社区工作日记(系列19篇)
2026-07-28 社区工作日记◈ 社区工作日记
曾几何时，我通宵达旦看连续剧，
曾几何时，我通宵达旦与人聊天，
通宵对我来说只有一种感觉：累！
所以从小到大我通宵的次数屈指可数！
时间伴随这我进入童年，迈进少年，开始青年……从学生时代忽的一转，进入我的工作实习阶段！
来到了一个很多人梦寐以求的企业，开始了自己头份工作的实习期…
也曾有很多不舍，舍不得离开福州去外地工作，舍不得离开朋友和弟兄姐妹们，舍不得自己的学生生涯…舍不得…
但很多时候在情非得已中学会了坦然，不是无能的表现，乃是成长的过程…
夜渐渐深了…在大家都步入梦呓之中时，我起床洗漱，披上外套去上班…
从小到大都没想过有一天自己晚上不能睡觉，得去上班，呵呵…或许在成长的过程中会有很多自己想法的“规律”会被打破…或许很多新的旋律进入你的人生！
连续上了两天的大夜班…
第一次的大夜，由于我们上一次班已经将计划的七匹狼（豪运）生产完了，那个机床停运，我本来的封箱工作就“失去”了…班长带着我们这组的三人去补空缺，刚开始我被分在另一处生产七匹狼（豪情）的人工封箱处…还没呆上半小时，我又被班长“招唤”走了，他带我到一处生产金狼的生气线，叫我在那帮忙…那里的陈师傅（大姐）和明阳兄人都不错，刚开始他们啥都不让我干，叫我跟着看看就好，我闲呆着好不尴尬，看他们两忙碌着，我啥都不能帮上忙…于是救帮他们清理机器周围的东西。还是觉得忽然间闲不住，就跟着他们看他们操作自动化机器，他们时不时也会跟我说一些基本的制造知识…就这样过了两个小时…明阳兄就叫我去吃夜宵，回来换他们…回来后因为明阳兄去吃夜宵去了，只剩下师傅和我，因为我很多都不懂，师傅一个人忙得不可开交，班长路过都停下来帮忙…忽然我发现自己咋貌似多余，啥都帮不上…后来我看烟盒与条盒没料了…我就学着师傅之前的方式加料，刚开始师傅还时不时回头看我加料，待我加清楚她才放心作她手头的事－－必竟本人刚来她也没教过！
明阳兄回来时帮忙更正了下有点变扭的姿势，后面就很顺手，他们两也放心让我加料了…可曾知道，那时还蛮有成就感的，帮他们加料相当于分担了他们很大一部分的工作，这样师傅也可以休息下，我也不至于闲呆着…之后又被叫了两次去应急封箱，那才叫累…
今天帮师傅加料、看烟运动过程是否正常，帮忙按恢复按键，庆幸的是今天不用封箱了，哈哈…
两个连续的大夜…难忘！
冲个澡休息去咯…接下来是放架48个小时…哈哈…两天的大夜确实累，但终究熬过来了…
感觉不错！
◈ 社区工作日记
一
今天的实习说实话是最没有收获的一天，原本的美好设想都一一破灭，既没有见到老总，没有了解到更多的信息，更没有让我在高尔夫球场挥杆一下，唉~~今天的失望用一句话说来自于遇到的那个人力资源张经理，不是我怎么说，这个张经理大腹便便，但肚子里没有什么太多东西~~~
今天早上九点左右我们就到了国科国际高尔夫别墅一路上我觉得这个楼盘之所以销售业绩不好和地理位置有着太大的关系，黄河大桥那在修，路很是颠簸，而且一个来小时的行程对于有车一族来说也的确是远了点
我们先参观了国科的别墅区我对这个楼盘的失败又有了自己的理解首先，那些欧式别墅实在不漂亮，灰灰的颜色，普通别墅的造型，没有什么大的吸引力其次，冬园区的别墅间距好小，整片园区看起来很拥挤再次，整个别墅区杂草丛生，没有几户业主入住，看起来很是荒凉再加上这个楼盘的硬伤，地理位置太偏远和周围环境污染严重（济南化工园和莱钢在其1公里范围内），这样的楼盘卖不出去也是正常
我觉得这个楼盘的初始设想是很好的，国科的老总是有眼光的，但在开发中，整个项目组的人员落实不到位，不说别的光别墅区内杂草丛生，路灯锈迹斑斑，独栋别墅外观显得脏而旧，这些景观让有意购房的业主看到了多少会失望，原来的购房计划也会另有打算而这些景观物业公司完全可以做好，虽然在业主入住率低的情况下，维护小区景观成本较高，但从长远考虑，这样的付出是会有回报的，而且也是需要的
参观完别墅区后，我们在国科国际会议中心与张经理进行座谈唉，什么也不想说了让张经理介绍国科这个项目，还没5分钟就介绍完了，而且介绍的内容没有什么实际意义问答阶段，我相信大家都准备了很多问题，就像我真的很期望见见国科的老总，我觉得不同项目的老总也会有不同，因为在投资决策时，不同老总的风格将作出不同的决策，我相信和港澳花园的孟总比国科老总肯定大有不同但现实是准备的问题都白准备了同学们问了2个问题后，张经理均以暂时无法回答而收场，在之后的问答中，张经理每个回答不超过50个字，而且答案都没有切中要点问答完后，我就一个感觉，他很希望我们加入国科，貌似国科很缺人才或者是很珍惜人才吧至于对国科这个项目，我是一点更多的信息也没有获得，就连想知道他们春夏秋冬、琴棋书画8个主题园的各自特色所在都没有得到答案。
二
老师傅今天告诉了我完全互换法是怎么用的。
完全互换装配法是装配尺寸链中的所有组成环的零件，按图纸规定的公差要求加工。装配时，不需要经过选择，修配和调整，装配起来就能达到规定的装配精度。完全互换法装配法的优点是：装配工作简单，生产率高，有利于组织流水生产，也容易解决备件供应问题，有利于维修工作。选择装配法：选择装配法是将尺寸链中的组成环公差放大到经济可行的程度，然后选择合适的零件进行装配，以保证规定的装配精度的方法。调整装配法：调整装配法，就是在装配时用改变产品中可调整零件的相对位置或选用合适的调整件以达到装配精度的方法。修配装配法：修配装配法就是将尺寸链中各组成环零件的公差放大到经济可行的程度去制造。这样，在装配时封闭环上的累积误差必然超过规定的公差。选择装配方法的实质，就是研究以何种方式来保证装配尺寸链封闭环的精度问题。常用的装配方法有：完全互换装配法，选择装配法，调整装配法，和修补装配法。完全互换装配法：完全互换装配法是靠零件的制造精度来保证装配精度要求的。
三
经过这几天的实习，我可以简单的总结为几个字，那就是：多看，多问，多观察，多思考！多动手一方面要发扬自主思考问题的能力，在碰到问题的事情，自觉努力去独立解决，这样对问题便能够有一个更深刻的了解，当解决的时候也会获益良多。另一方面，要发扬团队精神。公司是一个整体，公司最终绩效是团队的结晶，每个人都需要跟其他人更好的沟通和交流，互相帮助，合力完成共同的目标，团结众人的智慧才能够发挥的效能。这些都是主管给我的一些经验！
四
经过一段时间的锻炼，发现自己进步还挺快的，即使是之前从来没有接触过这个岗位，同时也对组织销售这一行有了更深的认识，这一周仍然做通过语音跟客户沟通的事情。偶尔也出去跟客户或合作伙伴面谈。由于自己向来比较内敛的缘故，与客户面谈显得比较紧张，也不大顺利，不过有了数十次经历之后，进步了不少，再加上合作伙伴的鼓励与帮助，自己尝试大胆的去应付，慢慢的好了许多。不再会在陌生的场合怯场。今天下来，面对经验比我丰富的阅历比我深的多的多的客户或合作伙伴，也能够通过简练清晰的表达让对方熟悉我们的产品，让他们对我们的产品产生更浓厚的兴趣。
人往往都是这样，没有经历过的话，永远都不知道事情到底是怎么一个样子，是真的那么难，还是并非如此，所以，不管怎么样，即使是自己完全陌生的事情，只要有机会，都一定要去尝试，努力去做好。因为没有经验，那么就需要做更多的准备工作。只有通过不断的努力，不断的尝试，不断的积累经验，才能够发现自己的不足，然后在弥补不足的时候，我们便实实在在的提高了自己。所以，不管怎样，努力去做吧，告诉自己，只要用心，就能做得更好！
五
今天多云，早上天气就有点热！热得让人不舒服，胸口憋闷，难以喘气！！在昨天的时间里我大概的熟悉了上水系统。今天我上午还是熟悉给水系统，主要是各个分支接口尺寸的安排，就比如说卫生间内的面盆的高度一半在110cm左右，那么管道接口就应该在75~85cm之间；马桶的给谁接口应该根据马桶的型号具体决定，不过一般设在里地面15cm左右等等；像这样的规定设计规范与工程质量验收规范中有明确的规定。下午经工长介绍我来到下水工程现场，由于为了工期的要求该工程采用的是分别流水的施工顺序，总工把工程分包给不同的单位，这样一来承包公司一个是转不了多少钱、再者是工程的质量难以保证，的优点就是可以缩短工期。下午施工的师傅们由于忙只交给了我一句话：下水主要的要求就是无压，只要满足下水坡度要求就好！由于他们忙，下午我就只自己跟着干没敢多问其他方面的东西。
◈ 社区工作日记
今天小去人不多，正好公司在我所在的小区谈成了一笔业务，正好今天开工，索性我就去工地转了一圈。
看完房子的平面图施工图和效果图，我又向陈监理询问了关于施工的其他问题，没想到他是那么热情，他先给我介绍了一下工程的施工流程，各分部分项工程的施工顺序如下所示：
基础工程、主体工程、屋面工程，装饰工程、室外工程，中间穿插水电暖的安装布线。其中基础工程主要包括：基坑开挖、垫层模板、垫层砼、底板、基础钢筋、模板、养护、拆模、粉刷防水层、回填土、夯实。
主体工程：弹线→框架柱钢筋绑扎→框架柱模板→框架柱砼→养护→拆模→框架梁模板→框架梁钢筋→梁板砼→养护→拆模→现浇板模板→现浇板钢筋→搭设脚手架→弹线→砖准备→填充墙砌筑
屋面工程：基层处理找平、保温层施工、砂浆找平、防水施工、保护层施工等
装饰工程：内粉刷→楼地面→立门框窗框→嵌门框缝、窗框缝→安装楼梯栏杆→外粉刷→拆脚手架
他拿过一张本项目的施工组织进度图，在图纸上用不同颜色标注着各个工序的进度时间，及各道工序的介入的衔接时间，听陈总工讲：整个项目的`进行都是严格按照施工组织设计进行的，每过一个月，都要根据工程进度实际情况，与施工组织设计预设时间，进行比对，已保证按工期完工。
◈ 社区工作日记
很荣幸我能当一次监考老师，我非常高兴。第一场考试，在待考室里有一位阿姨问我：你是这里的学生呢还是这里的工作人员。我迟钝了一会，回答说：我是这里的工作人员。之后阿姨又说：我怎么看你像学生。面对她的质疑我的回答是微笑，之后悄然走开。
进入考场，老师在宣读考试规章制度。宣读完毕之后，考生陆续打开试题界面，那会我已开始在检查是否非本人考试。刚好走到12号机的时候，有一位考生竟然叫我小老师，跟与老师们在考场里转悠没几圈就得到了小老师的称号，我好开心哦！
在检查准考证的过程中，有一位老师他的一举一动刻画在我的脑海里。在核对身份证和准考证号时，不经意间走到了他的身旁，看着他颤动的手，不时宁我感到阵阵揪心。他的青春已随着岁月慢慢奔向沧桑，但他的精神却永驻心底。紧张的面孔，颤抖的身躯足以证明他那种执着的精神。岁月并没有摧残掉他的意志，他从未放弃过这样的考试。现在像他这样坚持不懈的人已经很稀有了。他的微笑是那么的平凡，但他却不知在我心底已成为了一道亮丽的风景。他已成为我生命旅途中学习的榜样。
