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出入境窗口辅警试用期总结。
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,为此要我们写一份总结。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编精心整理的年度辅警考核个人总结(通用10篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
出入境窗口辅警试用期总结 篇1
为了总结经验,扬长避短,推进保安工作更上一层楼,我们将一年的保安工作总结如下:
一、以人为本,提高保安队伍整体素质
保安服务是一项特殊的服务性工作,企业要不断发展,关键是人员素质的高低。为此,公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念,狠抓保安队伍建设,不断提高保安队伍整体素质。在招聘人员方面,严格面试、政审关,按条件录用,对新招收的保安人员严格按照:岗前培训、班长带班实习,实行传、帮、带制度。在保安员的衣食住行方面,大家来自全国各地,公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓,公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台,电饭煲33台,有条件的为保安人员租集体宿舍,配专人为保安办理伙食,让大家感受到保安大家庭的温暖,使大家能够安心工作,确保受保单位安全。
二、规范管理,做好各项保安工作
为了提高队伍的整体素质,公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式,三抓为:抓队伍、抓思想、抓工作;三定为:各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会,各部门汇报上周工作情况及本周工作安排,对在工作中遇到的难题及时在会上提出,公司领导根据实际工作情况做出解决方案。
三、清理整顿,专项整治工作取得成效
为了切实有效搞好今年专项整治清理工作,认真落实市委创建“平安xx”战略构想,全方位推动社会治安综合治理,进一步规范保安服务市场,加强我保安队伍建设健康有序发展,我们先后出动督察调查模底15次,参加人员有30人次,调查模底共发现本辖区非法保安组织有22家237人,其中企事业单位7家35人,物业管理公司15家202人。
四、严格督察,落实各项规章制度
公司根据保安工作的实际情况,强化以人为本的管理,在严格管理的前提下,不断落实各项规章制度,对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度,不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。公司派出督察600多人次,出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多人次,发现不安全隐患78次,提出整改意见78条,已整改77条,整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度,认真做好各项保安工作,确保了受保单位安全,受到了受保单位的认可。
随着社会的'进步与经济的`发展,保安行业要面对更加激烈的市场竞争,公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取,要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本,做好人性化管理,力争保安队伍稳定,抓好保守队伍建设,提高保安人员素质,创仓山品牌保安公司,努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力,在抓社区技防和物业保安方面积极探索出一条适应保安业发展的新路,为协助公安机关维护社会治安做出积极贡献。
出入境窗口辅警试用期总结 篇2
20xx年在装备财务处的工作简要历程,在处领导的正确领导指挥下,全面推动我区公安工作和队伍建设,以人民群众满意为根本标准,深入走访群众,敞开大门、面向社会,主动听取群众意见,自觉接受群众评议,着力解决突出问题、提高工作水平、改进工作作风、创新制度机制、树立良好形象,以优异成绩向党和人民汇报:
一、努力做好机关事务,听从领导安排,做好家俱维修后勤保障服务工作。
1、敞开胸怀,主动听取广大群众的意见、建议。对群众评议的意见、反映的问题,要逐一进行梳理归类,及时反馈给部门领导和民警。加强同群众沟通,争取群众的理解和支持。对部门和民警的整改措施,要及时向群众反馈,确保群众提出的意见、反映的问题在第一时间内有回应、在规定时限内有答复。
2、加大宣传,营造氛围。局领导认真负责讲过,并再三叮嘱我们所有民警:群众利益无小事,要认真对待和处理每一起群众报警,把群众的利益放在首位。如今村子里买车的人家较多,由于没有专门的停车场,很多人家就把车停在路边,最近有小偷来偷车里的东西,村民很不放心。针对这些问题,虽说不是大案要案,但这些小问题却使群众失去了安全感,就成了大事。一方面要依靠和发动群众开展防范工作,在村子中安装视频探头,开展群防群治。另一方面要采取措施力争破获案件,打掉犯罪团伙,给群众创造一个安宁的生活环境。全区各级公安机关必须要转变观念,以民意为导向,从小案件抓起,从群众最关心的事做起。
二、认真学习理论业务知识,和各种学习与培训,以党为中心,跟党走。
忠诚老实的团结在党领导的周围,与党的路线、方针、政策规定保持一致。用公安民警行为准则严格要求自己,自觉遵守国家法律法规,自觉维护和遵守区公安局的各项规章制度,严格遵守执行各项内部纪律和规定。
三、雄关慢道真如铁,而今迈步从头越。
1、尽力完成本职业务工作,与领导交代的工作任务。但是在工作中仍然存在不足,不能完善,做到十全十美。在此,我本人尽量接受教育,“有则改之,无则加勉”,请领导和同事给予严肃的批评和帮助。
