康复医学科护士长工作总结
2025-12-10 康复医学科护士长工作总结康复医学科护士长工作总结(必备十九篇)。
♛ 康复医学科护士长工作总结
这次的这次的培训学习,让我感触最为深刻的是护理的形象问题。因为:护士良好的形象不仅使医院给公众留下深刻印象,同时也是医院整体形象的关键之一。人们说,看人先看脸,见脸如见心,面部表情是写在脸上的心思,微笑服务不仅是礼貌,它本身就是一种劳动的方式,是护士以真诚态度取信于病人的重要方式,微笑是无价的,胜过千言万语,它不花费钱财,但可以带给病人万缕春风,可以让新入院的病人消除紧张和陌生感,被亲切感代替,可以使卧床重病人消除恐惧焦虑,被信任感代替,可以使老人孩子消除孤独感,被善良的亲情代替,产生尊重和理解的良好心境,缩短护患间的距离,所以,护士真诚的微笑,表现出对患者的尊重、理解和同情。
护士良好的仪表仪容如:亭亭玉立的站姿展示护士挺拔俊秀,稳重端正的坐姿显示护士谦虚娴静的良好教养,文雅美观的蹲姿显示护士职业的素养,轻盈机敏的步态走出护士的动态美,这些都能体现出护士良好的礼仪修养。
俗话说:“不学礼,无以立,”试问现代社会哪个无“礼”行业可生存、我们护理和我们医院凭什么得到社会的认可和病人满意?所以,礼仪能表达护理人员的文化素质,打造护士完美社会形象可树立医院行业口碑。
随着人们生活水平的提高,对医疗卫生的要求也不断提高,护理服务已经不仅仅局限于打针、输液、发药等单纯的护理工作,而是越来越注重为病人提供全身、全方位的优质护理服务,护士各种服务除行业技术外,言行举止也是充分体现对病人的关心、照顾,因此,面对未来的医疗竞争和社会需求,护士礼仪能表达护理人员的形象,赢得社会效益和经济效益。
♛ 康复医学科护士长工作总结
____年我科在院两委会的正确领导下,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,认真落实办院方针及责任目标,全科职工团结一心,务实创新,与时俱进,勤奋工作,在专科建设方面取得了较大的成绩,现总结如下:
一、认真学习,提高认识
年初认真学习办院方针、____年工作要点及责任目标,并对创新思维转变观念及主人翁精神的进一步深入讨论,并深入学习实践科学发展观,转变了观念,统一了思想,提高了认识,鼓足了干劲,树立了全心全意为人民服务的思想,紧紧围绕____年工作要点,坚持专科建设不动摇,认真落实责任目标,,目标明确,信心十足。
二、突出品牌,推介科室,扩大服务半径
我们积极宣传推介科室,提高专科在社会上的知名度,是病人认知我们。充分利用多种形式如:宣传页、名片、网络信息、到社区宣传等,并结合我院实际深入宣传我院我科的业务范围,专科设备,专业技术以及开展的新技术,新项目,新业务等,增强了医院、科室的整体知名度和部分专家名医以及专科专病的知名度,为医院的业务发展起到了较大的推动作用。今年三月份本科室全体职工牺牲全月星期天休息时间,到社区、居民住宅区贴宣传页1000余份,针对性发短信1000余条,到医院、诊所联系业务等,收到了明显的效果,使偏瘫康复科病人遍及___地区。
三、提高服务质量,以病人满意为标准
在全体医护人员中推行以“尊重、关爱”为主题的和谐文化建设。围绕以“感动”为核心的服务理念,开展亲情化,个性化服务模式,营造医患一家亲的温馨环境。开展“假如我是一个病人”的讨论活动,通过学习讨论,极大的改善了大家的服务态度,待病人如亲人,急病人所急,想病人所想,使病人到医院就像到了自己家一样,非常温暖。坚持以病人为中心,以病人需求为导向,以病人满意为标准,提供亲情化服务,精细化服务,便捷化服务。如病人入院后,热情接待,态度和蔼,微笑服务,给病人端一杯茶,送一个包,把病人送到干净整洁的病房,为病人认真检查、评定并科学制定康复治疗方案,陪同病人办出入院手续,送一个医患联系卡,出院后随访,健康干预等。