考试结束了，老爷爷在走之前特意向我道谢。他笑了，笑得很甜美。从他笑容里中我看出了感激。
事实，很多事情总是从平凡人那里创造出许多的不平凡。这位老爷爷就是其中的一个。
◈ 社区工作日记
构建和谐xx 创建绿色社区
——xx社区2012年创建杭州市绿色社区工作总结
Xxxxxxxxx社区是从xxx年4月由xxxxxxxx三个小区合并成立的一个新型社区，地处xxxxx，xx隧道出口，东至xxx北路，南依文明路，西靠xx四路，北邻xx村，地理位置优越，交通十分便利，目前，社区共有住宅4521户，总人口人。
Xx社区创建绿色社区工作在宁围镇人民政府及区、市环保局和辖区单位的鼓励和支持下，从增强社区居民绿色环保观念和意识，倡导“科学、环保、健康、文明”的生活方式入手，扎实有效地开展创建绿色社区工作,力促人与自然的和谐统一。取得了较好的效果，下面将创建工作汇报如下:
一、领导高度重视,建立绿色长效机制。
Xx社区居委会认识到，创建“绿色社区”是在萧山区快速城市化和人口大量增加的情况下，营造优美和谐的生态环境和方便舒适的人居环境的需要，是建设国家生态区的需要，是建设节约型社会的需要。为把创建绿色社区的各项工作落到实处，社区将辖区内共建单位纳入了“创绿”的合作参与机制中,从抓组织建设和健全完善制度着手，成立了由社区各类组织和辖区单位负责人共同组成的创建绿色社区工作领导小组和创建绿色社区工作小组，负责创建的具体工作。并制订了创建工作计划和目标责任制，形成社区组织和辖区单位齐抓共管，社区居民广泛参与的长效创建机制，做到组织领导到位、责任落实到位。不定期召开辖区单位“创绿”联席会，共同研讨工作计划及创建工作中遇到的问题，群策群力，在社区形成共创“绿色社区”的良性工作机制。
社区还建立健全了各项管理制度，如垃圾中转管理制度，日常生活垃圾分类管理制度，房屋装修管理制度、汽车噪声管理制度、生活噪声管理制度等。在社区居委会的积极倡导下，经自愿报名和群众推荐，社区还组建了一支由社区工作人员、联建单位员工、楼道组长、社区居民等20多人组成的志愿者队伍，在社区广泛开展环保知识宣传和环保活动，收集居民对社区环境工作的意见，及时劝导、制止居民破坏花草树木、乱仍垃圾的不文明行为，带动全员参与“创绿”的工作热情，为“创绿”工作打下了坚实的群众基础。
由于领导重视，组织得力，初步形成了多层次、多渠道、全方位的绿色社区建设工作机制。
二、美化、绿化社区，营造绿色家园环境。
Xx社区绿化覆盖率达35%以上。社区内设计建造了许多富有艺术品位的绿化景观，包括文化广场、中心花园、音乐喷泉、登山道、休闲绿地等，始终保持着“季季有花、四季常青”的花园式形象，专职园林绿化人员负责区社内的绿化养护工作，对花木及时进行修剪、施肥、浇水，确保花木生长旺盛。对辖区内的具代表性的树木及植物设置标识，使居民们在休闲观赏的同时，增加绿化方面的知识，社区内白玉兰、梧桐、杉树、木棉、棕榈等各种花木排列整齐，枝叶繁茂，为居民营造了“花美、果香、树绿”的健康环境。
三、注重宣传引导，提高绿色文化意识。
社区利用各种宣传载体为创建绿色社区活动营造一个良好的人文氛围，使创建绿色社区活动达到家喻户晓、人人皆知。
1、在社区宣传栏设置环保宣传版块，由社区环境专员负责管理，使环保内容常换常新。
2、印发宣传单张，向居民宣传环保知识和科普文化，引导居民树立爱护环境、倡导环保的思想意识，使绿色社区创建活动深入人心。
3、重视绿色学校的幅射效应，发动学校师生开展大张旗鼓的宣传活动，依托宣传横幅，文艺演出，引导公众参与的积极性。
4、常年开办健康教育大课堂，定期邀请专家学者到社区举办讲座，积极倡导绿色文明的生活方式，进行环保宣传。
5、组织开展各类环保知识的学习，为创建绿色社区活动营造一个良好的人文氛围。
社区还积极倡导绿色文明的生活方式，向居民发放《环保倡议书》：提倡节约用水，提高重复利用率；提倡使用节能灯具；提倡生活垃圾分类；鼓励选用环保建材装修居室，购买使用绿色产品如无氟冰箱、无铅汽油、无磷洗衣粉等。目前居民环保电器的拥有率逐步提高，居民普遍开始使用可回收材料制作的器具如布袋子、菜篮子等，减少了一次性制品如塑料袋、泡沫快餐盒的使用，社区居民的环保意识得到很大的提高。
四、开展各种活动，丰富绿色文化生活。
社区通过开展丰富多彩、寓教于乐的社区文化活动，强化对广大居民的宣传教育，吸引居民群众广泛参与，倡导居民养成健康良好的生活习惯。
充分发挥社区群众性文体活动的深厚基础优势，利用现有的文化广场、篮球场、户外健身路径等良好硬件设施开展各种文体活动，组织社区宣讲队伍、文体团队等，采取广场文化、居民论坛等形式对居民进行创建绿色社区的宣传。
社区阅览室备有环保书籍、报刊及影像资料以供居民查阅，结合“读书月”及读书之星的评选活动，推荐环保书籍和杂志，引导居民特别是青少年多了解环保及绿化知识。
结合重要的环境纪念日，不定期组织社区居民参加各类环保主题文化活动，如每年6月5日的世界环境日，开展环保宣传日活动，发动居民积极行动起来，自觉遵守社区环保公约。
召开居民环保座谈会，会上居民们各抒己见，提出了很多宝贵的意见和建议，用自己的思维、自己的方式共建自己的绿色社区。
社区环保志愿队伍组织开展“关注生态、节约能源”和回收废旧电池等一系列环保公益活动，使居民的环保意识不断得到提高，也吸引更多的居民加入志愿者队伍。
通过开展一系列的绿色文化活动，绿色文明新风吹遍社区，居民环保意识得到普遍提高，居民参与创建绿色社区的自觉性也大大增强。
五、加强社区管理，确保绿色环境长在一是严格对生活垃圾的收集管理。社区内各小区实行生活垃圾袋装化，每天清运垃圾两次，收集率达100%，并派专人送到中转站。设置环保分类垃圾桶及专门的废旧电池收集箱，垃圾收集更科学化，既方便保洁人员按可回收和不可回收及时收集清运，也有利于居民养成良好的绿色环保习惯。
二是小区绿化由专人维护。社区内各个小区的绿化都由专门的人员进行维护、保养，使小区一年四季都沐浴在一片
六、突出创绿亮点，加深居民环保意识
Xx社区在此次创建杭州市绿色社区的过程中，打出以“生态住宅，我们能做什么”的主题，围绕这个主题开展了一系列的活动。主要有3月5日学雷锋日开展的清洁小区活动；3月24日开展的植树节——我为小区添绿色的环保亲子活动；5月4日青年节开展的“文明出行”活动等。xx社区通过开展活动来提高小区居民的环保创绿意识。
创建绿色社区是社区基础建设工作中的一项重要工作，创建绿色社区活动既改善了社区的生态环境，又得到了广大居民的认可，居民对社区环境状况满意率达到了90%以上。今后，我们将继续把创建工作做细做实，努力把梧桐社区打造成绿色健康、文明环保、舒适便捷、宁静安全、人与自然和谐统一的新时期人居生态社区，从而达到自然环境保护与社区可持续发展互利互助互进的目标。
◈ 社区工作日记
XX创建市级文明社区工作总结
XX创建市级文明社区工作总结范文
为加快科学发展、共建和谐社区营造良好的社会环境，结合社区实际情况将本年度社区精神文明建设工作汇报如下：
抓住提高居民文明素质和整体文明水平两条主线，加强宣传思想工作）1。以创建学习型党组织、理论教育示范基地为契机，从抓思想道德建设入手，促进社区党员干部和居民思想道德水平的提高，建设学习型社区加强社区党员干部学习。
①以社区 两委 班子理论学习为抓手，不断提高班子成员及干部的思想理论素养。结合社区远教站点在重点学与系统学、辅导和自主学习相结合的基础上切实做到学以致用，全年集中学习29次，学习做到有内容、有笔记、有考勤、有检查，通过学习，激发了干部学习理论的热情;②注重理论实践。制定了干部学习培训计划，以 热爱伟大祖国、建设美好家园 主题教育为载体，组织党员干部开展对辖区巷道卫生死角清扫活动12次，社区干部参加各级各类培训10人次。
加强居民思想道德教育。以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主线，采取 市民自我教育，社区辅助教育，家庭配合教育 的模式，利用社区市民文明学校对居民进行20字公民基本道德规范和 三德 为主要内容的思想道德教育，不断引导居民群众提升文明素质，全年社区市民文明学校举办培训班4期，居民受教育率达80%。
2。突出宣传主题，深化宣传效果
①利用纪念日，在辖区进行科技之冬、爱国卫生、社会治安综合治理防灾减灾、应急避险、消防安全、五五普法、反邪教平安建设等集中宣传活动，今年共开展反邪教活动2次，参与宣教500余人次，发放邪教特征及各类宣传资料3000多份，签订禁毒家庭责任书1621份。强化防范措施，发挥社区网格作用，与辖区户房屋租赁者签订房屋租赁协议书，统计出租房屋210间，登记外来人口740人，使社区的治安案件、刑事案件较上年有了明显的降低;顺利完成重大节日和重大活动维稳工作。
②文体活动丰富多彩。自服务中心去年修建以来，各项硬件设施不断完善，四楼多媒体会议室、二楼活动室、图书室软硬件设施齐全，为开展各项活动提供了保障;全年组织开展 庆元旦 社区文艺汇演、庆 三八 活动庆中秋、迎国庆 诗歌朗诵比赛，五一拔河比赛、消防运动会等文体活动，通过居民的广泛参与，营造了全民健身、共享文化的良好氛围;
③开展政策法规、道德、文明礼仪宣传活动，打造平等友爱、融洽和谐、文明礼貌礼仪的人文环境;深入开展诚信教育，推进诚信建设不断深化。
④深入持久地开展民族团结教育，帮助居民群众彻底化解心结和隔阂，筑牢民族平等、互助和谐的思想基础，维护社会稳定。
不断深化未成年人思想道德建设，营造未成年人成长的良好环境
①广泛宣传《未成年人保护法》等法律知识，弘扬文明和谐的道德风尚，引导辖区青少年从小立志热爱家乡、建设家乡，进行未成年人主题实践活动，组织辖区小学生参与社区公益活动，进行环境卫生整治，倡导小公民争做保护环境的小卫士，使青少年在自觉实践和自主参与社区公共事务、公益活动中增强道德意识，强化道德养成，践行道德规范;
！②发出倡议书，号召辖区青少年自觉远离网吧，弘扬网络文明，倡导健康绿色生活，自觉成为文明网民，互相监督，互相帮助，共同建设网络文明新风。
以为居民做好事、办实事作为精神文明建设落脚点
推进志愿服务。以党员志愿者、青年志愿者和社区志愿服务队伍为基础，广泛普及志愿服务理念，引导社区居民关注、支持和参与;组织志愿者广泛参与普及文明风尚、整治环境卫生、维稳以及文化、科技等志愿服务活动。