2、严格按照纪委书记的讲话精神和指示对加强民警思想教育,加强安全教育管理的要求:安全行车,责任重于泰山。要组织民警认真学习《中华人民共和国道路安全法》、《道路交通安全管理规定》等相关法规,切实提高司乘人员遵章行车、文明行车的意识。在行动上遵守交通秩序,不闯红灯,不酒后驾车,不超速驾驶,不疲劳驾驶,不开“霸王车”,不随意占道、变道,要礼貌行车,确保国家和人民的生命财产安全。加强学习、提高认识,珍爱生命,重视安全。生命对于每一个人只有一次,一旦失去,不可再生。家庭是社会的细胞,家庭的欢乐祥和、社会的稳定和谐是我们每一个人的共同追求和美好愿望。
四、遵守纪律
1、爱岗敬业,工作积极主动,热爱祖国,热爱人民,热爱公安事业,为人民群众保驾护航,尽职尽责;
2、廉洁奉公,以德服人,坚持高尚的情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响;
3、依法办事,依法行政,自觉遵守《xx区公安民警问责办法》,《公务员管理规范试行办法的若干规定》,从不违背党和国家方针政策的'言行举止;
4、认真听取意见和建议,积极配合,宣传科学的世界观和方法论,不轻易的指责同事;
5、谦虚谨慎,尊重同志,互相学习,互相帮助,维护领导在同事中的威信,共创文明警营;
6、模范遵守社会公德,语言规范健康,举止文明礼貌,衣着整洁德体,作风正派,以身作则,严于律己,发挥带头作用。
最后,感谢帮助过我的领导和同事,争取来年为树立我区公安机关人民警察的新形象而努力,认真履行职责,为民警事宜创造优质高效益的服务,对所做的工作及时督促,把公安机关事务工作做得更好,当好领导的参谋助手。
出入境窗口辅警试用期总结 篇3
几度风雨,几度春秋,风霜雪雨搏激流十年,十年的风雨,十个春秋。刘晓勇,这个从警校毕业的高材生,痴心不改,用热血铸就着金色的盾牌,写就着人生的辉煌。沙河市十大杰出青年。邢台市新长征突击手,邢台市优秀人民警察、十佳民警。河北省交管工作先进个人。
刘晓勇,沙河市公安交警大队副大队长兼一中队中队长。在他的带领下,一中队连续三年被评为全省创建平安大道先进中队、快速反应中队,全省十佳公路巡警中队;在他的带领下,一中队荣立集体二等功、三等功各一次;在他的带领下,一中队被公安部授予全国预防道路交通事故先进单位。107公路巡警中队是全国创建最早的公路巡警中队,在刘晓勇的意念中,逢一必争,坚持立警为公、执法为民,把政治建警、素质强警、文化育警做为强队之本,创造了良好的警营文化。将岗位大练兵、形象教育等各项教育活动与丰富警营文化底蕴相结合,坚持从严治警是组建一中队的指导方针,“从严治警”的核心是“严”字。刘晓勇理解为严格教育、严格管理、严格训练、严格纪律。就严格训练来说,自刘晓勇任一中队中队长起的第一天到现在的每一天,坚持冬练三九、夏练三伏,从不间断。刘晓勇带领一中队参加2014年河北省公路巡警大比武一举取得了单项5个第一、6个第二,总分第二的优秀成绩。今年开展大练兵活动以来,一中队以大练兵活动为契机,努力练就精锐之兵。提出建设学习型警队、科技型警队,要求全体民警政治、业务、技能多方面练兵的同时人人掌握电子警察的操作,测速仪的使用,汽车驾驶,人人能够基础英语对话,人人能拿到大专以上学历。现在,一中队公路治安、交通管理工作取得了前所未有的大好局面,达到了公路巡警警令畅通,快速反应的目标。严格执法,热情服务。
刘晓勇坚持放松就是放纵,放纵就是失责。努力在决策运筹上,引导民警树立立警为公,执法为民的思想,以此树立起公正执法、热情服务的形象。其次,开展岗位练兵,坚持学以致用,打造礼仪公安交管队伍。按照上级公安机关要求的“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,广泛开展了岗位练兵活动,坚持岗位练兵与树形象紧密结合在一起,与全面提高民警综合执法素质结合在一起,与提高执法质量、提高服务水平结合在一起,与政治建警、素质强警、文化育警结合在一起,除政治业务、体能、技能学习外,强化民警的礼仪训练,如纠违敬礼规范标准显示了民警的综合素质,强化岗位练兵第一责任人责任意识,形成了一个学政治、学业务的热潮,在全市重大集会上,107中队民警多次做出示范表演,展示了公安交警的风采,受到了当地党委、政府和群众的广泛赞誉。为了强化“五条禁令”的落实,刘晓勇逢会必讲,对媒体和通报的各种违令案例及时通报全体民警,做到警钟长鸣,敢于面向全体民警,执行公安部“五条禁令”向我看齐,欢迎全体民警监督。与此同时,强化警风警纪的管理,强化“禁令”执行与岗位练兵相结合,堵疏并举,做到了民警无违“禁令”,告别“酒桌”、“牌桌”走进“课堂”、“赛场”,形成了良好的警营风气。交通秩序是交管文明的最直接体现,也是落实“三个代表”在交管工作中的最直接体现。刘晓勇总结出了一系列管理办法,抓春运、抓高峰、抓源头、抓苗头,预防和遏制了重特大交通事故的发生,连年来,107国道事故发生率得到明显遏制,道路交通秩序明显好转,实现春运客运车辆无事故的佳绩。在长期不懈,全警参与。依法治交中,坚持责任到位,违法必纠、违法必处、执法必严,形成严查、重处、宣传、服务到位的一条龙依法整交格局,将宣传工作阵地前移,深入到查纠场站进行展板、宣传材料、广播立体化宣传;达到了依法治交预防交通事故的目的。以为人民高度负责的态度实现了秩序好转,事故减少、群众满意的目标。为此,107中队在2014年度荣获“全国预防道路交通事故先进中队”。刘晓勇毫不懈怠,随之,集中警力对二00二、二00三两个年度的重大事故进行了综合分析,排查事故黑点及其形成的原因,提请政府及有关部门进行改造,排查事故黑点2个,全面实现了改造。与此同时,刘晓勇以坚强的责任心,强化勤务落实,充分利用道路监控和道路指挥系统的功能,加强对路面的管控能力,做到了触一发而动全局,使示范道路纠违管控能力全面得到提升,遏制了道路交通事故的发生,实现了107线无重大交通事故的佳绩。维护公路治安稳定,确保交通环境安全畅通是交警的神圣职责,刘晓勇同志负责一中队工作以来,严格队伍管理,树立文明执法形象,把一中队建设成为一支作风过硬、素质过硬的公路巡警队伍,把所负责的107国道建设成为一条文明绿色的平安大道。尤其在近期开展的创建行车秩序示范路活动中,刘晓勇和他的伙伴们集中人力、物力、财力筑建107国道交通管理新格局。首先是赴保定参观学习保定107国道行车秩序示范路建设成果,结合本中队实际情况,实行四位一体化勤务机制,推行路管、车管、驾管三管一体化新机制,强调“路管抓纠违、车管搞服务、驾管重宣传”,全力创建行车秩序示范路。
