了20xx年保密工作的主要任务，重点做好以下6个方面的工作:

一、加强对保密工作的领导，确保保密工作四到位。

二、规范管理，进一步健全和完善保密各项规章制度。

三、继续抓好计算机信息系统的保密防范和管理，确保网络信息安全。

四、积极开展保密宣传教育，筑牢保密思想防线。

五、围绕水文工作，抓好经常性保密工作。

六、加强保密监督和检查，严防泄密事件发生。

保密小组成员也在会上对今年的工作任务作了分析，结合我局保密工作的实际，发表了意见，并对当前保密工作的现状及问题进行深入研究和积极热烈的讨论。最后，讨论通过了《xx省水文局20xx年保密工作要点》。

涉密人员保密提醒谈话记录表模板 篇6

时间：

地点：

会议内容：

参加人员：

主持人

会议内容：

1、不得在涉密场所中连接互联网的计算机上配备和安装视频、音频输入设备；

2、不得将未经专业销密的涉密计算机等办公自动化设备出售、赠送、丢弃；

3、不得擅自携带涉密笔记本电脑及移动存储介质外出；

4、不得将无线外围设备用于涉密计算机；

5、不得违规设置涉密计算机的口令；

6、不得在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用优盘等移动存储介质；

7、不得将涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络；

8、不得在未采取防护措施的情况下将互联网及其他公共信息网络上的数据复制到涉密计算机及网络；

9、不得擅自在涉密计算机上安装软件或复制他人文件；

10、不得将涉密计算机及移动存储介质通过普通邮寄渠道寄运或违规交由他人使用、保管；

11、不得擅自将处理涉密信息的`计算机等办公设备交到外部人员维修；

12、不得将处理涉密信息的多功能一体机与普通电话线路连接；

13、不得将手机带入重要涉密场所；

14、不得在非涉密办公网络上存储、处理涉密信息；

15、不得在政府门户网站上登载涉密信息；

16、不得使用普通传真机、电话机和手机传输或谈论涉密信息。

涉密人员保密提醒谈话记录表模板 篇7

12月2日下午，科技厅召开20xx年保密委员会(保密工作)会议，学习传达中央、省委近期关于保密工作的重要部署，安排下一阶段工作。科技厅副厅长杨出席会议并讲话，科技厅办公室主任陈燕主持会议。

会议首先学习了中央和省委保密工作文件，李朝圣副主任传达了全省保密工作会议精神。杨副厅长对厅系统的保密工作做出了全面部署。他指出，保密工作历来是党和国家的一项重要工作，事关国家利益和安全，是一条自上而下的生命线、中枢线和指挥线。要从全局的高度充分认识保密工作的`重要性，始终保持思想上的警惕，力戒麻痹松懈思想、增强忧患意识，始终绷紧保密这根弦。

杨副厅长强调，要切实落实保密工作责任制，加强保密工作必须体现在行动上、落实到工作中。各单位及主要领导、分管保密的领导、保密工作的具体承办人要履行各自的保密责任，特别是各处室、各直属单位的主要负责人作为保密工作的第一责任人,必须认真履行保密的重要职责,要把“谁主管、谁负责”的要求落到实处。经常过问保密工作，切实做到业务工作开展到哪里,保密工作就延伸到哪里。其次，要严格落实保密工作措施，强调要加强计算机管理、网络安全管理、涉密文件管理、密码设备管理，还要加强保密培训和宣传督导、保密设备的投入、保密队伍建设，厅系统要适时组织开展自查自评与监督检查。

厅保密委员会全体成员，厅机关各处室负责同志及具体从事文件管理的同志，直属各单位分管负责同志、办公室主任及具体承办保密工作的同志参加了会议。

涉密人员保密提醒谈话记录表模板 篇8

尊敬的领导：

我了解有关保密法规制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：

一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务；

二、不提供虚假个人信息，自愿接受保密审查；

三、不违规记录、存储、复制信息，不违规留存信息载体；

四、不以任何方式泄露所接触和知悉的信息；

五、按照“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”的原则，全面确定涉密计算机范围和数量，并对涉密计算机进行统一编号登记，将责任落实到人。

六、强化安全意识。坚持“涉密不上网、上网不涉密”，从使用上防止失密泄密现象发生。严格区分涉密计算机和互联网计算机，禁止将涉密计算机接入国际互联网及其他公共信息网络；禁止在没有防护措施的情况下将国际互联网公共信息网络上的数据拷贝到涉密信息系统；禁止涉密计算机、涉密移动存储设备与非涉密计算机、非涉密移动存储设备混用。禁止使用具有无线互联功能的设备处理涉密信息，互联网站信息发布坚持统一归口，禁止在国际互联网站点发布涉密信息。