我们社区的精神文明建设工作在大连路街道办事处的指导下，取得了一定的成绩，回顾过去，我们信心百倍，展望未来，我们豪情满怀，在今后的工作中，我们将会努力提高精神文明建设的总体工作，以优异成绩迎接新的挑战。
XX创建市级文明社区工作总结范文
为认真落实xx镇创建xx市文明文明城区工作任务，进一步改善xx社区环境面貌，更好地组织和动员本社区社会力量开展文明创建活动，并当作当前各项工作的头等大事、实事来抓，根据本社区实际情况，就文明城区迎检冲刺阶段做好十个一工作汇报
为了贯彻落实创建文明城区工作，我们召集辖区内各物业经理、居民组长、党小组长、居民代表、楼道组长召开创建文明城区动员会，让大家积极行动起来，扩大宣传面，提高居民群众对创建工作的知晓率、参与率、支持率。
为营造浓厚的创建宣传氛围，提高群众对创建的知晓率，增强市民的参与意识，我们利用宣传栏、黑板报、小区楼道内张贴宣传海报进行宣传，包括文化楼道、和谐楼道的布置。
为迎接市迎评验收，社区组织部分居民和普通话较为流利的中小学生进行相关文明礼仪知识的培训。
Xx宅地区是城乡结合部，卫生状况非常差，违章搭建、无证摊贩的非法经营，臭水沟的常年堆积成为最棘手的问题，针对此问题社区党书记向相关职能部门汇报后得到了上级领导的关注，镇相关领导到xx宅实地考察后决定，对违章搭建及无证摊贩进行整治，重排xx宅下水道，对环境较差的地面铺设了水泥地面，使xx宅多年存在的卫生脏、乱、差现象得到了解决。
为迎接文明城区及一级卫生镇，依托三大工程：“争先创优、检查监督、宣传告知”的验收，我们xx社区书记带领社区二套班子干部、党员等20余人走进小区，捡拾路边的烟头、纸屑等垃圾，消除卫生死角，清理乱堆乱放，乱拉乱挂，清除小区各类“牛皮癣”，使影响环境面貌的“赃、乱、差”现象得以消除。
在创建市一级卫生镇的活动中，xx社区人人动手，积极投入，组建了多个队伍和设立了多种制度，完成区镇领导布置的各项工作，有“环境卫生检查监督队伍”、“保洁员工作制度”、“群众监督机制”、“保洁员奖惩考核制度”，并每月进行评比。
八、组织问卷测评：
社区进行了一次创建文明城区问卷测评活动，以了解群众对于文明城区创建的知晓率、参与率和满意度，为迎接市文明办的调查工作打下基础。
我们组建了以党员组长、居民组长为一级反应机制，志愿者、中小学生为二级反应机制，商铺业主、新xx人为三级反应机制人员，一旦发现市有关人员问询，在第一时间内上报社区。
我们社区成立了由热心居民、志愿者骨干组成的社区巡访队伍，不间断的在辖区范围内进行巡访，了解听取居民意见和建议，以进一步推动文明创建步伐。
XX创建市级文明社区工作总结范文
XX年，我社区精神文明建设工作紧紧围绕以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，全面贯彻落实党的十八大会议精神，按照“三贴近”原则，创新思路、丰富载体，以建设社会主义核心价值体系为根本，扎实推进公民思想道德建设，深化拓展群众性精神文明创建工作，努力提高居民文化素质和社会文明程度，为加快科学发展、共建和谐社区营造良好的社会环境，结合社区实际情况将XX年度香港路社区精神文明建设工作汇报如下：
⑴以创建学习型党组织、理论教育示范基地为契机，从抓思想道德建设入手，促进社区党员干部和居民思想道德水平的提高，建设学习型社区 加强社区党员干部学习。①以社区“两委”班子理论学习为抓手，不断提高班子成员及干部的思想理论素养。结合社区远教站点在重点学与系统学、辅导和自主学习相结合的基础上切实做到学以致用，全年集中学习29次，学习做到有内容、有笔记、有考勤、有检查，通过学习，激发了干部学习理论的热情;②注重理论实践。制定了干部学习培训计划，以“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育为载体，组织党员干部开展对辖区巷道卫生死角清扫活动12次，社区干部参加各级各类培训10人次。
加强居民思想道德教育。以贯彻落实《公民道德建设实施纲要》为主线，采取“市民自我教育，社区辅助教育，家庭配合教育”的模式，利用社区市民文明学校对居民进行20字公民基本道德规范和“三德”为主要内容的思想道德教育，不断引导居民群众提升文明素质，全年社区市民文明学校举办培训班4期，居民受教育率达80%。
⑵突出宣传主题，深化宣传效果
①利用纪念日，在辖区进行科技之冬、爱国卫生、社会治安综合治理、“防灾减灾”、应急避险、消防安全、五五普法、反邪教平安建设等集中宣传活动，今年共开展反邪教活动2次，参与宣教500余人次，发放邪教特征及各类宣传资料3000多份，签订禁毒家庭责任书1621份。强化防范措施，发挥社区网格作用，与辖区户房屋租赁者签订房屋租赁协议书，统计出租房屋210间，登记外来人口740人，使社区的治安案件、刑事案件较上年有了明显的降低;顺利完成重大节日和重大活动维稳工作。
②文体活动丰富多彩。自服务中心去年修建以来，各项硬件设施不断完善，四楼多媒体会议室、二楼活动室、图书室软硬件设施齐全，为开展各项活动提供了保障;全年组织开展“庆元旦”社区文艺汇演、庆“三八”活动、“庆中秋、迎国庆”诗歌朗诵比赛，五一拔河比赛、消防运动会等文体活动，通过居民的广泛参与，营造了全民健身、共享文化的良好氛围;
③开展政策法规、道德、文明礼仪宣传活动，打造平等友爱、融洽和谐、文明礼貌礼仪的人文环境;深入开展诚信教育，推进诚信建设不断深化。
④深入持久地开展民族团结教育，帮助居民群众彻底化解心结和隔阂，筑牢民族平等、互助和谐的思想基础，维护社会稳定。
①广泛宣传《未成年人保护法》等法律知识，弘扬文明和谐的道德风尚，引导辖区青少年从小立志热爱家乡、建设家乡，进行未成年人主题实践活动，组织辖区小学生参与社区公益活动，进行环境卫生整治，倡导小公民争做保护环境的小卫士，使青少年在自觉实践和自主参与社区公共事务、公益活动中增强道德意识，强化道德养成，践行道德规范;
②发出倡议书，号召辖区青少年自觉远离网吧，弘扬网络文明，倡导健康绿色生活，自觉成为文明网民，互相监督，互相帮助，共同建设网络文明新风。
推进志愿服务。以党员志愿者、青年志愿者和社区志愿服务队伍为基础，广泛普及志愿服务理念，引导社区居民关注、支持和参与;组织志愿者广泛参与普及文明风尚、整治环境卫生、维稳以及文化、科技等志愿服务活动。
我们香港路社区的精神文明建设工作在大连路街道办事处的指导下，取得了一定的成绩，回顾过去，我们信心百倍，展望未来，我们豪情满怀，在今后的工作中，我们将会努力提高精神文明建设的总体工作，以优异成绩迎接新的挑战。
XX创建市级文明社区工作总结范文
社区两委正确把握形势，找准发展方向，明确工作目标，结合社区实际，大处着眼，小处入手，认真落实市镇的工作部署，保障社区集体经济健康有序地发展，维护社会和谐稳定局面。
集体经济稳定增长，社区经济综合实力不断增强。今年上半年，社区居组两级总资产达万，比去年同期减少0。5%。总收入为5673万，其中社区级总收入4553万，与去年同比增长5%;组级总收入1120万，与去年同比减少9%。社区居组两级纯收入为2988万，同比增长1。63%。其中社区级纯收入2085万，同比增长7。8%;组级纯收入903万，同比减少12%。另外，为化解债务风险，降低资产负债率，社区归还银行贷款1000万。
做好招商引资工作，积极引进一批高新技术企业。今年上半年，社区新签外资企业2家，引资额为530万美元。增资企业4家，增资额为92万美元。三资出口创汇万美元，较去年同比下降27%。新增民营企业1家，增资300万元。
加快推动企业转型升级，促进来料加工企业实现就地不停产转型。社区现有外资企业71家，大部分以外销为主，其中来料加工企业17家，三资企业54家。社区来料加工企业工缴费2805万港元，比去年同期降了38%;三资企业工会经费约元，与去年同期持平。从数据上看，企业转型升级取得了实效。
做好居民公寓收尾工程项目。五里牌社区建设办积极采取各项措施、严抓狠管、全力以赴做好居民公寓内部装修、电梯、周边绿化等配套工程的建设，社区预计公寓7月可交付居民使用。
完成五里牌排涝站重建工程主体建设。霄边原有排涝站经过22年使用，设备陈旧已不能满足现时排洪需要，根据镇统一规划，霄边社区积极做好排涝站主体建设的施工监管，现已完成总体建设的80%，按施工进度，预计XX年11月可投入使用。
做好“三旧改造”项目的方案编写。霄边社区今年积极开展“三旧改造”规划设计工作，编写项目改造方案。上半年已完成了十一个项目初步权属调查及改造方案编写工作，特别是对第一工业区的“三旧”改造项目已与相关公司形成合作方案，目前正在办理土地手续。
做好霄边农贸市场改造提升工程工作。作为公共服务配套设施之一，农贸市场是集民生性、公益性、社会性和市场性于一体的民生工程。霄边社区“以人为本、服务民生”为理念，以“标准化”和“信息化”为抓手，全面改造和提升农贸市场。今年已按进度有计划地开展各项改造工作。
三、借力“三打两建”，营造社会风清气正氛围。社区两委高度重视“三打”工作，积极落实镇委、镇政府的指示精神，迅速成立“三打”专项行动小组、社区“三打”办公室，开展专项整治行动。
组织人员专职培训，认真贯彻“三打”的会议精神。通过召开党员干部动员大会，认清“三打”工作的重要性、紧迫性和艰巨性，在“三打”中做到秉公执法、不枉不纵。
充分利用现有资源，开展地铺式摸底排查工作。霄边“三打”专项行动小组与相关部门在摸底排查工作中，共排查涉及隐患场所24处，需整改的15间，已在限期内整改完毕;违章加建乱搭建20处，需整改的19间，已在限期内整改完毕;无证照经营商铺14家，查处小型作坊3家，已联合工商局查封。
加强“三打”宣传力度，发挥舆论引导力量。通过在社区大街小巷张贴“三打”宣传海报，在乡府、小学、市场、工厂等公共场所附近悬挂“三打”宣传横幅和派发宣传单，并利用互联网信息技术，用手机发送信息和电脑发微博，大造“三打”舆论声势，营造打击整治的良好氛围。
◈ 社区工作日记
6月25日
今天是我到公司实习的第一天，很兴奋,也很紧张。
早上，我早早地来到了公司。因为是第一天，所以不能迟到。到了公司，看到很早就忙碌起来的职员，自己也感到干劲十足。等到公司的主要成员都来了，我做了个简要的自我介绍,简单的介绍了一下自己，然后我被安排到了公司的人力资源部。
人力资源部办公室不大,但是坐了5个人,包括了我,王经理也跟我们一个办公室,大家似乎都没有距离。同事对我都很友好。中午跟他们一起吃饭,聊了很多。
由于是第一天上班,并没有做什么工作,但是觉得过的很充实，接下来要好好努力了!