2014年12月25日晚8时许,河南林州货运司机任建忠匆匆赶到一中队报案称:途径邢台市与沙河市交界遭到两名歹徒的抢劫。案情就是命令,刘晓勇立即率队赶往案发地点,经过摸排调查,认为犯罪嫌疑人极有可能还在附近。他指挥民警迅速对路边饭店展开搜查,经过一个多小时,终于在邢台市东环路一饭店内将连续作案20多起,洗劫财物4000余元的高庆春、高玉杰缉拿归案。2014年11月12日,在公安部部署的网上追逃行动中,刘晓勇带队设卡盘查嫌疑车辆及乘车人,当盘查到一辆北京开往郑州的长途客车时,有一名神色慌张、形迹可疑的乘车人,借口下车后逃跑。刘晓勇马上追上前去,勇敢地与其展开搏斗,在随后而至的同志帮助下,终将歹徒制服在地,经网上对比询问后,该嫌疑人正是湖北籍抢劫在逃犯黄贞东。2014年6月24日,在107线马庄路口,有一女孩在横穿马路时,被一辆红色带挂大货车撞倒后当场死亡,刘晓勇接到报案后一方面通知路面执勤民警堵截该车,同时和民警一道沿路查找搜寻,在端庄沙厂处发现有一辆号牌为冀d24777的大货车,跟肇事车辆相似,司机已不见踪迹,后经证实该车正是肇事逃逸车辆,并随后将肇事司机顺利抓获归案。
几年来,刘晓勇带领一中队先后侦破26起公路治安、刑事案件,截获2起肇事逃逸案。为公路沿线及过往司乘人员筑起了一道安全的屏障,有效地震慑了公路犯罪。2014年5月1日,《中华人民共和国道路交通安全法》开始实施。让每位交通参与者人人皆知、人人遵法,这是刘晓勇确立的《道路交通安全法》宣传的目标。为此,他率领中队民警首先开展了《道路交通安全法》“四进”活动,即进党政机关、厂矿企业、学校、村镇,以“四进”促《道路交通安全法》的宣传落实。107沿线的厂矿机关、学校、村镇、家庭留下了他和他同事们的脚印。此后,公安部开展了进社区、进单位、进学校、进村庄、进家庭“五进”活动为内容的交通安全宣传活动,为了增强宣传效果,提高宣传质量,他在中队开展民警联系“十村、十校、十企、百人”活动。三一(村、企、校)送一(一盘《道路交通安全法》录音带)、百人送百(每人一本《道路交通安全法》读本和宣传单),从公路沿线村庄、学校、企业入手,努力使每一名民警成为一个交通安全宣传站。两个乡镇,一个办事处全民学交法热潮高涨,这不,2014年元宵前后交通安全“五进”大秧歌扭遍了107沿线。
刘晓勇是沙河城学校、周庄学校的校外安全辅导员,经常为学生们上交通安全课程,提高了同学们交通安全意识,大大降低了沿线村庄交通事故发生率。刘晓勇还带领一中队与敬老院建立警民共建单位,定期到敬老院帮助老人打扫卫生,让老人愉快地享受晚年。群众的需要就是无声的命令。在群众发生危险的时候,刘晓勇总是迅速赶到,抢救现场。去年3月27日下午15时10分,刘晓勇带领民警巡逻到留客路口时,发现一辆车号为冀e43011的五菱面包车自己翻入中间路沟,司机受重伤被挤压在车内,他们和过往群众把车上的司机抢救出来,向过路群众询问了事故原因,马上将司机送往医院。事后,家属为了表示感谢送来“救死扶伤、品德高尚”的锦旗。几年来,刘晓勇与一中队同志们先后救助受伤群众20多人,用真情体现了警民鱼水深情。对于一名年轻的、小有权利的中队长来说,经常有来自社会各方面的干扰和诱惑,刘晓勇家中并不富裕,母亲于1999年去世,照顾父亲的责任义不容辞地落在肩上,同时还有年幼的女儿。然而家庭的困难、生活的清贫并没有动摇过他“安于清贫、乐于奉献”的信念。邢台市某车队常年经过107国道,为逃避刘晓勇和同事们对其交通违法行为的处罚,该车队负责人持某领导介绍信到刘晓勇办公室当场拿出2014元,说“买几条烟抽,交个朋友,只要放行我们车队的车花多少钱你说个数”。刘晓勇当场言辞拒绝,并和同事们一起到了该车队,给车队司机们上了一堂有声有色的交通安全宣传课,让司机们明白了交通违法是各种事故的隐患,也让该车队负责人心服口服,连声说:“沙河交警好样的”。
每当我查纠一起交通违法行为,我就有一种消除事故隐患的感慨;每当我截获一个个逃逸的肇事者,我就有一种做公路巡警的责任感;每当我救起一个个身受重伤的群众,我就有一种做公路巡警的自豪感。困难面前不退缩,成绩面前不满足,刘晓勇和他的同事们正在用心血和汗水谱写着新时期人民警察立警为公、执法为民的壮丽赞歌。
刘晓勇,一个风华正茂,书生意气的青年人;一个情钟于民,无怨无悔的人;一个公而忘我,铸就辉煌的人。
出入境窗口辅警试用期总结 篇4
李芳,男,现年47岁,中共党员,大专文化,19年参军入伍,19年转业到公安局工作至今,现任泊头市公安局经济文化保卫大队大队长。李芳同志参加公安工作20年来,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑,立场坚定,旗帜鲜明,作风正派,为人正直,严格执法,热情服务,热爱公安事业。他曾在派出所、刑警队、大案队、巡警队担任过所长、指导员、探长、副大队长等职务,无论在哪个工作岗位上,不论职务高低,不攀不比,均能够严格要求规范自己,钻研业务,苦练基本功,成为公安战线上成熟过硬的“行家理手”,特别是在经济文化保卫工作方面,能够结合社会治安形势和工作实际,运用科学、规范、高效的管理方法与手段,严格要求,大胆管理,深入研究探索人防、技防、物防管理新方法、新模式,使单位内部治安防范、安全防范机制、推广先进防范技术、防范各类治安、刑事案件的发案、完善管理制度等工作,均上了一个新台阶,取得了显著工作成绩。2007年度全市内保单位仅发刑事案件1起,比上年同期下降3起,发生治安案件2起,比上年同期下降4起,财会室和重要物资仓库的“三铁一器”达标率达到95以上。金融机构评估面达到100;信用社、邮政系统安全评估面达到95以上;其它银行合格率达到100;全市金融系统盗窃、抢劫和涉枪案件实现了“零”的突破。完成重大保卫任务19次;护送试卷4次;安全顺利完成了高考、中考等保卫任务。经文保大队连续三年被市委、政府评为“先,还连续三年被公安局评为“实绩突出单位”进集体”。他个人曾分别被评为“模范、,还荣立个人三等功一次。工作者”“优秀共产党员”和“优秀公务员”
一、强化三抓。