七、实行涉密计算机固定责任人制度、对涉密计算机定期检查制度，从管理上确保保密“零失误”。一是涉密计算机实行固定责任人制度。涉密计算机实行专人负责，实行独立办公，未经许可，涉密电脑不得随意更换责任人；非责任人确需使用该计算机时，须经过责任人的许可并接受责任人的监督；二是对涉密计算机定期检查、不定期抽查制度。为防止涉密计算机泄密事件发生，由负责保密的领导牵头，组织开展定期检查，不定期抽查方式，对涉密计算机进行保密安全检查，发现问题及时整改，有效提高窗口人员的保密意识和保密能力。

八、离岗时，自愿接受脱密期管理，签订离岗保密承诺书。违反上述承诺，自愿承担法律后果。

承诺人：xxx

20xx年xx月xx日

涉密人员保密提醒谈话记录表模板 篇9

一、涉密文件信息资料保密管理坚持专人负责、专门登记、专柜存放、全程管理、确保安全的原则。

（一）、根据实际工作需要配备一名保密专干，具体负责涉密文件信息资料的日常管理工作。

（二）、建立专门的涉密文件信息制度资料登记制度，与非涉密文件信息资料分别登记管理。

（三）、建立涉密文件信息资料借阅、使用登记制度，借阅和使用涉密文件信息资料，要及时办理登记手续，随时掌握涉密文件信息资料的去向。

二、涉密文件的收文与传阅

（一）、文件管理人员收到涉密文件后，应在专用的登记本上予以登记。登记后，交局办公室负责人确定传阅范围。

（二）、文件管理人员应严格按照确定的传阅范围进行传阅。送阅涉密文件应使用专用的文件夹，一般应当面送交，立等收回，严禁随意放置其办公桌上。传阅领导或者工作人员确实因工作需要保留的，也应在阅读（使用）完毕后及时交还或者通知相关人员收回，不可直接转入下一环节。文件管理人员应对滞留他处的涉密文件进行登记，随时掌握其去向。

（三）、涉密文件的批示件送达按涉密文件分发要求进行；批示件办理完毕后，应及时将批示件或者复印件退还文件管理人员。

三、涉密文件资料的使用保管

（一）、涉密文件信息资料的借阅、复制、下载

1、借阅涉密文件信息资料，应当经本机关、单位的主管领导批准，严格履行报批手续。

2、涉密文件信息资料一般不得复制、下载，确因工作需要的，应当向单位主管领导请求并经制发单位批准。复制、下载的涉密文件信息资料视同原件管理。

3、复制涉密文件信息资料，要履行登记手续，并不得改变其密级、保密期限和知悉范围。

（二）、涉密文件信息资料的保存

1、涉密文件信息资料要存放在铁质文件柜中，与非涉密文件信息资料分别存放，并定期进行清查，核对。

2、涉密电子文件应当存储在涉密计算机中。

3、工作人员离开办公场所，应当将涉密文件信息资料及时存放在文件柜中。

4、涉密文件信息资料管理人员离岗、离职前，应将所保管的涉密文件信息资料全部如数清退，并办理移交手续。

5、需要归档的涉密文件信息资料，应当按照国家档案管理规定及时归档。

四、涉密文件信息资料的清退销毁

（一）、每年对本单位的涉密文件信息资料进行清理，要逐件进行清点，除需留存或者存档的资料外，一律填写《销毁文件目录》和《涉密载体销毁登记表》，经单位主管领导审核后送区保密局统一销毁，禁止私自销毁涉密文件信息资料。

（二）、严禁将涉密文件信息资料作为废品出售给物资废品收购站。

涉密人员保密提醒谈话记录表模板 篇10

甲方： 有限公司 地址：

乙方姓名： 身份证号：

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关武器装备科研生产单位保密规定，鉴于乙方在甲方工作期间从事甲方涉密岗位 ，乙方属于 涉密人员，涉及涉密事项为 。脱密期为 。为保护国家秘密，防止泄密事项发生，乙方对甲方作以下承诺：

1. 本人对在工作中接触到的z铂业股份有限所和公司根据《国家保密法》和行业密级具体范围的规定确定为国家秘密的事项，在离岗后绝不以任何方式向外泄露。

2. 本人承认在z铂业股份有限所和公司工作期间接触、研制国家军工科研项目或军品生产时所产生的任何秘密事项，属国家和z铂业股份有限所和公司所有。

3. 本人已清楚知道因个人的故意或不当行为将导致或可能会触犯《中华人民共和国刑法》中的窃取、刺探、非法提供、非法持有、泄露国家秘密所列之罪行。

4. 本人如违反“离岗保密承诺书”规定的行为，国家有关部门和z铂业股份有限所和公司有权追究本人相关责任。

5. 上述离岗保密承诺书本人已经仔细阅读，对其中的所有内容没有疑义，本人愿为保守国家秘密承担责任自愿签订“离岗保密承诺书”。愿意按承诺书中规定的内容承担保密责任。保密承诺书自本人签订之日起生效。