加强医患沟通,注重诊疗沟通,情感沟通,意见沟通,并注重沟通效果。由于服务周到,态度好,使病人非常满意。如偏瘫康复科推出意见薄,放在康复治疗大厅,并定时收集患者及家属对本科室的意见,好的继续发扬,批评意见及时改正,对科室有指导性的意见给予表扬,患者非常感动;由于服务好,业务技术高,康复效果明显,他们把患中风偏瘫的邻居或亲属介绍到我科康复治疗。由于本科的特点,治疗项目多,人员相对不足,一部分治疗项目一对一治疗,每人都是一专多能,一职多用,平时康复治疗病人多,治疗项目做不过来,为了满足病人的康复治疗需求,他们经常加班加点,不怕脏、不怕累,累的背疼腰酸,但他们毫无怨言,pt治疗师每天晚上有时加班到九点,每天加班时间累计约三小时之多;护士长工作更忙,活多事杂,但她兢兢业业,毫无怨言。
♛ 康复医学科护士长工作总结
作为一名康复科护士长,我在过去的一年里经历了许多挑战和收获。我将用1000字以上的篇幅来详细描述我的工作总结。
作为康复科护士长,我负责领导和管理康复科护士团队。我深刻理解团队精神的重要性,因此我花了很多时间和精力来建立一个积极和协作的团队氛围。通过定期组织团队会议、分享经验和鼓励互助合作,我成功地促进了团队成员之间的沟通和合作。这不仅提高了我们的工作效率,也增强了团队成员的工作满意度。
我与医疗团队紧密合作,确保康复疗程得以顺利进行。我与医生、物理治疗师和职业治疗师密切合作,确保患者接受到全面的医疗护理和康复治疗。我负责协调康复疗程安排,确保患者按时完成康复计划,并及时解决康复过程中的问题和困难。我的努力确保了患者在最短的时间内恢复健康,并帮助他们重新融入社会。
我重视患者和家属的心理护理。康复过程对患者和他们的家人来说通常是一个长期的挑战,因此我努力提供情绪支持和专业指导。我定期与他们沟通,倾听他们的需求和意见,并提供必要的心理辅导。我鼓励患者和他们的家人参与康复计划,帮助他们建立积极的生活态度,战胜困难。
在工作中,我还重视继续教育和自我提升。我定期参加康复科相关的培训课程和学术会议,保持专业知识的更新。我通过阅读最新的研究和文献来了解康复科的最佳实践,并将这些知识和技能应用到我们的日常工作中。我鼓励团队成员参加培训课程,提高他们的专业技能和知识水平,以便更好地为患者服务。
作为康复科护士长,我始终坚持以患者为中心的理念。我努力提供优质的医疗护理和康复治疗,确保患者得到照顾和关怀。我与患者建立了良好的关系,关心他们的健康状况,并与他们一起制定并实施个性化的康复计划。我鼓励团队成员也秉持同样的理念,并致力于为患者提供最佳的康复医疗服务。
小编认为,我在过去的一年里作为康复科护士长取得了许多成绩。通过积极领导团队、与医疗团队紧密合作、关心患者和家属的心理护理以及不断提升自己的专业知识和技能,我成功地促进了康复科的发展和提升了患者的护理质量。我将继续不断努力,为患者的康复事业贡献更多力量。
♛ 康复医学科护士长工作总结
作为一名康复科护士长,我的工作是确保康复科病房的顺利运作,并提供高质量的护理服务,以帮助患者实现康复。在过去的一年里,我面对了许多挑战,但也获得了许多成就。在这篇文章中,我将详细介绍我在过去一年中的工作总结。
首先,作为康复科护士长,我负责管理和监督团队中的所有护士和护理助理。我向他们提供指导和指导,确保他们按照最高的标准提供护理服务。我举办了定期的团队会议和培训,以确保他们了解最新的护理技术和康复理论。我还与其他科室的护士长和医生合作,以促进信息的交流和协调护理服务。
其次,我在过去一年中专注于提高康复科病房的护理质量。我密切关注患者的康复进展,确保他们获得个性化的护理计划和康复方案。我与患者及其家属密切合作,提供情感支持和教育,帮助他们理解和应对康复过程中的挑战。我鼓励团队成员与患者建立积极的关系,以提供更好的患者体验。