李芳同志本着“注重防范,强基固本”的工作思路,把内保单位安全保卫工作,当做创建和谐社会的大事抓在手上,列入日程,摆上位置,结合实际,狠抓落实。一是划片分工抓。李芳同志将全市394个内保单位划分为三个责任片,每二人抓一片,管一片,实行“三包四不放过”责任制(即包督导检查,包管理教育,包保卫组织建设。对隐患漏洞不放过,对重点人口帮教不放过,对三工、三队管理不放过)。对由于管理检查指导不力,而出问题发案子的责任片,干警不能享受年终一次性奖励,取消参评先进个人的资格,激发了干警主动工作的积极性。二是结合实际抓。针对内保单位干部素质参差不齐,业务能力低的实际问题,集中07对保卫干部进行教育培训。年分二批对163个单位的保卫干部进行了“四法一条例”和防范保卫的方法、措施、内部管理等为内容的专职培训。通过培训颁发了合格上岗书,对考试不合格的保卫干部建议其所在单位及时调换,增强了内保干部的自我约束压力。三是发案全力抓。内保单位一时旦发生刑事案件、治安案件,集中全力,快侦快破,2007年8月5日,市天纶集团仓库内涤棉白布被盗,接警后李芳立即组织干警赶赴现场进行艰苦细致的侦察和摸排,经过三昼夜的奋战,确定崔红振为此案的重大犯罪嫌疑人,经过突击审讯,崔红振供认了其盗窃白布的犯罪事实,为企业挽回重大经济损失1万余元,为内保单位创造了良好的社会治安环境。
二、健全三制。
内保单位之所以发案子出问题,根本原因就是疏于防范,防范体制薄弱,职责不清,责任不明,奖惩不兑现,使管理、控制、防范形不成拳头。李芳同志抓住这一实质问题,在防范上用气力,在完善责任制上下功夫,在制约机制上作文章,强化内保单位的安全保卫工作。一是建立将罚机制。他通过调查研究,结合内部单位实际起草了《泊头市内部单位发生盗窃案件及重大治安灾害事故的处罚办法》。对内部单位领导、保卫干部和直接责任者实行经济处罚,罚款票据不准在单位财务上报销。情节严重的除经济处罚外,由经文保大队向公安局提出建议,公安局再向政府提出建议,通过组织部门按照干部管理权限给予党、政纪处分,触犯刑律的追究其法律责任。二是层层实行责任制。为加强内部单位、要害重点部位的安全保卫工作,李芳组织全市256个单位负责保卫工作的领导与公安局签定了安全保卫责任状;同时,组织单位领导与保卫科、股签定了责任状;保卫科、股又与车间、班组签定了责任状。一级抓一级,层层负责,达到人人有压力,个个担责任,使内部单位形成群防群治的新局面。三是实行守法合同制。凡是企事业单位雇用的、“三工”“三队”,经文保大队组织企业负责人与他们带队的负责人签定安全和守法合同,使他们增加了守法压力,加强了管好自己人的责任感。有效了防止了流窜犯和有劣迹的人混入内部单位进行违法犯罪活动,促进了内部单位治安秩序的根本好转。
三、开展三查。
为了使内部单位的各项管理控制措施落到实处,抓到劲上,李芳同志把督导检查,严防漏洞隐患作为经常性的工作抓住不放,并形成了经常化、制度化。一是联查。由李芳同志组织经文保大队和保卫干部对内保单位进行联查。对查处的问题、漏洞,立即发出整改通知书,限期解决,对好的通报表扬,对差的批评教育或发出惩罚通知单。二是抽查,李芳同志组织警力对内保单位进行抽查。共查出隐患10余处,2007年对全市的101个金融网点和17个金库进行了3次抽查,均已进行限期整改。三是督查。为了掌握情况,摸透问题,有针对性的采取措施,对改制和事业性的企事业单位进行多次调查,从苗头抓起,严格控制不稳定事件的发生发展,严格控制不稳定的因素。市医院、防疫站退休医务人员因调资问题扬言进京、赴省上访,由于调查及时,发现快,建议市政府采取了果断措施,控制了事态的发展,挽回了影响。
四、巩固三建。
内保单位保卫组织,巡逻队伍和信息网络处在治安防范的第一线,充分发挥他人的作用,筑起坚实的防线,把治安问题解决在内部,是保持治安稳定的重要一环。李芳同志结合工作实际,重点做了以下主要工作:一是巩固加强保卫组织建设,在原保卫组织建设的基础上,在重点要害单位充实调整保卫组织13个,新建保卫科7个,调整充实保卫干部37名,组织逐渐完善,力量逐步加强。二是抓巡逻队伍建设。在重点骨干企业、金融、供电、广播电视、石油、供水、供气等单位组建专职巡逻队伍48个,负责巡逻防范工作,提高了防控能力。三是加强信息网络建设。在109个重点要害部位和重点企业设立了信息联络员,通过信息联络员反馈重要信息21件(次),掌握了防范控制的主动权。如泊头市火柴厂因债务外欠问题,厂内部分职工策划组织进京上访,企业内部信息联络员立即向经文保大队反馈信息,李芳同志将此重要情况分别向局和市政府进行反馈汇报,市政府由于采取果断措施,控制及时,处理妥当,避免了一次越级上访事件的发生,挽回了影响。
五、爱岗敬业。
李芳同志在党的十七大召开期间,为保卫铁路安全畅通,确保十七大代表乘坐火车途经泊头的人身安全,自2007年10月10日以来,李芳亲自组织警力和其他上路人员对铁路护路工作进行详细的安排部署,制定了相关的突发事件紧急处理预案,并亲自在铁路护路保卫第一线身先士卒,盯岗值班,并组织警力搞好巡视、巡线工作,确保了铁路护路工作的顺利进行。在十七大期间铁路保卫工作开展的十七个昼夜里,他坚持吃住在铁路保卫一线,摸爬滚打,饿了泡袋方便面充饿,困了趴在车上打个盹,有时候一天也喝不上一杯热水,几天吃不上一口热饭热菜,睡觉不上一个囫囵觉,但他无怨无悔,仍然坚持连续奋战,直至铁路保卫工作结束,树立了人民警察能征善战的品牌形象,为全面完成重大保卫任务,确保大会的胜利召开做出了突出的成绩和贡献。
出入境窗口辅警试用期总结 篇5
几年以来,XXX同志始终努力实践全心全意为人民服务的宗旨,“立警为公,执法为民”,凭着他对党的无比忠诚和对公安事业的无限热爱,扎根社区,深入基层和群众,扎扎实实搞好人口治安管理,及时掌握和收集情报信息,积极落实各项防范措施,坚持带队巡逻,依法打击“两抢一盗”等违法犯罪分子,真心实意为群众排忧解难,继续发扬部队的光荣传统,以良好的政治素质、过硬的业务水平和扎实的工作基础,在社区群众的面前展示了一个当代好民警的精神风貌。
一、扎根社区、爱岗敬业,做好情报信息的收集、上报和反馈工作。