6月26日
今天是实习的第二天，我早早地起床到了公司，等着领导给安排工作。到了公司，发现人来的还不多，决定先打扫下卫生。于是把办公室打扫了一遍，把办公室弄的干干净净的。办公室其他人看到后纷纷夸奖我懂事，心里真的很开心。
过了一会，王经理来了，王经理他给我们简单的安排了一下工作任务。他让我们把整个公司的员工的资料整理一下，然后把整理的资料和公司电脑上的资料进行核对。虽然这项工作很简单，但是我们都没有一点点的马虎。我们一份一份认真的完成，整整做了了一天。感觉挺充实的。
在做这项工作的时候，我感觉在大学的时候学的理论知识和现在做的工作不大一样。感觉自己还有很多东西要学。
今天的工作虽然很简单，但是觉得挺充实的一天。
6月27日
今天是我来到公司工作的第三天，领导也没有安排具体的工作。我们还是和昨天一样整理一些公司的资料。
我还利用空余时间，看了一些公司的发展资料，对公司多多少少有了一定的了解。我们公司初期的规模，人手又少，人事方面是老板说了算，几乎没设人力这个部门。老板亲自面试员工、亲自制定薪酬标准、亲自派发奖金红包等等，就如同现实中的很多中小企业，特别是中小零售业的管理情况。公司并没有发展到课本里所讲的战略性人力资源管理，现在还仅停留于普遍存在我们国家各企业单位的事务型人力资源。人员招聘、定编定员、绩效管理、员工培训等全是人力资源部的事：部门、车间缺人找人力，人员不合格埋怨人力，绩效等级评定不公平投诉人力，甚至管道堵了，电插座坏了都找人力……人力资源部就像一个救火队，整天忙于事务性的工作。
我认为人力资源真正的理想状态是各业务部门主导成为人力资源管理的责任主体和前沿阵地。因为人力部门不可能比其他部门更了解他们的部属。这就要求公司各部门的主管都要成为优秀的人力资源管理者，比如公司可以特别组织各部门经理进行培训。这样，人力部门才有可能腾出手来做更又价值的工作，进而成为各部门的战略伙伴，并且真正成为公司里作出战略规划的决策层。
6月28日
这几天公司有几个岗位在招人，有几个刚毕业的`大学生来公司面试，我也跟着经理去面试了。
面试在相对比较轻松的氛围中进行，王经理问了几个问题，例如自我介绍，为什么要选择我们公司，以及简单的几个专业问题，几个大学生都或多或少有点紧张，不过还好都表现得可以，经理就叫他们回去等通知。
发现刚毕业的大学生和已经工作几年的面试者有着较大的差别。很多应届毕业生没有经历社会生活的磨炼，难免有时眼高手低，没有一个相对现实可行的自我定位，因此导致就业心态浮躁，致使求职屡屡碰壁。
回想自己学校的情况，很多学生大学四年中对自己的职业发展缺乏清晰的规划，面临选择时，难以作出真正适合自身情况的选择。这是对我们在毕业择业时极为不利的。
通过这几天专业调查和专业实践，所学到的和接触到的给人以启发，对我们这些刚毕业的学生，对以后要从事的职业岗位进行全方位的了解，不仅是接触了解社会，更是提高自身的好机会，对适应社会是很有裨益的。
7月1日
昨天参加了公司对应聘人员的面试，当然是作为一个辅助性的角色，做一下发言记录和后勤服务。当然，在这个过程也发现当代大学生面试中的一些问题，引起了我的思考。
大学生作为天之骄子，刚从学校出来总是带着一份高傲。这种高傲主要表现在不能摆正心态，不能放低自己。现在大学生如果在毕业求职中能够把自己的心态或者姿势放低，将更加有利于找到一份好的工作。从我最近的实习感觉来说，当我们带着满肚子的大学理论知识来到公司进行工作时，大部分用不上，都要你慢慢的和同事、领导学习。所以说大学生毕业刚出来就要有一个学习的态度去找工作。一个好的公司发展平台要比你的工作重要的多。
现在作为市场经济，作为应届生的第一份工作越来越不可能是他终身的工作，所以积累经验就很重要了。找一一个好的发展平台，多学习知识，从基本做起，踏实认真，这样才能积累丰富的经验，才会有更好的发展。
想到自己即将毕业，今后的路应该怎么走，真的应该好好地思考规划一下。
7月2日
今天一上班，王经理就让我把前两天招聘过程中面试过程的记录遇到的问题也进行汇总，来一个评估。整个公司的招聘我是作为一个观察者、学习者身份出现的，并没有亲历整个招聘的过程。其中由于做到后勤的服务，面试那一环节我经历的最好，对公司存在的问题我也简单的总结一下，更有利于公司一个面试工作的改进。
首先，公司没有举行笔试，只是经过简历的筛选后直接进行了面试。虽然减少了笔试的环境会减少招聘的开支，但是不利于我们通过对笔试试题的设计筛选一部分人员。
其次，公司这次招聘的人员不利于用无领导小组的面试的方式来进行面试。固然无领导小组讨论更能检测一个人的能力，但是针对我们这次的招聘计划，圆桌会议可能更有利于我们挑选适合我们的人才。
最后，面对应聘人员进行公司情况宣讲时，没有很好的把我们的公司状况介绍清楚，特别是企业文化那一环节。如果招进来的人员不认同你的企业文化的话，那么在以后的工作中尼要用很大的力气去纠正。企业文化在招聘人员时是一个不能缺少的环节，而且在企业招聘中也越来越发挥着重要的作用。
以上问题我都做了分析，并上网查了资料，找到一些解决方法，还有不清楚的准备向王经理求教。
7月3日
招聘工作到今天终于告一段落了。今天，我去王经理那请教了一些有关工作中相关人管的事情，和公司同事聊到了人力资源管理的发展前景和作为一个HR管理人员应该具备哪些素质，才能够把这个工作做得很好。在网上查了一些资料，整理了一下。
人力资源人员要具备：
具备公正、忠信、坚定勇敢的意志力。对于人力资源人员来说，只有公正才可以做到无私，才能够客观地对人力进行评估、确定，在选拔、推荐、使用人才时坚持“唯才是用”的原则。还要具有坚定勇敢的意志力才能使自己在人力资源的构造过程和开展自己的工作中，承受来自于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则。
具备广博的社会科学知识。一方面可充分利用各种社会科学知识或方法，对人性的分析判别提供技术保证。另一方面，一个人力资源的负责人同时要和不同专业、不同领域的人员接触相处，广博的社会科学知识有助于提高对各种人才以及各类人才和不同层次的人才进行验核判别，也有利于人力资源建立广泛的社会关系，为建造单位或组织所需的人力资源库营造条件。
具备实现人力资源有效管理的专业知识和职业能力。这些知识和能力包括：人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力;职位分析和绩效考核管理能力;薪酬与福利管理能力;人力资源开发、培训能力;人事制度管理能力。当然，作为人力资源经理还应具备组织能力、领导能力、表达能力、自信力(以及对人力资源管理工作的兴趣或爱好)等其它素质能力。
7月4日
今天到了公司，王经理让我陪他和部门的其他同事一起去参观工地，做一下调查。这个工作很简单，也很有趣，
来到工地后，工地主任看到王经理来，赶紧过来握手、寒暄，我作为一名实习人员对车间充满了好奇，东看看、西看看，像是在探秘似的。
主任把工地员工的考核表拿给王经理看，我看看密密麻麻的上面记录着许多的东西。上班，休息···好多的东西，李主任顺势让我把考核表拿着，这张绩效考核表一下子吸引了我的兴趣，让我联想起了人力资源管理中的绩效考核这一部分，这次是我脱离书本后第一次接触到实际公司的绩效考核制度，和我学的有很多相同，也有略微的差异，这让我异常兴奋。参观了一会，我们就回办公室了。
回家后我又把人力资源六大模块中的绩效考核这一块大概地看了一下，收益匪浅。
理论与实际，第一次感受到。
7月5日
今天到了公司，听同事说，王经理要给我们做报告。我还同学都高兴的不行。王经理的讲座主题是工资方案的制定。
王经理这次讲座主要是让我们了解人力资源的理论。听了王经理的讲座，我感觉一些知识挺熟悉的。经理告诉我们是否知道这些理论并不是最关键的，关键的是能不能把这些理论用到工作中。我们做为人力资源管理专业的学生，学了很多人力资源的理论，这有利于我们更好地溶入工作，在接触实践的时候能够更好地理解这些做法，并且更快地上手。但在学习中，要将这些理论学深学透，化为自己的心得，自己的思维方式，而不是只知道皮毛，只有这样才能真正把理论溶入实践。
讲座是在所有人力资源部职工之间进行的，大家都听得很认真，毕竟在老大面前要认真一点，同时这也是对自己专业很有帮助的。
讲座完后，大家就在一起讨论，不懂的向王经理提出问题，王经理也都一一做了解答。由于我的专业是劳动与社会保障，我向他询问了一些关于员工保险的问题，养老保险，工伤保险等，经理很耐心地解答了我的问题，由于公司主要从事建筑安装工作，一线员工经常受伤，经理就重点给我讲了工伤保险这一方面，虽然有些专业知识不是很清楚，但是还是学到而来很多。
7月8日
实习的日子还真是过得快，很快这都是第三个星期了。前两个星期，我渐渐融入了这个集体，感受到了很多，学到了很多。
今天需要总结一下前两周来的收获。以便今后更好地实习工作。
最大的感触就是学校和社会是完全不同的两个场所。在学校，老师会按照学校的教学计划进行教学，这其中变化的因素很小，但是在实际工作中，各种情况交织在一起，需要考虑很多的问题，并不是那么单一的，任何一个因素的变化可能都会影响到整个工作计划的实施，所以，在实际工作中药结合多方面的情况，全面考虑，统筹协调。通过实习中接触到实实在在的工作，全面提升自己的能力，锻炼自己。
7月9日
今天我还是和以前一样，早早地起床，早早的来到了公司帮着他们干一些力所能及的事。
我仍像前几天那样学习着人力资源管理的相关知识，通过这一段时间的实习工作，我渐渐对我将要从事的工作—人力资源管理有了大概地认识。
人力资源管理分为六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与福利管理、劳动关系。每一个模块都是人力资源管理工作必不可少的重要部分。每一个模块都各有侧重点，都有各自的实施方法。
随着我对这些知识学习的不断深入，我渐渐发现我在学校学的那些知识简直就是凤毛麟角，真正运用到实际工作中还要很长的路要走。
◈ 社区工作日记
今天是11月25日，“节到小雪天下雪”，刚过小雪就有寒流来袭，不经意间落了一地的雪花。一大早，我们从县城出发，冒着凛冽的寒风，踏着皑皑的积雪，陪同省市县地税系统的干部去河艽澹这是双联行动以来他们第四次进村入户了。
河艽迨切绿肀せ刈逑绲囊桓龊鹤宕澹有6个村民小组，272户,1563人;全村流域面积24平方公里，耕地面积5540亩。这几年党的惠民政策不断加大，河艽宓髡产业结构，积极发展种植全膜玉米、马铃薯和劳务经济，群众的日子也发生了很大变化。但是公路一直是制约该村发展的瓶颈。