7. 本保密承诺书一式叁份，人事部门壹份、保密办公室壹份、承诺人壹份。

甲方： 乙方：

法定代表人或授权代表人（签章）

日期： 日期：

涉密人员保密提醒谈话记录表模板 篇11

一、总则

第一条 为保守公司秘密，维护公司的合法权益不受侵犯，保证公司正常经营管理秩序特制定本制度。

第二条 公司秘密是关系公司权利和权益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

第三条 公司所属组织和分支机构以及全体员工都有保守公司秘密的义务。

第四条 公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。

第五条 对保守，保护公司秘密以及改进保密技术，措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。

二、保密范围和密级确定

第六条 公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项：

1、公司重大决策中的秘密事项；

2、公司尚未付诸实施的经营战略，经营方向，经营规划，经营项目及经营决策；

3、公司内部掌握的合同，协议，意向书及可行性报告，重要会议记录；

4、公司财务预，决算报告及各类财务报表，统计报表；

5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；

6、公司员工人事档案，薪资待遇，劳务性收入及资料；

7、其他经公司确定为应保密的事项。

一般性决定，决策，通告，行政管理资料等内部文件不属于保密范围。

第七条 公司机密分为绝密，机密，秘密三个等级。

1、绝密是最主要的公司秘密，一旦泄露会对公司的权益造成特别严重的损害。

2、机密的主要的公司秘密，一旦泄露会对公司的权益造成严惩严重的损害。

3、秘密是一般的公司秘密，泄露会对公司的权益造成损害。

第八条 公司秘级的确定

1、公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件资料为绝秘级：

2、公司规划，财务报表，统计资料，重要会议记录，公司经营情况为机密级：

3、公司人事档案，合同，协议，员工工资性收入，尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。

4、属公司秘密事项但不能标明密级的，通过口头通知，传达接触范围的人员。

第九条 属于公司秘密的文件，资料，应当依据本制度第七条，第八条之规定标明密级，并确定保密期限，保密期限届满，自行解密。

三、 保密措施

第十条 属于公司秘密的文件，资料和其他物品的制作，收发，传递，使用，复制，摘抄，保存和销毁，由公司行政部或主管副总经理委托专人执行；采用电脑技术存取，处理，传递的公司秘密由电脑使用者负责保密。

第十一条 对于密级的文件，资料和其他物品，必须采取以下保密措施：

1、非经总经理或副总经理及特别授权人员批准，不得复制和摘抄。

2、收发，传递和外出携带，由指定人员负责，并采取必要的安全措施。

3、在设备完善的保险装置中保存。

第十二条 属于公司秘密的设备或商业机密，由公司指定的专门部门负责，并采取相应的保密措施。 第十三条 在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经总经理批准。

第十四条 具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，主办方应采取下列保密措施：

1、选择具备保密条件的会议场所；

2、根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及密级事项会议的人员予以指定；

3、依照保密规定使用会议设备，管理会议文件；

4、确定会议内容是否传达及传达范围。

第十五条 不准在私人书信和通讯中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论—公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。

第十六条 公司员工发现公司秘密已经泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理或相关领导，由其及时作出处理。

四、责任与处罚

第十七条 出现下列情形之一， 给予警告并予以50元以上500元以下的罚款。

1、泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的；

2、违反本制度第十二条， 第十三条，第十四条，第十五条，第十六条，第十七条规定的；

3、已泄露公司秘密但采取补救措施的。

第十八条 出现下列情形之一的， 予以辞退并罚款五千元并酌情赔偿公司因此受到的经济损失直至追究其刑事责任：

1、故意或过去泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的；

2、违反本制度规定，为他人穷取，出卖公司秘密的'；

3、利用职权强制他人违反保密规定的。

五、附则

第十九条 本制度规定的泄露是指下列行为之一；

1、使公司秘密被不应知悉者知悉的；

2、使公司秘密超出限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。

涉密人员保密提醒谈话记录表模板 篇12

时间：20xx年7月12日

地点：

出席人员：

列席人员：

主持人：

记录人员：

议题内容：保密工作会议

阮剑文主任对我办的保密工作提出了以下四点要求：

一、要进一步创新思路，强化保密工作体制机制建设;

二、要进一步加大保密检查工作力度，完善保密监督检查体系;

三、要进一步加强保密教育培训，提升全员保密意识;

四、要进一步加大投入力度，强化保密技术防范能力和手段。

文章来源：http://m.386h.com/shiyongfanwen/79541.html

更多