XXX同志自从任合平社区民警后,把合平社区当成自己的家园。合平社区除了合平村16个队以外,还有东湖渔场、桑蚕研究所、植保所、东湖老干所、生物机电职业学院等大小单位12余家。现有常住人口1400户15000余人,暂住流动人口2920余人,房屋出租200余户,工作对象、重点对象20余人。辖区面积3.5平方公里,辖区面积广,居民居住分散,基层基础工作相对薄弱。为了更准、更快、更全地熟悉社区情况、了解居民生活、掌握社区治安状况,XXX同志放弃节假日休息,加班加点,经常在社区走千家、访万户。他一边深入宣传实施警务战略的重要性,争取辖区群众的理解和支持;一边广泛走访群众,征求意见和建议。通过调查和走访,一是及时掌握了辖区内涉及社会政治和治安稳定的各类信息,绘制和填写了“三图两表”。
即警务区平面图、居民楼院方位图、住户平面图,填写住户信息登记表、列管单位场所登记表,通过熟练掌握,使这些图表数据烂熟于心,为治安管理、侦查破案动态掌握社情奠定了基础。二是建立定期排查分析制度,认真做好走访巡防工作。开展农村警务工作以来,XXX同志逐步探索出了一套适合农村实际的“六个一”的驻村警务工作法。就是每周在一、两个村内固定一天走访三至五户,每周抽一天与工厂里工人座谈,每天围绕社区、工厂转一转、每天记一次《民情日记》、每天帮助群众解决一件实事、每天总结一次警情。“心贴心”为群众办事服务,“零距离”为农民排忧解难。多年来,XXX同志走访群众1400余户,完成了入户走访登记户数达到辖区居民总户数的100%;对暂住人口入户登记率达到100%,办理暂住证2900余本,出租房屋入户登记率达到100%,为群众办户口300余人、为孤寡老人残疾人上门发放身份证150余人。三是全面准确掌握辖区实有人口,熟悉高危人群情况、掌握重点人口和监管对象现实表现,落实监督管理和帮教工作。通过调查研究,辖区警务室对本区20名重点人口和监管对象给予了登记造册,并结合不同情况采取了相应措施。不仅对他们进行了有效的监管,而且在落实监督管理和帮教工作的活动中取得了显著成绩。合平社区复兴队的孔三林系盗窃在逃人员,XXX同志通过多方信息渠道找到了孔三林,并再三耐心劝导他,使其投案自首,以至于不会走上一条不归路。至今,孔三林的家人都十分感谢XXX同志对他儿子的教育和帮助。20XX年,在分局组织的户政工作考评中,对于考评组抽查的重点人口、工作对象、房屋出租户、暂住人口,他都能做到“四知”、“六熟悉”熟记于心,各类基础工作台帐一应俱全,上半年度的户政考核居分局第一名。四是长期以来,XXX同志坚持开展“警民相约警务室”活动,以全面开放的形式、警民面对面的方法,组织和发动社会各个阶层群众与驻村民警开展直接接触的交流互动,了解了最基层群众的呼声,收集了最基层群众的诉求掌握了最基层群众的反映,开辟了群众提问、投诉、建言的新渠道,提供了群众利益诉求的最直接平台,以平和的方式解决了人民群众内部的矛盾,减少了各类不必要的信访、上访事件和各类纠纷,从而为构建和谐社会提供了一个有效的途径。如:“隆平高科园拆迁腾地,几次群体性上访事件”以及“合平社区复兴队的拆迁补偿款问题”、“安置房的建设腾地时的钉子户”“人民东路修建10个生产队集体阻工”……都被XXX同志成功劝解。20XX年7月份,合平社区六一组的孔迪安因和邻居发生矛盾纠纷,双方扬言要打击报复杀人。在村、乡两级多次协调未果的情况下,XXX同志把双方叫到一起,轻言细语,讲法律、讲道理,使双方在道歉声中将矛盾化解和好。连续3年多来,他所在的社区实现“六无”:无重特大案件、无治安灾害事故、无群体性上访事件、无民转刑案、无外来人口犯罪、无“两劳”回归人员重新犯罪,3年来合平社区被XX市XX区政府评为“安全文明社区”、“安全生产工作先进单位”两次、巡防队被评为“先进集体”两次。五是及时将各种相关信息录入计算机,真正做到基础工作信息化,信息处理规范化,并长期坚持不懈,最大限度地实现了警务区“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标。正是这样,他很快具有了人熟、地熟、信息灵通的优势,在20XX年的人口信息录入工作中,迅速完成了辖区1400户、15000余人的信息录入工作。六是在及时受理群众报警,在规定时限内办理群众申办事项的基础上,定期向居(村)民代表报告工作制度落实情况。
二、立足防范、警民联手、群防群治、有效开展治安巡逻
治安防范工作是派出所民警的重要工作内容之一。作为基层警务社区的民警,XXX同志深知情报信息对治安防范、侦察办案工作的重要意义。为此,他积极发动和依靠群众力量,在社区警务室和小区醒目地方设置“警民联系箱”,把印有自己姓名和联系电话的“警民联系卡”广泛发放到群众手中,与社区内的治保积极分子、与群众生活密切相关的服务行业治安耳目、企事业单位保卫人员、社区文化娱乐中的积极分子以及一些治安志愿者取得长期联系和沟通,通过定期走访与他们建立联系,加强法制教育,指导他们开展情报信息的搜集工作,使他们能够及时提供线索和信息。
在长期的工作实践中,XXX同志还逐渐摸索出了一系列符合当地实际的安全有效的防范措施——“以点连线,以线带面,形成一个网络管理模式”:一是对辖区在治安管理上实行了分段、分块责任制。各村、场、单位以属地为原则,分块划分治安责任区,并与他们签订《治安防范责任书》,各自承担区域内的治安防范责任。二是散居户在原有的划分基础上再以每40户为一小组,选出两名治安组长,配合村、组搞好安全防范,并提供和收集治安信息及各类情报信息。三是积极主动配合生物机电职院建立健全一套完整并切实可行的安全防范工作制度,如门卫制度、宿舍管理制度等,不定期检查和督查制度的落实情况;并对其辖区内所有门卫、保安队员进行集中培训,强化人员、车辆进出登记保管制度,不定期查看门卫、保安到岗履职的情况,增强门卫保安队员工作责任心和积极性。四是积极开展宣传教育活动:发放安全宣传资料;举办法律知识、安全防范知识宣传,定期举办治安预报栏;开展法制宣传教育讲座……提高辖区内居民的法制意识,而且极大地提高了村民和务工人员自我防范意识,使他们懂得了防范方法,有效的遏制了“两抢一盗”等各类违法犯罪案件的发生。同时,XXX同志还担任了责任区内学校的法制副校长。他经常给学校上法制辅导课,特别是前年6月份全市开展的交通整治行动中,还担任了交通小教员;每个月坚持上2—3堂课,两年下来,共上了80余堂课。XXX同志还经常和那些喜欢打架的学生促膝谈心,讲安全讲政策讲道理。五是XXX同志亲力亲为,亲自带领社区治安巡防队巡逻。除上级规定每周必须带队巡逻一次,XXX同志几乎天天坚持,至少每周有4个晚上亲自带队巡逻。通过巡逻盘查还抓获了一批违法犯罪嫌疑人,严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰。天道酬勤,在大家的共同努力下,就去年共抓获现行7人,治安拘留14人、刑事拘留12人。辖区发案率明显下降,20XX年发案比往年同期相比下降28%,20XX年刑事案件和可防性案件比20XX年同期又下降20%。20XX年与20XX年同期相比下降36%,20XX年与20XX年同期相比下降11.1%,20XX年与20XX年同期相比下降9%,20XX年与20XX年同期相比下降12%。