进入新添境内，路边大型的宣传牌上“深入开展联村联户，全面建设小康社会”的标语十分醒目。田野里玉米收割后的草垛被漫天的雪花渲染成一座座隐隐的小山，一眼望不到边。村子里家家户户门前院内都堆满了金灿灿的玉米棒，又是一个丰收的年景。
一路上，省电视台的王主任不时地停下来拍摄。每一个村庄，每一家院落，每一处场地，他都要不断地变换角度拍摄，雪后农村的景色让他流连忘返，叹为观止，总感觉拍不够。
市局的李局长说他们这次来是对一年的联扶工作进行回头看。他们要再走访一些群众，再做一些基础性工作，为来年的工作做个谋划;更重要的是要看看他们捐资修建的公路怎么样，老百姓还满意不满意，哪些地方施工还不到位，还有哪些问题急需要来年解决个人双联双创工作民情日记个人双联双创工作民情日记。
的确，年初他们来调研，走走停停，几乎是徒步进村的，因为河艽逯挥幸惶跞轮车才能勉强通行的小路，当地的农产品出不去，外面的东西也进不来，严重制约着河艽宓姆⒄埂５笔保看到这个情况，作为联系单位，他们也很着急，马上联系省厅领导说明情况，经过短时间的协调运作，决定捐资30万元帮助当地群众修通这条公路。
县局的路局长说，这次虽然天气不好，但大家的热情却很高涨，因为他们是坐着小车来的，总算为联系村的老百姓解决了多年来最迫切的困难。在上李组的李生才家，老汉拉着路局长的手一遍遍说“真的很感激政府，这是我们老百姓多少年都不敢想的事，还是党的政策好”，高兴之情，溢于言表。随行的村干部开玩笑说从开始修路到结束，李老汉每天都在路上视察指导施工。从老汉的眼神里我也看到了欣慰，这条13公里的路，不知承载着山里老百姓多少梦想与希望。当然，作为一名乡镇干部，我想的更多的是一种担当、一种责任。
河艽宓母刹吭诖逦会生了火炉，准备了瓜子小吃，但是地税系统的干部们并没有去围着火炉座谈逗留，大家在入户和察看公路的过程中进行了充分的交流沟通，完成了所有的工作任务。
在实地察看了新修的公路，又入了一些农户后，我们在上李组村庄上面一个弯道前的开阔处拍摄留念，身后是绵延的大山，脚下的公路在不远处拐个弯伸向远方……
省电视台的王主任说,这次走基层他收获不小，得到了非常好的素材。他用自己的镜头真真切切地记录了双联行动给老百姓带来的实惠，也深刻感受到双联行动确实是锻炼干部，改进作风的务实之举。
◈ 社区工作日记
12.26天气*心情北风那个吹，晚上那个冷，不过很安静，突然有点想朋友，呵呵.....
1.市场中心流程图的学习
A.初步了解公司一笔订单的基本流程
由业务部沟通客户，了解、分析、整理订单，由采购部与技术部做出原料与技术支持，通过将样单、样衣邮寄与客户并根据客户回馈的建议做出更改，并以此判断下大货，由生产部负责生产、整货，并由业务部做出账单对账。
在此期间，我业务部任务尤为重要，接洽沟通客户，了解分析客户需要，制作更改样单，并在样衣做出后与客户沟通寻求意见已取得客户的满意，获得更好，更大，更多订单。
于此同时，市场形势与公司需要对我业务部人员提出了更高的要求，工作细心、高效、准确是对我的要求。与客户主动沟通，细心高速完成订单样单，与技术部、采购部、生产部的沟通，对客户要求的快速反应，熟悉掌握订单中衣物的面料、尺寸、颜色，生产加工的需要与可能出现的问题，并作出样单与样衣检查表。
2.对样单内容的初步学习，样单中常用英文的整理记忆
3.衣物开板尺寸量度
4.人力资源部的培训
了解整个公司的文化理念、行政构架、运行机制，参观了公司的织造车间（46台圆机针织生产，车间环境空调系统待改善，车间将于明年搬迁至北厂）裁剪车间，三台裁床，自动规模化裁剪，后整印染车间，半自动化印染，缝纫车间，半自动化缝纫，后整
5.样衣的检验：上衣的检验方法，下衣的检验方法
12.27日今天天气好晴朗。
1.抽检样衣方法：在一个订单中每个尺码每个颜色都至少会抽验20件
2.后整抽验联系人：王淑红（15610869708）于菲菲（15652876264）
3.验衣与量衣：
上衣：A.上衣提肩抖动，平铺桌面，外观平齐。B.看色差，帽子、领子、口袋、袖口、下摆。C.看标，主标与跟踪标，是否正确。D.袖子，反掏袖子，看袖子边缝结合是否整齐，无毛边，一般左袖为面里和车口会有较长的边，一定要记得看两袖是不是一样长。E.看衣服整齐边缝接合线是不是有毛边，是不是整齐。F.看帽子，领子，帽子顶尖处内里有嵌条是否牢固。G.看口袋，是不是左右平齐，漏洞，色差。
上衣：一般只是量几个主要数据：衣长：肩点量，胸围：腋下一英寸，前胸宽：袖笼中间量，袖长：后中间量或直量主要根据客户订单要求，肩宽：边缝到边缝，领宽一样袖肥：腋下一英寸量秀宽。
裤子：伸拉裤腿，是否齐长，拉伸回缩，包括腰胯拉伸（童装腰绳要注意）铺展摆平看色差口袋罗纹检查衣标、腰线
裤子：腰围、臀围、腿脚宽，裤长
4.让更多的同事认识我，或者认识更多的部门及部门负责人
5.REP系统开会，了解一点，没听懂。不过似乎我将来再工作起来就好过多了，期待美好的日子。
6.同事样衣组，小毛哥、梅娜娜，采购部宋志洁，
7.美国公司：MAGAPPARELUSAINC
Address:1410BROADE#3301,33RD
12.28金色的阳光热乎乎的透过彩窗照到办公室里，很暖和。
1.师傅啊，你离开一会儿都不行啊，更别说一天了，怎么觉得自己那么没用，什么事豆瓣不好，豆瓣，我就像一个豆瓣，就是做豆泥的货。
2.努力学啊。很高兴的的是Cray给了我20xx的薪水，很不错了，超出预期！以后任何事就做最坏的打算，然后努力努力，再然后就能有一个大大的惊喜，哈哈。
3.看样单，愕，有点蒙，不知道该怎么做，愕。是不是很没脑子，被僵尸吃掉了.......
4.今天怎么这么累，师傅也不在，我也没学什么啊。那怎么还这么累。昨晚没睡够?给你看个图我就每天做这个，客户邮过来的是英文版的然后我们整理，把材料换成便宜一点的输到系统里，做样衣给客户寄过去，然后大批量生产，再然后海运美国。
◈ 社区工作日记
早上又下起了大雨，八点半赶往机电楼106教室听所谓的“学科新进展与新技术讲座”。
首先主讲的是郑莉芳老师，题目是《机械在高能物理中的应用》，主要从对研究微观世界的方法的介绍引出了北京正负电子对撞机的相关研究发展情况。接着她向我们讲述了她在中科院高能物理研究所读博期间的研究课题，即是对第三代北京谱仪(第二代北京正负电子对撞机中用于粒子探测的重要组件)中束流管的结构优化设计与校核工作。
第二位主讲的是齐昕老师，题目是《由简到繁话电机》。分为电机基本原理和交流电机的现代控制技术两部分内容，相当于是之前《电机拖动》课程内容的总结与延伸，听完之后感觉收获颇丰，对一些电机方面的细节问题有了更清楚的认识了解。
最后主讲的是刘锋老师，题目是《机电一体化中的“电”》。主要分为机电一体化的出现及特征、发展趋势、为什么要用电做控制、关于电我们现在在做那些事这四部分内容进行讲述。由于最后时间仓促，所以并没有展开讲，但我觉得他的讲座是最有意义的，短短二十多分钟，加深了我对所谓机械电子工程或者说机电一体化技术的理解，并对其研究领域有了更清晰的认识。
下午是最痛苦的时光，老师要求五点之前实验报告全部交齐，过期不后，关键是要纯手写，估计得有七八千字的工程量。吃完饭便开始马不停蹄地赶，并在下午五点前一刻写完交了上去，此时右手的手指已经疼的几乎失去了知觉。
明后天双休日，实习暂停，有两天的假期。
◈ 社区工作日记
自述
不知道从什么时候起，俺开始习惯于用“俺”这个字来自称，事实上俺开始是很讨厌“俺”这个字的，因为“俺”是下等人说的。
记得那是小学时候学的一篇课文，年少无知的俺在读了那篇课文之后，开始讨厌“俺”这个字——因为俺觉得俺不是下等人。
你想想看阿，俺有学问，下等人念过书么？
你想想看阿，俺有大学本科文凭，下等人有大学文凭么？
你想想看阿，俺有月收入七千多块钱的工作，下等人的工资有这么高么？
但是随着岁月流逝，俺逐渐长大成人，工作一年多以后，俺突然发现俺还真是一个不折不扣的下等人！
俺是有学问，但这年头下等人都有学问，路上或多或少每个人都能做几首打油诗来调侃社会，俺会么？
俺是有大学文凭，可在如今这个年代里，你拿块砖头出去砸人，二十二以上的随便砸，十个里面有三个本科毕业，六个专科毕业??还有一个学历只会更高，俺跟他们比优势何在？
俺的工资是不低，但是你要知道阿，这年头物价上涨得多厉害，月薪七八千的还经常抱怨自己收入不够高，还使劲儿地节衣缩食，为了房子的首付而努力??可俺呢，俺可是连买房子的盼头都不敢起！
鉴于以上种种，俺是愈发坚定了“俺是个下等人”这个念头！
第一章相亲
俺们作为新生代人物，如今已经慢慢步入社会的中坚层，于是就有了很多很多任务在那边等待着俺们来挑担，就比如说传宗接代。
“俺不去，老爹老妈，这都啥年代了，你们还要你们儿子去相亲？”俺在电话一头吼着对父母申诉道。
老妈劝慰我说：“王维阿，你现在也老大不小了，你该去找个女朋友了。”
老妈说的王维是说俺，不是古代那个写诗的王维——周边朋友为了区分开来，于是年纪比我大的叫我“小王”；长得比我矮，年纪和我差不多的叫我“大王”。听着他们这么亲热地叫俺，俺唯一能做的，报答他们的就是在他们打斗地主的时候远远跑开。
咔！
暂停一下，继续将镜头切换回俺这边。
俺板着一张脸，生气地抱怨道：“老妈，女朋友是该找的，但也不用相亲阿??你想想看，这年头哪里还兴相亲的，这相亲要去你去，反正俺是不去。”
老妈在电话那头微嗔一声：“你这孩子，怎么说话呢。老妈这不是为了你考虑么，再说了，老妈的眼光能差？”
听着老妈这句话，俺的`脖子后面突然感到一片阴寒。
老妈的话让俺想起了上次的相亲经历：上次老妈说给俺介绍了一个美女，描述的时候是这么说的，那女娃屁股够大，脸蛋也小，很符合你们年轻一代的审美标准。
的确，老妈说的没错，在俺们年轻人看来，符合屁股大，胸大，腰细，脸蛋小四样条件的女人确实可以称之为“美女”。于是俺兴冲冲地梳洗打扮好去了??这不去还好，一去吓一跳。
俺刚进茶馆里就问老妈那位美女的坐标，老妈给俺指了一下，俺顺着老妈指的方向看过
去??这位霉女的屁股是够大，估计一个马桶坐不下。至于那脸蛋小么，俺猜想应该是与那霉女的身体比起来算小。当时俺就狠狠地咽了口唾沫，在心中默数“一二三”，刚数完就拔起腿来跑。
从那以后，老妈叫俺相亲俺就从来没有去过，如今旧事重提，俺怕往日的悲剧重新在今天上演。
老妈听电话里没有了声音，又“喂喂”了两声，俺这时才从往昔的回忆中出来。俺应道：“老妈，俺是不会去的，你死了这条心吧。”
俺话音刚刚落下，门口就响起了敲门声，只听门外响起一个声音，虽然很轻听不详细，但俺还是很清楚地明白了意思——这倒不是俺耳朵有多好，而是因为外面传来的跟电话里的声音一样。
“王维阿，老妈我现在就在外头，你是不是想让你老妈在外面站到天黑？”
????
