部队检讨万能检讨书5000字(推荐六篇)。

我们在犯错后，避免再次犯错，就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨，做事不能马虎，写检讨书也应如此。写检讨书需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的部队检讨书范文，欢迎大家分享。

部队检讨万能检讨书5000字 篇1

尊敬的连长、指导员和全连同志：

这几天，通过连首长和排长对我耐心帮助和教育，使我对自己所犯错误有了一个初步的认识，我决定利用这个机会向大家作一个深刻的检查，以教育自己，吸取教训，引以为戒，进一步得到领导和同志们的帮助。

事情的经过是这样的：7月15日上午，连里让我带领全班去团养猪场出公差。两点完成任务后在返回连队途中，路经××水库，班里有的战士提议，下水库洗一洗澡再回连队。当时我虽然犹豫了一下，但感到天气炎热，身上又脏，便同意下水库洗澡。

下水后不一会一时兴起，我又游到了深水区，幸亏副班长阻止，我才迅速游回岸边。这件事发生后，连首长和排长分别找我谈话，指出我的错误。可我却不以为然，认为没出问题，何必小题大做。并说连队不准下水库洗澡和游泳的规定未必正确，还把责任推到战士提议上。

昨天指导员再一次找我谈心，并耐心地做了我的思想工作，进行了我军纪律教育，使我对这个问题的性质及其危害有了初步的认识。我这么做确实是十分错误和有害的。

其一，非训练需要并由连队组织游泳外，不准下水库、河流洗澡和游泳的规定连队曾多次重申，这是对连队建设和战士负责的一条纪律，我却置于脑后，严重违反了纪律。

其二，我是班长带头违反纪律，带了个坏头，在连队造成了坏影响，特别是还强调客观，把责任推到战士身上，更是错上加错。

其三，没出问题是侥幸，我的游泳技术非常一般，如果不是副班长阻止、呼喊，我会继续向深水去游，可能后果不堪设想。

我之所以出现这种错误，是有深刻原因的。经过连队干部和同志们的教育启发，分析起来主要是平时不注重政治学习，放松了对自己的严格要求。连队组织的政治学习，我有几次借故没参加，以至于我的法律知识缺乏，组织纪律观念淡薄，甚至认为连队一些行之有效的规定和措施是条条框框“土政策"，无视纪律的必要性和严肃性。

另外我是从城市入伍的，又是干部子弟，自感见多识广，思想解放，其实是盲目自满，目无组织纪律。入伍后尽管连队领导和同志们，没少教育，自己也有一一些进步，今年还当上了班长，但世界观方面的许多问题并没有很好解决，这次发生的事不是偶然的。

通过连队和领导的帮助，使我真正认识到所犯错误的严重性和危害性，不仅自己犯了错误，给集体抹了黑，还带领全班同志违反了连队规定，给全班同志的进步带来不良影响。我深深感到对不起连队领导对我的培养和信任，对不起全班同志对我的信赖和支持。我决心认识错误，吸取教训，痛改前非，要进一步增强纪律观念，争当遵纪守法的模范。

为此，我今天在全连军人大会上做出深刻的检讨。同时，也希望组织上根据我犯错误的事实给予必要的处理，我保证虚心接受，也希望大家以我为鉴，从吸取教训。最后，我再一次恳请领导和同志们进一步对我批评和帮助。

此致

敬礼！

检讨人:XXX

时间：XXX

部队检讨万能检讨书5000字 篇2

尊敬的首长：

您好！

作为一名军人，我在站岗的时间脱岗，这样的事情不应该发生在神圣庄严的部队，我感到很抱歉！我认识到我站岗睡觉的错误性，我有责任、我也有错。作为一名军人，我不逃避责任，如果有什么要我承担的，我愿意承担我所犯下的错误所带来的后果！积极改正与检讨！虽然我不是个优秀的`军人，也不是个聪明的人，但部队教会了我该怎样去做人、为人处世、忠心为人民服务。生活在部队这个大家庭的日子，经历了很多很多的事，我知道我该怎么说、该怎么做！部队的纪律是铁的，没有任何人可以无视、藐视它！从而严格要求自己去履行它。

一个人的人生是短暂的，每一个人都有理想，能为自己的人生增添色彩而努力着！我不能在岗位上碌碌无为，浪费我的青春，输掉我的美好年华。由于我的行为而给部队带来了严重影响，我愿意承认错误，我也愿意用我的实际行动来挽回，并积极履行领导给予的惩罚，牢记领导的深刻教诲。对于我的过失，希望得到领导的原谅，希望领导能给我一次机会，让平凡的我在威严的岗位上兢兢业业，认认真真的做好本职工作，作好表率，请领导监督，请领导指示。

此致

敬礼！

检讨人：

时间：

部队检讨万能检讨书5000字 篇3

尊敬的队干部：

由于个人原因，自己的队列出现严重的问题，被录像通报，造成很严重的后果，现做出深刻的检讨：

周一上午上完课才知道的这件事，在综合管理信息网上，挂出了队列秩序录像通报，事情的经过是这样的：在4月21日周四上午课间转换时，由于上完智能控制课要回教研室，便和王刚一起同行，在路上遇到了自己队的同志，但忽视了队列纪律，没有做到三人成行，没有进行队列的调整，而是继续走自己的，没有队列意识，周五我是在教研室学习的，中午吃饭的时候，便和师兄通行，由于到食堂的距离比较近，有些问题便在路上讨论了起来，没有注意到自己的队列问题，忽视了队列中不许说话、说笑这些纪律。引起不良的影响。