三、立警为公、真诚为民、做好群众服务工作
在日常工作实践中,XXX同志始终把对人民群众的“友情、真情、深情”有机地融入警务工作中,立足岗位,从小事做起,从一点一滴做起,为群众办好事,和居民心连心。工作以来,XXX同志驾驶私家车长途行驶1200余公里,也从未向单位提起过,更未向社区和学校要求报销一分钱。他为社区的群众带来了许多方便,解决了一个又一个难题。
杨顺清是一个单身女人,患有精神分裂症,有过几次失败的婚姻。户口从XX市迁到XX县,又迁到衡阳,但户口本上却没有她的名字。她找到XX帮助她立户,但是辖区没有她的相关信息。他到村上、组上调查情况后,四处为她整理材料,到湘阴查原籍内卡,发现她又未上户,迁移证也不知道哪里区了。后来到档案室找到了原始材料和法院离婚判决书后,上报分局,终于落实了户口政策,回原籍落户了。
社区李金亮刑满释放,单身一人,释放证丢失,几年来没有户口。XXX了解到此事后,主动为他搜集材料、写报告。多次往返于法院和劳改农场。经过几个月的辛苦,才把李金亮的户口落实了。当XX把户口本送到他手中时,他感动得不知说什么好。
辖区有一位孤寡老人徐树,身边无儿无女无人照顾。于是,XXX就经常到其家中帮助干活,逢年过节买米买面,把他当作亲人对待。老人得病期间,XXX更是无微不至的照顾他。直到老人去世,他的后事也是XXX跑前跑后招呼的,以至于不知情的人还把他当成了老人的亲属。
XXX为社区群众办事,总能坚持让群众少跑,比如:哪个群众要去上户口或者办无犯罪记录证明或是补录信息,只要把一手材料准备好交给他以后,他总是办好后亲自送上门。前年他刚到社区,正好碰上办理第二代身份证,当他得知有很多村民没有时间、一些老人行动不方便这个情况后,他在社区流动办证点三次,上了年纪、行动不方便的老人,他亲自接送,背上背下,那些老人感动得热泪:“就是自己的亲崽女也难得这样啊!”当XXX把身份证一个个送到群众手中时,村民们一个个竖起了大拇指:我们从没见过这么好的户籍!方户籍是85年成立派出所以来,百姓公认的“人民公仆”。
特别是合平村自20XX年以来至20XX年的拆迁开发过程中,充分发挥了一个共产党员的先锋模范作用。积极配合党委政府做好拆迁腾地工作,做好党委政府拆迁户之间的桥梁作用。为老百姓代言,为政府分忧。合平村至今拆迁面积达到20多亩。涉及农户870户人员2600余人。目前暂无一人因拆迁上访,闹事。受到了当地党委政府一致的肯定和群从高度的赞扬。如合平村的方金明家20XX年的拆迁,因家庭条件困难,全家9口人拆迁时有3人不符合拆迁政策,全家准备自杀;XXX知道后,积极与方金明沟通与政府协商。最终使方金明自愿搬家拆迁腾地。如:拆迁户解德祥因拆迁补偿问题达不到自己的要求准备用20公斤汽油与自己和房屋同归于尽;得知此情况,XXX与解德祥通过一天的时间给他讲政策,讲法律,讲人生道德与人生的价值观;另外通过与政府的沟通,最终使解德祥端正了态度,表明我的拆迁方户籍说了算,使他房屋顺利拆迁;这样一来导致了其它的拆迁户的拆迁都要求方户籍到现场,他不在场都不签字拆迁;这就是我们老百姓心中的人民警察。
他的这种敬业奉献的精神使地方党委;政府感到,使老百姓动容,他在户籍岗位工作以来,从来过一个正常的节假日,一心的扑在工作上,长年以来使自己的胃病越来越严重。也从未请过一天假。自己的小孩已上小学6年级了,从未接送过一次;使小孩委屈的回来向爷爷奶奶哭诉,同学们都说他是没有爸爸的人,要爷爷奶奶要求他哪怕是一次到学校都可以,这是一个多小的孩子说过的话啊。可XXX同志至今也没有向小孩兑现……
XXX同志工作认真负责,对XXX同志热忱关怀,以自身的实际行动努力做好本职工作,无私奉献、甘当公仆。凭着一名公安民警的智慧与忠诚,让辖区群众真真切切地感受到“人民警察爱人民”。
出入境窗口辅警试用期总结 篇6
回顾这一年的工作,小辅警我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自小辅警我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:
一、 在学习方面
带领全班努力学习理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。小辅警我深知在社会发展如此之快的今天不断学习提高是多么的重要,只有能认真学习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民服务。所以利用业余时间认真学习专业知识,不断提高自己的理论水平,和业务知识。力争在工作实践中出成效,在实践中出成绩,在实践中出风采。并且在抓好自身学习的`同时,与本班成员共同学习、共同提高、共同进步。充分调动本班人员对学习的主动性和积极性,提高全班的整体水平。
二、在工作方面:
带领全班严格遵守队里的各项规章制度和纪律,服从领导的指挥,听从命令。在工作中勤勤恳恳,不论天气如何恶劣都要认真站好每一班岗,按时、保质保量完成上级下达的任务,努力维护好自己辖区内的交通秩序,保证各种车辆、行人的安全通行;对违法车辆驾驶员和违法行人进行批评教育,对那些不理解小辅警我们工作的人民群众进行耐心的说服教育、有理有节,向其宣传《交通安全法》的相关知识,让他们知道自己的行为是不对的,提高人民群众的道路交通安全意识。
最后小辅警我想说,工作对于我们大家来说不仅仅是一份工作,也是人生道路中不可多得的经历和锤炼,对工作的热爱,对职业的理解,让我们多了一份责任和使命,正是这份使命,促使自己,不断提高业务能力,尽心尽责,出色完成各项工作,严于律己,严格遵守各项规章制度和纪律,在工作中,不断强化服务观念,加强服务技能,改善服务态度,提高服务质量,争取新的一年会做的更好。