“王维阿，你说说看你这模样多俊俏，为什么就不愿意去相亲呢，你说你去相亲得迷坏多少女孩子阿？”
是的，没错，你猜对了。
俺作为一个孝子，怎么忍心让老妈在门口傻站着呢，于是俺万分不情愿地给老妈开了门，开门之后老妈直接拉着俺出了门，直接上了出租车去相亲。
唉，这真是应了一句古话“小不忍，则乱大谋”。
到了相亲的餐厅里，俺和老妈两人并排进入，俺和以前一样，先是习惯性地问了老妈那位霉女的坐标，老妈往左45度角指去，俺再次顺着看过去，只见那里走过一个身穿淡绿色上衣，黑色中裙，戴着一顶墨绿色帽子的女人走过。
虽说她的打扮很像服务员，但是背影很吸引人，她那扎起的马尾辫暴露在空气中，一走一摔荡，给人一种清新的感觉。俺觉得看着她就好像是在大城市中找到一片绿茵一样??那位美女好像是捕捉到了俺的目光，于是转过头来看俺，四目相对。
俺看清了美女的正脸，俺立马闭上眼睛扭过头，随时准备再一次夺路而逃。
这时老妈好像捕捉到了俺的想法，连忙拉住俺的手，问俺：“怎么了，那不是挺漂亮的么？”
俺将嘴附在老妈的耳边悄声说道：“老妈，就你这审美，穿得挺不错，可那脸也太黑了吧，非洲人都不带她那么难看的。”
老妈显然是明白了俺误会了什么。
“你胡说什么呢，你是不是看错了，那黑皮肤的是服务员。”说着，老妈还用手指戳戳俺，俺这才转回头睁开眼睛重新看去。
那是一个真正的美女，只见她目光看向窗外，穿着连衣裙，胸口上面的大片肌肤裸露在空气中；小巧的瓜子脸，小麦色的肌肤，一头深亚麻色的长发披散在后背。
看着美女，俺原本低迷的相亲兴致一下子就被提起来了，也不等老妈吩咐，俺直接屁颠屁颠地走向美女面前的座位，先坐下，然后自我介绍起来：“你好，俺是张阿姨介绍过来的，俺叫王维，与古代那个诗人王维同名，很高兴认识你。”
美女将目光转向俺，对俺说道：“你好，我叫李小曼，我也很高兴认识你，我感觉你是一个与众不同的人，你很风趣。”李小曼就这样说出了她对俺的第一映像，俺知道第一映像是相亲成功与否的关键，看着这情形，似乎这美女对俺的感觉还不错。
俺低着头笑笑：“哪里哪里，俺只是一个普通人，反倒是小曼你很漂亮。”
李小曼随意地笑笑，俺和李小曼有一搭没一搭地聊着，虽不说聊得开心，但也算有个聊头。老妈看见俺这边情形进展还不错，微嗔了一句“这小子”之后就默默退出了餐厅，将表演的空间让给了俺。
这话说到了后面，俺和李小曼两个人逐渐聊开了。
李小曼饶有兴致地问俺：“我看你那么风趣，平时一定很讨女孩子喜欢吧。”
俺平时是跟女同事关系不错，但是相亲时候怎么能说自己跟异性关系良好呢，俺肯定是否认的。俺摇摇头：“哪里哪里，俺平时也就跟一帮子朋友聊得来，跟异性接触很少。也不怕跟你坦白，俺跟女孩子打个招呼都脸红。你别看俺现在跟你聊得开心，其实俺刚刚开始说话的时候，这心使劲儿跳着呢。”
李小曼显然是被俺逗乐了，调侃道：“我看不像吧，就你这样还会脸红，很明显就是情场高手，就这几下功夫，小女子险些拜倒在你身下。”
俺听了，心里直乐呵，嘴上却是说：“小曼拜倒在俺身下，俺看不像，倒是俺真的给小曼你迷得神魂颠倒。”
女人都喜欢别人说自己漂亮，李小曼也不例外，因为这是天性；但女人都不喜欢异性直白地夸自己漂亮，因为那跟色狼一样，女人讨厌色狼这也是天性。
俺这话巧妙就在于无形中把李小曼给说开心了，特别是李小曼还是一个心中有点骄傲的女人，她喜欢委婉的话。
李小曼觉得俺这人不错，有点想要深入发展的意思，但是又怕自己一不小心跌入深渊，只好冒着触人眉头的风险，低声问道：“那看你现在应该有房了吧。”
说到房子，这是俺的痛处，俺在自述里也说过，俺现在是买房念头都不敢起，在这样的场合下问这样的问题，俺一下子困窘了，谈吐就不是那么自如了：“如今房价高，想买房比较困难。”
俺说的是事实，李小曼也觉得有理，毕竟如今房价高涨，她也是想找个男人有房，人长得过得去就嫁了，如今一听俺没房，兴趣顿时减了不少。不过先前俺的谈吐给她留下了比较深刻的映像，有些不想就这么直接放弃的意思。
李小曼心想，反正都已经触了眉头，也不怕再触一次，毕竟女人的青春只有一次，结婚就是靠着青春去博弈，这比股市还危险，股市不过是损失金钱，而婚姻则是损失比金钱还宝贵的时间。
李小曼问道：“那你现在收入应该有这么多了吧？”说着，李小曼还伸出手掌，摊开五根手指向俺摇了摇。
俺看着五根手指，误以为是五千，于是笑着说道：“俺虽然没啥本事，但是月收入五千还是有的。”
李小曼的意思不是这个，她身子前倾，俺也顺势将脑袋和李小曼的脑袋凑在一起。只听李小曼轻声说道：“我说的是五位数。”
俺咬咬牙，最终还是摇了摇头。
看着俺摇头，李小曼对俺的收入有了一个大概的了解，虽然俺的收入不算低，但是显然还没有达到李小曼预期的指数。接下来的聊天就没有先前那么愉悦了，俺和李小曼两个人越说越没意思，最后李小曼找了个理由就离开了餐厅。
俺看着李小曼离去的背影，自嘲地一笑，谁说诚实是好事情，俺看不是！
◈ 社区工作日记
今天是实习的第一天，虽然心里很平静，但还是在早上6点就醒了。拉开窗帘，难得一见的艳阳天，虽然空气中还是冷冷的，但是明媚的阳光让我的心情变得特别不错。
一大队人马坐地铁来到北京师范大学附属中学，一附建校比北师大还早一年，到处都充满老北京的味道，青灰色的地砖，青灰色的墙壁，青灰色的门洞……校园出奇的干净，我甚至觉得就算只穿一双白色的袜子走过去，留下的只有那地砖特有的颜色。
我和李共同带一个班级——高一(8)班，他们学校高一年级最好的班。指导老师是一个干练又大气的女老师，同时也是我们俩的指导班主任，对我们很是照顾。当我们一队人马在校园里、教学楼里像走迷宫一样的乱转的时候，张老师已经为我们俩画好了一附的地图，还认真地解说了一遍才放心的离开了。
我们下午在3点20开班会的时候进的班。这是一个小班，只有28个学生，没有我想象中北京小孩那么骄傲，仍然是一帮小孩，阳光活泼。周五就是他们的校运会，不，现在应该说是我们的校运会，因为我也是班级中的一员了。班会上到一半大家一起下去开始排练队形，可能是由于时间紧张，根本也没有排出什么来，但是的确可以看出他们每个人都在参与，尤其是班委们。放学后，我们和老师、班委一起讨论，众说纷纭，但是却都乐在其中。
◈ 社区工作日记
第一天（9月8日）由王宏老师带队来到了河南新乡亚洲啤酒有限公司，首先由胡安全员给我们每一个人发放了而一个参观证，进入厂区并给我们简单的说了一下厂区里的规定，然后我们就进入三楼的会议室，会议室内胡安全员给我们看了一下新乡亚啤的创建，发展，壮大。胡安全员给我们讲了进入车间的一些注意事项，我们就分两组进入实习车间。
看完一层我们与第二组交换了一下到制冷车间的二层看蒸发器，二层一共有5台卧式冷凝器：下进上出胡安全员给我们讲了一下蒸发器是怎么在一起连接的，每一台蒸发器都连接有气液分离器，四台蒸发器通过各种管道，阀门连在一起，另外由于制冷量比较大，二楼的外面还有一个比较大的冷媒罐。
楼顶就是蒸发式冷凝器，一共四台蒸发式冷凝器，其中只有一台在工作蒸发器。在集中听取胡安全员的介绍完以后，我们本次新乡亚洲啤酒有限公司参观实习就圆满结束。通过这次实习我更加了解制冷机组的工作情况，更加了解制冷机组各个部件的作用以及它们的相对位置，为我以后从事制冷行业的安装和维修奠定了一个坚实的基础。
第二天（9月9日）上午由李好学老师带队来到市政府大楼，由市管局的曾局长带领我们进入地下室一层参观学习制冷机组。他们的制冷机组也是有螺杆机和离心机组合而成的。下面介绍一下螺杆机和离心机的工作特点：
螺杆式制冷压缩机作为回转式制冷压缩机的一种，同时具有活塞式和动力式（速度式）两者的特点。
1）与往复活塞式制冷压缩机相比，螺杆式制冷压缩机具有转速高，重量轻，体积小，占地面积小以及排气脉动低等一系列优点。
2）螺杆式制冷压缩机没有往复质量惯性力，动力平衡性能好，运转平稳，机座振动小，基础可作得较小。
3）螺杆式制冷压缩机结构简单，机件数量少，没有像气阀、活塞环等易损件，它的主要摩擦件如转子、轴承等，强度和耐磨程度都比较高，而且润滑条件良好，因而机加工量少，材料消耗低，运行周期长，使用比较可*，维修简单，有利于实现操纵自动化。
4）与速度式压缩机相比，螺杆式压缩机具有强制输气的特点，即排气量几乎不受排气压力的影响，在小排气量时不发生喘振现象，在宽广的工况范围内，仍可保持较高的效率。
5）采用了滑阀调节，可实现能量无级调节。
6）螺杆压缩机对进液不敏感，可以采用喷油冷却，故在相同的压力比下，排温比活塞式低得多，因此单级压力比高。
7）没有余隙容积，因而容积效率高。
节流方式的确定与制冷压缩机的种类及制冷系统冷负荷的稳定性有关，该厂采用的式冷负荷变化较大的活塞式制冷机，宜采用一次节流；不同中间冷却方式的采用与制冷剂的种类有关，该厂采用的制冷剂式R717，吸气过热度对循环式不利的，应采用中间完全冷却方式。经过本次王老师的对汽车空调的讲解我们对汽车空调有了新的认识，为以后从事汽车空调的研究、设计、开发奠定了基础。
◈ 社区工作日记
明天就是中华民族传统节日端午节了，早晨开过会后，所有职工干部开始休假，因为各项工作都临近半年考核，最近工作相对比较繁忙，也没有多少时间去我的联系户***家走走。今天恰逢放假，我便打算去老王家看看，了解一下他家最近的生产生活情况。