这次犯错误，自己想了很多东西，反省了很多的事情，自己很懊悔，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。队里一开始就三令五申，一再强调队列秩序、军容风纪，提醒我们不要违反纪律，尤其是前段时间纠察的问题，可我却没有把这些话放在心上，现在纠察少了，自己的意识也淡薄了，认为没有什么事情。意识上没有深刻的认识没有重视队干部说的话，这些都是不应该的。这是对领导的不尊重，没有把全队的荣誉放在心上，对自己的要求不严格。同时这次错误也给大家敲响了警钟，希望大家不要犯类似的错误。

第一：个人养成太差，军人素养不够，尽管经历过四年军校生活，但个人养成方面还是做得不够，可以说是，长时间的放松是自己忘了纪律，忘了管理，没有意识到自己的个人养成。

第二：自己存在侥幸心理，认为现在没有了纠察，没有人管了，没人看到，就可以随便自己怎么走怎么做。不会有人注意到。殊不知还有很多只眼睛在盯着自己，只是自己没有意识到。等到发现自己问题是为时已晚。

第三：没有把集体荣誉放在心上，这次的错误给队里抹了黑，置全队的荣誉于不顾，没有考虑过后果。影响十分恶劣。

事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，耽误自己的工作和学习。而且我这种行为给全队也造成了及其坏的影响，在同志们中间也造成了不良的影响。

每一个领导都希望自己的学生做到品学兼优，全面发展，树立良好军人形象，也使我们的军队有一个良好形象。每一个战友也都希望给自己一个良好的成长环境来工作，生活。但是一个良好的工作环境靠的是大家来共同维护来建立起来的，而我自己这次却犯了错误，去破坏了这个的良好环境，是很不应该的。

我真诚地接受批评，我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，对于军人，不触犯军规，不违反纪律，做好自己的事是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。如今，犯了大错，我深深懊悔不已。

我会以这次违纪事件作为一面镜子时时检点自己，批评和教育自己，自觉接受监督。我也要通过这次事件，提高我的思想认识，强化责任措施。无论在队列还是在别的方面我都会严格要求自己，我会认识这次错误，将它当成我人生的转折点，希望大家能够看到我对这次事件的深刻悔过态度，相信我的悔过之心，我保证类似的事情不会再次发生。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误，把今后的事情加倍努力干好。同时也真诚地希望大家能给予监督和帮助。

现做出以下保证，改正自己的错误。

第一：加强思想认识，努力加强条令条例的学习，在思想上敲响警钟，把纪律条令放在首位，时刻不忘提醒自己的职责和使命。

第二：请同志们监督。

部队检讨万能检讨书5000字 篇4

尊敬的单位领导：

您好！

今天中午，因为我的一时大意，驾驶单位用车在中山北路交叉口与小货车相撞，导致双方车辆相当程度的损坏，给单位造成了严重的.损失。在此，我就自己给单位带来了麻烦以及给您造成的困扰，向您表示深深的悔意。

深刻反思当时的事故原因，我也已经跟交警陈述过了，我没有任何的饮酒行为。仅仅是因为经过一上午的工作，精神有些疲倦，在拐弯路段没有降速，造成的本次事故。虽然事故对方货车司机有超重嫌疑，但是主要原因是我的车速快了。

发生车祸后，我追悔莫及。这起事故发生以后，我痛恨自己的不谨慎、不小心。我想这起事故，肯定会在今后很长时间里给带来了阴影，是一快疤痕，让我纠结痛苦。现在，我深刻地意识到错了，并且表示愿意接受单位上的批评与处罚。

最后，我只请求领导能够给我一个改过自新的机会，我会在今后加倍努力工作，以弥补我的过错。

检讨书感言：疲劳驾驶危险，望大家开车谨慎！

检讨人：

日期：

部队检讨万能检讨书5000字 篇5

尊敬的各位领导以及各位同事：

近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：

(1)思想认识不足。

在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。

(2)掌握员工思想不够深入。

对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。

(3)管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。

(4)缺乏绩效管理指导与沟通。

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。

鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：

(1)树立正确的领导管理心态。

作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的'员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。

(2)加强队伍建设，营造良好的团队氛围。

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。

(3)完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工；对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。

(4)加强细节化管理，从点滴做起。

细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。

综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。

望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

部队检讨万能检讨书5000字 篇6

尊敬的长官：

你好！昨天，我喝酒了，而且喝醉了，醉得不省人事，不幸被你抓住了。你批评得对，军人怎么可以喝酒了呢？我们身上肩护着祖国的安危，肩负着人民的重托！祖国和人民把“保家卫国”这么一付重担交给了我们，我们就有责任将它挑好，让祖国放心，让人民放心。可是我，却因为一点小小的事情，喝得烂醉如泥。我辜负了党，辜负了人民，辜负了祖国对我的嘱托！我错了！

长官同志，经过你的批评与教育，我充分认识到，我的'错误是严重，后果是不堪设想的！我拖了部队的后腿，给这个光荣的团队脸上抹黑。我无颜见江东父老，对不起革命先辈的在天之灵！

我在此向你保证，以后我再也不喝酒了！我一定好好听领导的话，好好站岗，提高警惕，做一个“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明”的好战士，高举毛泽东思想、邓小平理论的伟大旗帜，以当代革命军人核心价值观武装自己，要求自己，为人民站好岗，放好哨，让祖国放心，让人民放心。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

文章来源：http://m.386h.com/shiyongfanwen/76861.html

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