出入境窗口辅警试用期总结 篇7
回顾20xx年这一年,对于小辅警我来说,确实过得很快,都还不允许小辅警我细细回味,就流逝了,又到了一个新的元年。自小辅警我从20xx年3月在支队参加辅警工作以来已有三年多的时间,在这个工作岗位上,在大队领导正确的带领下和队友们的帮助下,小辅警我始终都能够以饱满的工作热情和高昂的斗志,全身心地投入到大队的各项工作中,并且从中学到了不少的东西,这对于小辅警我以后不管在哪一个地方,哪一个岗位,都有很大的帮助。
一、政治思想方面
在今年的工作中,小辅警我始终坚持立足本职工作,政治立场坚定,时刻怀着高度的自觉性。作为一名中共党员,小辅警我在政治上积极向党组织靠拢,自觉参加大队支部组织的各项政治学习和讨论活动,及时向大队支部汇报思想,虚心向领导和同志学习,努力提高自己的政治理论水平。
二、日常工作方面
小辅警我作为大队内勤,主要的工作就是配合大队领导、协助队员完成好大量繁琐的业务报表、信息反馈、宣传报道、工作总结汇报、档案文件管理、各种大量的`台帐登记及全大队各种事务的统计上报工作,以及日常上传下达等数不清的临时性工作。在办公室工作的这两年,经过小辅警我的努力和同事的帮助,小辅警我基本上能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。在平时,小辅警我能够以正确的态度对待各项工作任务,积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。尽管有时候电脑前一坐就是一天,连水都顾不上喝一口,有时心里还是怨言,但小辅警我深知一个道理,那就是你既然选择了这项工作,不管怎样,你都要做到你该做的,把它做好,这样才不会觉得自责。
小辅警我虽然每天在办公室工作,没有很多时间和同事在一起参加训练、巡逻、执勤等,但是一旦发生重大、危急的突发事件等任务,小辅警我在做好内勤工作的同时,也和队友们一起参加。全年来,小辅警我和队友一起参加大小型防暴处突40余次,警卫20余次,抢险救灾2起,配合省纪委办案1次。特别是在6月下旬的八角村民上千人因东汽厂征地补偿问题到八角东汽厂上访事件中,连续20余天,小辅警我都跟随大队早出晚归到现场执勤,在支队的领导下,成功地完成了此次大型的防暴处突事件。在8月19日,由于连续暴雨,石亭江天元处发生决堤和广汉境内宝成铁路石亭江铁路大桥桥墩被冲毁、车厢坠入江内,在这两次险情发生后,小辅警我都没有退缩,和队友们一起冲锋在前,疏散岸边的围观群众和车辆,确保现场治安秩序的稳定。到晚上22时左右,小辅警我和队员们都没有休息一下,才吃了一点点干面包,喝上一口水,一直到现场情况稳定才撤回单位待命。小辅警我喜欢热闹的集体,小辅警我愿意和队友们在一起,一起同甘共苦,一起欢笑哭泣,一起走过风风雨雨,在以后想起来这些都会是一段段美好的回忆,它们都将成为小辅警我人生中最巨大的财富。
三、学习方面
小辅警我虽然工作三年多了,但始终感到自己身上的担子很重,前面的路并不是那么清晰,反而有点迷茫。自己的学识、能力和阅历与社会所需求的有很大的距离,所以总不敢掉以轻心,报电大、考自考,总在学习,向书本学习、向同学学习,向同事学习,虽然有时是迫于现实的无赖,但是有时候在忙碌的一天工作后再参加学习,小辅警我还觉得很有成就感,感觉生活很充实,并不空虚。这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步,至少过得很充实,经过不断学习、不断积累,具备了更多的知识和工作经验。
四、不足的方面和今后的努力方向
今年以来,小辅警我能做到敬业爱岗、认真地开展工作,取得了一些成绩,但也存在很多问题和不足,主要表现在:第一,自主学习能力还不够强,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,有时候干工作粗心大意,常犯小错误;第三,自己的文字功底薄弱,理论水平还不够高,有待进一步加强提高。
出入境窗口辅警试用期总结 篇8
本年度,保安服务有限公司在主管业务部门的正确领导下,全体员工团结一致,务实苦干,开拓进取,外树形象,内强素质,以服务服从工作,服务经济建设和社会安全为宗旨,紧紧围绕年初公司制定的发展规划和任务目标开展工作,不断巩固推进人防建没,进一步发展壮大安防中心,稳步拓展印章承制业务,充分履行了企业的社会责任,实现了公司业务的良性健康发展,取得了明显的社会效益和经济效益。现将全年主要工作报告如下:
一、继续完善各项规章制度,推行规范化建设模式
企业要发展,管理是关键,企业管理是公司每天都要直面的问题,如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度,大有文章可做。公司在实施企业管理过程中,严格按制度管人,依制度办事。在制定各项规章制度中始终贯穿以人为本的思想理念,发现问题及时改进和完善,初步形成了适用于本公司的人事管理,经营管理,后勤管理,财务管理,队伍管理等管理制度。克服了管理中的随意性和可操作性。大到经营决策、人事、财务管理,小到保安员的招收条件、培训时间、执勤要求等,做到有程序,有规定,有标准,有要求。达到了统一、规范、科学、有效的标准化管理。
二、强化保安服务管理
社会需要保安,保安需要规范,公司将规范化纳入到保安员的日常管理中。全面实行招聘制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制,奖惩制和淘汰制。对于新招聘的保安员,按照规章制度,严把形象关、政审关、素质关和岗前培训关。新保安上岗后,必须由驻勤点的班长或保安骨干带领实习三天,熟习驻勤点的情况和自己的职责后才能正式上班。对于在岗保安员,严格按照仪容仪表、服务态度、处理问题的应变能力等制定的达标标准,做到奖惩分明。
三、加强班长的培训
在,班长被誉为军中之母。在保安队伍中,班长同样是兵头将尾,发挥着不可替代的作用。公司要求人防部平时从细微之处入手,从貌似平常的事物中找出下属不凡的特质,细心识别真假人才,对于好夸耀的人不予重用,华而不实,言而无物的人不予使用,采取由人防部推荐,驻勤点保安员选举,公司考察相结合,从保安队伍中培养和选拨优秀人才来担任各驻勤点的班长。并针对班长及骨干人员文化修养,专业知识和管理能力等综合素质高低不一,参差不齐的现状,在今年的7月份,专门对现任保安员班长及骨干分子35人进行15天的基础队列动作训练和业务管理能力的培训,着力提高保安班长及骨干的执行力、控制力、纠错力和凝聚力。