吃过午饭，我长途跋涉驱车来到***村***社，从***街道一路而上，满眼是金黄的麦田，远远望去，今年的麦子的长势确实很差。由于年初的干旱少雨，全乡的小麦不同程度地受灾，减产已经无法避免。临近***村塬边，部分地块已经有人在忙着收割了。
进了他家的大门，***看到我赶忙放下手里的活请我进屋里座。简单的交谈，我了解到他家的麦子也已经有部分地块到了该收割的时间。***早已在集市上购买了包括扫帚、木锨、木镰在内的生产工具，准备端午节过完就开始今年的夏收工作。
谈到今年的小麦成熟情况，***很无奈地告诉我今年麦子减产地很厉害，他估计最多能收回种麦成本，满足一家人的口粮。我告诉他乡上提倡大家麦收后开展复种工作，在收割后的麦地里种植秋粮或者蔬菜，用秋粮或者蔬菜的收益来补偿夏粮的损失。***很赞同我的看法，他说他一定会响应党和政府开展复种的号召，最大限度挽回自家的经济损失个人双联双创工作民情日记作文。
最后，我还了解了他家玉米的长势情况和养羊情况，我感觉到虽然他家的小麦减产已成定局，但***还是很乐观的，他的底气来源于他家多元化的种植结构和增收渠道
◈ 社区工作日记
第一个星期巡查和日常的河道保洁过程中，其中西车港、泗新港有少量漂浮物，东慧智浜、西慧智浜浜底有少量漂浮物和少量浮萍，其余河道均比较干净，有问题的河道均在发现问题的当天或下一天由河道保洁员进行处理并村里验收。
第二个星期巡查和日常的河道保洁过程中，西慧智浜西浜有垃圾，西车港机埠西边有少量水葫芦及村民丢弃的玉米杆子，沈家浜浜底有少量的漂浮物和枯枝枯叶，其余河道均比较干净，有问题的河道均在发现问题的当天或下一天由河道保洁员进行处理并村里验收。
第三个星期巡查和日常的河道保洁过程中，西慧智港、东慧智港有少量漂浮物，沈家浜有少量的白色垃圾，幸福桥港有少量的水葫芦，其他河道均比较干净，发现情况的，均于当天或次日安排人员进行清理并验收。
第四个星期巡查和日常的河道保洁过程中，沈家浜浜底有少量枯枝树叶和塑料袋，朱家浜浜底有少量生活垃圾，西车港有少量水葫芦，西慧智港有少量水草，其他河道均比较干净，发现情况的，均于当天或次日安排人员进行清理并验收。
截止11月底，我村河道全部干净。
◈ 社区工作日记
桐柏社区创建市级文明社区材料总结
桐柏社区是绿东村街道最大的社区之一,常住居民
2739户,人口8030人,居民楼88栋,社区单位 30个，2002年7月由原来的桐柏路居委会整合而成。现有办公用房200平方米和一处社区活动中心240平方米。配有液晶电脑、电视VCD机、空调电话等办公设施，设有社区党员服务站、社区劳动保障站、警务室、巡逻值勤室、党员远程教育室、老年活动室、青少年之家、阅览室、文化科普长廊等。
建立健全社区党建工作网络体系，社区党支部下设 个党小组和1个党建联席分会，落实对党员的直管权、协管权、参管权的管理职能，组织党员参加“八大员”志愿服务队，充分发挥党的政策宣传员、义务为民服务员、社区各项工作信息员、化解纠纷调解员、社区工作监督员、关心下一代协会会员、环境卫生保洁员、安全保卫巡逻员等八大员的工作职能作用。在区委区政府、绿东村街道党工委的直接领导和指导下，加强社区两委班子的团结，在创建文明和谐社区的工作中，社区党支部高度重视，工作扎实、措施得力，才能有近几年来社区在综治、计生、关协等各项工作取得的明显成效。
一、加强团结、提高干部素质，发挥党支部的领导核心作用。 社区党支部和社区居委会的全体成员能够团结一心，拧成一股绳，工作做得扎实，措施得力，才出现近几年来社区的治安、维稳、计生等各项工作取得明显成效，实现了全社区政治稳定、居民法治观念增强，无居民联名上访，无大案要案，无各类政治事故和刑事案件的发生。社区的人居环境大有改观，社区健康向上的文化娱乐活动蓬勃发展。维稳工作、流动人口管理、青少年教育工作都相继跨进了市里的先进行列，连续保持了区级文明社区的光荣称号，这些都是由于团结务实的党支部和居委会的全体成员以及广大居民群众的鼎力支持，通过大家的共同努力而取得的。
二、多管齐下，创建文明和谐社区。 社区党党支部和社区居委会的全体成员在街道党工委的直接指导下，团结一心，面对现实，贴近居民，体察民意，为保一方平安，促一方发展把社区维稳工作放到高于一切的位臵上，建立健全各项规章制度，做到政务公开、财务公开，并成立了一个协商议事会，社区的相关大事、要事都经协商议事会一些多年从事领导工作的老同志进行搓商和议定。这样为我们开展工作奠定了坚实基础，充分发挥了老干部老同志的积极作用，他们为我们开展工作出谋划策，并取得了一定成效。由于社区地域大人口多，享受低保的家庭近户，在评审过程中我们做到公平、公正、公开的进行评议和审查，并张榜公布，专职人员逐户上门走访，广泛听取意见，使低保工作开展顺利，居民群众反映良好，充分体现党和政府对他们的关爱，我们的工作处处要为民所思、为民所想服务群众，贴近生活，才能营造一个文明和谐的社区。
三、贴近居民，体察民情保和谐。 没有稳定和谐的社区就不会有文明发展的社区，为此我们认真贯彻中央关于“打防结合预防为主”的方针，制定了本社区综治工作的方案和措施，对排查发现的问题及时协同公安、城管和上级主管部门协调处理，把随时可能激化的矛盾解决在萌芽状态，营造一个和谐文明的社会环境。我们的工作方针是情为民所系、利为民所谋，贴近生活，走进居民群体，再大的矛盾也可以化解。如居民尹东明 为存放杂物方便，私自在居民院里搭建了一处小棚，阻挡了雨水下落，导致积攒的雨水渗透到邻居郭景云家，客厅墙面严重被毁。两家为此吵闹不止，甚至扬言要上访。社区调解员及时上门调解，讲明乱搭乱建不仅会影响全院的消防安全，而且也损害了邻居的利益。并带领尹东明登门查看郭景云家的客厅。尹看到确实是由于自己的小棚积水导致了墙面渗水，深感歉意，主动拆除了小棚。两家和好如初，夸赞社区为他们办了实事。由此我们更加体会到贴近居民去工作的真实意义。又如颍河路东段，住着600多人，因为路面常年失修导致路面破烂，严重威胁行车安全。修路已是迫在眉睫，但寻求上级拨款非常困难，沿路单位均是破产企业，集资修路也难以实现。这里的居民联名要找市政局要求重修道路。我们得到这个消息后，主动与那里的居民协商,规劝他们不要联名找市政局，以免事态扩大。通过办事处与市政局反映，说明维修道路的必要性，市政局很快安排工人维修道路，重新铺设了沥青，矛盾化解了，我们也放心了。还如发生在桐柏路227号院的因二人性格不和闹离婚，女方家属五六人在男方家争吵不休，叫骂声，声息撞击声震惊邻居，一场大的斗殴随时可能发生，社区立即指派综治专干同民警一起进入争吵现场，经过三个小时的劝说，终于使他们平静地达成协议离婚，双方都比较满意。在社区党支部的领导下，今年５月建立了一个社区创建平安信息网络组织——信息站，书记和主任出任站长和副站长．下设20个分站由专干和网络成员45人组成，并制定了有奖信息制度．在实际工作中，我们不断地在探索，为了更好地创建文明和谐社区，使广大居民区有一个良好的生活环境，人人得以安居乐业，使社区居民生活得安心、放心、称心。我们的日常工作等 各个方面，邻里之间的纠纷矛盾时有发生，为防止事态激化，抓住机遇，掌握可靠信息是关键．在形形色色的事态面前，才能有的放矢的面对，为保一方平安，我们把构建和谐社区工作放在高于一切的位臵上，我们在社区综治上。重点突出了群防群治与标本兼治，打防并举的方针，首先考虑的是利用市民学校，广泛开展居民的法治教育．增强居民的法治意识．社区建立信息站后，为我们开展多方面的工作，提供了很多的方便，我们本着情为民所系、利民所谋，发生在居民群众中最大的矛盾也可以化解，只要信息来得及时，来得真实可靠一定能把可能激化的矛盾解决在萌芽状态之中．为营造一个平安文明和谐的社区，我们将进一步坚定信心，振奋精神扎实工作，把社区的各项工作推上一个新的台阶． 桐柏社区是一个充满生机和活力的社区，我们有信心、有决心尽职尽责地服务群众、贴近生活，一定能够营造一个环境优雅、文体活跃、人际关系和谐的文明社区
◈ 社区工作日记
20xx年4月28日星期一晴报到
今天是我们进村任职的第一天，三个在机关呆习惯了的干部到村中任职，我们深深地感觉到肩上的担子之重，一肩要挑起该村所有村民的希望，一肩要挑起政府和领导的期望。在局长许永江和主任科员钟东升及新庄镇乔镇长的亲自带领下我们走上了新的工作岗位。接待我们的是任职村宋家岭村宋修振书记。经过短暂的交谈，我们了解到，全村总人口xxxx人，党员21人，“三无”困难户8户，可耕地1500亩，人均1.5亩。由于该村地处丘陵区，交通不便，农民收入主要靠农业种植和外出务工，集体经济薄弱。计划生育问题也是困扰该村经济发展的一大难题，据张书记介绍，该村有30余户超生户，群众思想观念极其落后。我们也向宋书记做了简单的报到介绍。随后，村里把我们安排在村办公室的一间小屋里，算是我们的新家吧。我们送走了领导，三个人坐在自己的新家里，久久没有说话，但是我们心里都明白，我们在考虑新的工作规划……
20xx年4月29日星期二晴上任第一天