保安督察是保安队伍日常管理重要一部分,从内务卫生、执勤情况、仪容仪表等开始督察,以不定期、不定时的方式,检查保安员的着装形象、台帐记录、环境卫生、礼节礼貌,并经过夜间查哨、查铺,了解保安员的到位、巡逻等落实情况。通过客户单位监督反馈、公司抽查、人防部自纠自查和保安督察。
出入境窗口辅警试用期总结 篇9
一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下,始终勤奋学习、积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:
一、严于律已,自觉加强党性锻炼,政治思想觉悟得到提高
一年来,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。
强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来,始终坚持一边工作一边学习,不断提高了自身综合素质水平。
认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会其科学内涵,认真学习公安会议精神。认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性熟悉和思想道德素质。
二、认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。
一年来,在所长的带领下,走帐串户,参加牧民代表会议、座谈会等各种会议,到生产、建筑实地考察,学习了许多牧民工作方法,更是直接与群众直接接触,真正做到深入到群众中去。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向群众请教问题,机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。
三、存在的问题
回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有过畏难情绪,这是自己政治素质提高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 诚然,在一年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找准自身差距和不足,在领导的关心和同志帮助下,就一定能创造性地开展公安执法工作,切实提高行政执法效率,起真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格协警员。
出入境窗口辅警试用期总结 篇10
本人于20xx年xx月xx日被支队调入x支队,在新的岗位上。在这个陌生的地方,我很快熟悉了工作和环境。这两个月以来,我不断地学习,努力提高专业知识和熟悉交通工程的相关业务技能,在领导的教导和同事们的帮助下,我在自己的业务水平上有了很大的提高,较好地完成了各项工作任务。为了不断提高工作效率和工作质量,我从参加工作开始以来,一向严格要求自己,努力提高自己的思想认识和工作业务知识。在工作方面能做到踏踏实实地做好本职工作,不怕困难,积极主动地学习,向同事们请教,向实践学习,通过这些锻炼,使我对交通工作有了更进一步的'认识,在处理各种问题时考虑得更全面,较圆满地完成了各项工作任务。现将我这两个月的思想、工作、学习情况向领导汇报。
一、在思想方面
我认真学习了交通基础知识和各项工作规章制度,牢记“两个务必”,不断加强思想道德、业务知识学习,提高素质。在工作期间,时刻以“交通工程规划”为指导,以“交通工程规划”为工作主线,以服务“广大民众”为工作重点,努力做到“让满意”。
二、在工作方面
在工作中,我能够严格按照“交通工程规划”的要求,认真履行自己的职责,努力做好本职工作。在这两个月以来,我能够较好的完成本职工作,服从领导分配。在工作中能够积极工作,主动干好份内和份外协作,不管是份内、份外协调,我都能保质保量的完成,做到了不让领导失望,自己也不因为自己工作的失误而影响到工作。
在学习中,不断向老同志学习,向老同志学习,不断向身边的优秀同志学习。在两个月的工作中,我努力学习,不断向老同志学习他们的工作经验和工作方法,使自己的业务水平有了很大的提高。在今后的工作中,我要继续努力,多向老同志学习工作经验,不断加强自身学习,努力提高自己的业务水平。同时还要继续学习、思想和理论,努力做到“”,不断加强党性锻炼,提高自己的党性修养。
三、在学习方面
我始终以一个的标准严格要求自己,遵守“交通工程规划”,努力学习,积极参加“两个条例”学习和培训。在平时的工作和生活中,我能够认真学习,积极思考,向老同志请教,努力提高自己的思想觉悟,做事积极主动,能够完成领导交付的工作任务。在工作中,能够积极主动地学习各项业务、技能,使自己在思想认识和工作能力上有了很大的提高。通过学习,对本职工作有了一定的理解,也更加地敬岗爱业,具备了一定的技能水平,在具体的工作中得心应手,较好地完成了各项工作任务。
在这两个月的工作和学习中,我能够认真执行“交通工程规划”的要求,工作上积极主动,服从领导的安排,以高度的责任感、事业心,立足本职工作,兢兢业业,认真遵守各项规章制度,能够及时地完成领导交给的各项任务。在工作中学习,在学习和工作中提高。两个月以来,本人能够严格要求自己,虚心向领导、同事请教,较好地完成和领导分配的任务和临时性工作任务,在工作中能够发现问题,并努力学习相关业务和专业知识,不断提高自身的业务水平。同时能够及时地完成领导分配的工作任务。我能够与其他部门同事之间加强沟通,互帮互助,共同完成各项工作任务。
在这两个月里,我能够较好的完成本职工作,但在工作中也存在很多不足之处,在今后的工作中,我一定要努力发挥自己的长处,弥补不足,争取更大的进步。
文章来源://m.386h.com/shiyongfanwen/89747.html
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