早上，天还不亮我们三人不约而同地起了床，简单地吃了一点饭，就急急忙忙地走进了村委办公室，开始了上任第一天的工作。首先召集村两委班子会议。新上任的第一村书记王英强同志主持会议，会上听取了村两委委员关于村情况的汇报，了解到村经济存在的现实困难及经济发展的主要障碍。随后，在村两委班子的带领下，走访看望了村中8户“三无”困难户及10余名党员，对于他们反映的问题，逐一进行了登记。走的时候，我们把手机号留了下来，让他们有什么事情打个电话，我们跑跑腿。我们都知道组织上把我们选派到这里，不仅是要我们带领农民群众致富，也是要求我们当好村民，把村民当亲人，真心实意地关爱他们。只有这样，才不辜负村民对我们的期待！
20xx年5月5日星期一晴
确定努力方向
经过近一个星期的走访了解，我们基本摸清了村里情况。从今天起我们就必须拿出一个切实可行的工作计划来，按照计划的具体步骤，然后开始工作。和往常一样，我们召集了村两委班子全体成员开会，这次与以往不同的是，除了两委成员，我们还随机挑选了10位村民参加会议，也算是小范围的民主集中的表现吧。我们今天的主要目的是，集思广益，听取好的建议，找准突破口，选对路子发展经济，解放思想，更新群众观念。尽管我们知道这些工作在我们任职的两年时间里很难得到彻底改变，但是只要能为该村找到一条适合发展的新路子，也算是我们这次农村任职的最大贡献吧。
经过一个上午的激烈讨论，我们的工作思路也逐渐清晰。其实摆在我们面前的最大问题不是经济问题，而是村民们的思想非常保守，严重地制约了发展。因此，要想发展，就要帮助他们解放思想、转变观念。只有转变思想观念，才能从根本上解决该村产业结构单一的问题，才能引导村民群众加快农业结构调整，积极上新的致富项目。
经过一下午的整理，我们的初步工作思路基本成型，现归纳如下：
1.积极同村干部和镇领导沟通，争取领导支持，虚心接受批评教育，不断深入到村组农户家中了解情况，切实解决农民的困难。
2.帮助村里制定近期、中期、长期发展规划。
3.协助村里完善各项规章制度、村规民约。
4.协调有关方面，解决宋家岭村与邻村交接处的道路硬化问题。
5.大力发展特色农业，如种植成片金银花和西瓜。
6.加快推进社会主义新农村建设。
20xx年6月6日星期五
晴深夜中的思考
农村的夜寂静而安详，树叶伴随着初夏的风在欢快地跳跃着，但酷热正在慢慢地向我们靠近，不知道今年的夏天来得迟，还是我们经历了这段时间的磨练之后，反映有点迟钝，总是感觉今年的夏天离我们特别近而又特别遥远。虽然现在已经步入了6月份，但是气温还是特别凉爽。在这个凉爽的夏天的夜里，我们确实都有点累了，所以今天的话也不多，只是简单聊了几句就各自上床休息。聆听着树叶欢快的音乐，我们很快进入了梦乡。通过近四十天的工作，刚进村时的茫然和无处作为的担忧消失了，取而代之的是时不我待的紧迫感和向工作目标迈进的激动。因为我们心里很踏实，所以我们睡得都很香..
◈ 社区工作日记
今天是我实习的第一天，早上起的很早，怀着兴奋的心情来到了我实习的公司。中国联通营业厅，我今后三周的实习都要在这里展开。来到服务台，这里的工作人员很热情的接待了我。由于是第一天来到这里实习，首先要掌握的就是公司的一些基本情况。中国联合网络通信集团有限公司，于20xx年10月15日由原中国联通红筹公司、中国网通红筹公司合并成立。联通公司办理的业务也是多种多样，不光有移动通信业务，还包括长途和本地电话业务，同时北京本地的ADSL上网业务也属于联通的业务之一。通过工作人员的介绍，是我对联通公司有了更深入的了解，第一天的实习就这样结束了。
◈ 社区工作日记
根据市社安排，今天同潭清、旭华、治宇到**县**镇**村，参加由***副市长在这里主持召开的扶贫调研座谈会。我们于上午8点从新市政府出发，下午5点返回。
**村是我社今明两年的建整扶贫村，同时也是向市长的扶贫联系点。该村位于**县东部边陲，与衡阳交界，为晚清重臣曾国藩的出生地。进入**村，远远望去，山上林木繁盛，郁郁葱葱，山下阡陌交通，稻浪滚滚，流水潺潺，好一派纯朴自然的田园风光。站在村里环顾四周，只见周围群山怀抱，山峦起伏，其地貌宛若一片盛开的**，在夏日阳光的照耀下，婀娜多姿，分外妖娆。曾氏故宅白玉堂，就坐落在这片硕大的**的正中央。修缮后的白玉堂，围墙高耸，屋宇森严，青砖碧瓦，曲径幽庭，在群山的掩映下，更显得宁静古朴，庄重威严。看到这里的山水地貌，我不由得在心底里赞叹：真是一块风水宝地！
然而，灵异的风水和先辈的辉煌，并没有给村里带来太多的福荫。由于地处偏远，交通不便，信息闭塞，几十年的发展，这是依然很贫困。据村里的同志介绍，该村现有村民1230人，分属于13个村民小组。村里没有任何支柱产业，也没有什么集体经济，村民的主要经济来源就是靠外出打工，因此在现有的常住人口中，空巢老人和留守儿童就占到了40%。20xx年，全村人均收入仅2300元，为娄底市市级贫困村。
不知是哪辈子修来的缘分，今年我们的建整扶贫对象被确定在这里，同我们一起参与该村扶贫的还有市高级技校。根据市里的要求，今年市社安排张治宇同志参与扶贫，并担任扶贫工作队队长。小张刚从部队转业，工作热情很高，驻村不久，就同村支两委的同志打成了一片。为了借这次扶贫的东风，改变**村贫穷落后的面貌，他们深入各村组调查研究，很快拿出了一个具体的扶贫工作方案，报请向市长前去调研，并给予具体的支持。
通过一段时间的准备之后，向市长决定今天前往**村。为了给村里带去实实在在的帮助，他特意把一些与乡村建设相关的部门的头头叫了去，其中有市农办、水利局、电业局、财政局、旅游局、交通局、科技局等等，我们作为牵头单位，自然也在其列。为了节约费用，避免扰民之嫌，我们一行10多人，在向市长的带领下，统一乘坐中巴车前往。到达村里后，大家先是兴味盎然地参观了曾国藩故居白玉堂，听取了讲解员对曾国藩这位中国近代历史上叱咤风云的大人物的一些家史情况介绍。从白玉堂出来后，大家顶着烈日，踏着乡间小道，沿围墙而上，绕过白玉堂的后山，来到村里的集中安置点。这里是由当地政府统一修建的居民区，专门用于安置从白玉堂里迁出来的村民。村委会及村民活动中心也设在这里。村里打算把这里装上路灯，做一些适当的装饰，将其打造成一条有着晚清风貌的小街，与对面的白玉堂相映衬，以促进村里旅游产业的发展。在视察途中，向市长一边听一边看，着重了解村里的现状和需要解决的实际困难，并不时与当地乡镇领导商议该村的扶贫大计。
在察看了现场之后，大家来到村部会议室，在这里分别听取了村、镇领导和扶贫工作队的情况汇报。从他们汇报的情况来看，他们对于**村的发展有着远大的设想和规划，他们提出，将立足于**村的实际情况，发挥其文化底蕴深厚的优势，充分挖掘其丰富的旅游资源，按照“生态立村、旅游兴村、文化强村、项目活村”的工作思路，着力做活旅游文章，培育旅游产业，将**村建设成为“湖南省文化旅游名村”和“新农村建设示范村”。为此，他们打算在加强村支两委班子建设的同时，着力在加强基础设施建设、改善人居环境、增强全村发展后劲上下功夫。他们制定了一些具体的建设规划，其中包括新修白玉堂至安置小区环形公路500米、硬化新屋组至牛角、雷公组公路1500米、加固清淤山塘20口、修缮渠道小溪4000米、改造电路20xx米、安装晚清风格路灯40盏、设置固定垃圾桶20个，同时引导村民发展生态养殖业等。按照他们的预算，实施上述规划，共需投入资金880万元。他们请求各相关部门伸出援助之手，在资金上给予大力的支持。
听完村里的情况介绍，已经是中午时分了。大家在村里吃过中饭，稍事休息，便接着开会。中午的会议，主要是由各个部门进行表态性发言。按照向市长的要求，大家不说客套话，除对村里的建设提出一些合理化的建议之外，直截了当地谈了具体的支持措施，每个单位都报出了具体的出资数额。其中上级有项目资金的，答应积极为他们申报项目，争取相关项目的资金支持；没有项目申报的，也答应从有限的机关经费中挤出钱来，支持**村的发展。大家热情洋溢的发言和慷慨认筹，感染着在场的每一个人。在大家的表态发言结束后，**县政府的领导讲了话，对各参会单位慷慨解囊表示感谢。向市长在总结讲话中，对前段建整扶贫工作给予了充分肯定，对村里下阶段的发展提出了具体的指导意见，并要求建扶工作队的同志加强与相关部门的联系和衔接，尽快落实扶持资金，把下阶段建整扶贫的各项工作落到实处，尽快协助村里实现脱贫致富。
散会后，大家仍坐中巴车原路返回。在回家的路上，我做了一个粗略的统计，这次向市长的**之行，共计给村里筹措到发展资金83万多元，另加电业部门承诺的一台变压器和20xx米四相电线。这个结果，虽然没有达到他们预期的目标，但对于一个基础条件十分薄弱的贫困村来说，在两年之内能得到近百万的资金扶持，这也算是一个不小的数目。
曾国藩是一位备受推崇的历史人物，他一生致力于修身齐家治国平天下，对近代中国产生了不可低估的影响，尤其是他的治家思想，影响深远，至今被很多人奉为圭臬。然而，没想到的是，出过这样一位大人物的风水宝地，真正的国藩故里，如今仍在贫困线上挣扎！这次**之行，我既深切地体会到了贫困村老百姓对于脱贫致富的那种深切的`期盼，同时也感觉到了各级政府和各有关部门对于农村扶贫攻坚的那种责任和担当。他们从有限的经费里挤出钱来，支援这些贫困村的建设和发展，他们这种精神着实是难能可贵的。我相信，有领导的重视，有各部门的大力支持，有**村广大村民群众的共同努力，**村的扶贫目标一定能够实现，**村的明天一定会更加美好。
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