在过去的一年里,我还着眼于改善康复科病房的工作环境。我确保所有的设备和工具都处于良好的工作状态,以提供高效的护理服务。我与医疗设备供应商合作,定期进行设备的维护和更新。我还与医疗垃圾处置公司合作,确保康复科病房的清洁和卫生状况。
为了提升患者的康复效果,我积极参与康复研究和项目。我与底层医学研究部门合作,参与康复相关研究的数据收集和分析。我与康复科医生合作,开展康复指导和康复计划的实施。我还与其他康复科护士长交流经验和分享最佳实践,以提高整个科室的康复护理水平。
通过我过去一年的努力和团队的合作,康复科病房的护理质量和患者满意度得到了极大的提高。我们收到了许多患者和家属的感谢信,他们对我们的关怀和专业性给予了高度评价。同时,我也获得了康复科团队的认可和赞扬,这让我感到非常鼓舞和自豪。
作为康复科护士长,我深知自己在患者康复中的重要性和责任。我会继续努力提高自己的专业技能和领导能力,以便更好地帮助患者实现康复。我将继续关注康复科病房的发展,以提供更好的护理服务,并与其他护士长和医生合作,共同推动康复领域的进步。
总之,我在过去一年中的工作总结是充满挑战但充满成就的。我为自己在康复科护士长的工作中所取得的进步和成就感到骄傲,并将继续努力为患者的康复和病房的发展做出更大的贡献。
♛ 康复医学科护士长工作总结
护理人员较出色的完成护理工作
坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。
八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。
全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。
全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
存在问题:
个别护士素质不高,无菌观念不强。
整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。
由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。
病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。
♛ 康复医学科护士长工作总结
随着人事制度改革的进一步深化,护理部本年度工作也接近尾声。这一年里,护理部在医院领导的带领和支持下,重点规范了护理文件书写,提高了护理人员法制观念;加强监督管理,保障了护理安全;加大了护理质量监控力度;重视护理骨干的培养,优化了护理队伍,提升了护理服务质量。全院护理服务质量稳中有升,病人满意度高。在抗击“非典”这场特殊的战役中,护理人员积极踊跃,敢担风险,取得了阶段性胜利。现将一年护理工作如下:
一、规范护理文件书写,强化护理法制意识
随着人们法律意识的提高,新医疗事故处理条例的颁布,如何在护理服务中加强法制建设,提高护理人员法制意识,已成为护理管理的一个重要环节。护理部于今年严格按照四川省卫生厅护理文件书写规范要求,制定了医院护理文件书写实施细则,做到护理人员人手一册,采取集中讲座、分病区学习等形式进行培训,使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,规范了护士的行为,保障了护理安全,提高了护理质量;为护理科研积累了宝贵的资料,促进护理学科的发展;完整、客观的护理记录,为举证提供了法律依据,保护了护患的合法权益。明确了怎样才能书写好护理文件,以达标准要求。在组织讲座时,还结合我院书写护理文件的`实际情况,进行了和分析,提出了相应对策。为了强化护理人员尽快熟练掌握规范要求,组织了全院护理人员进行理论考试。护理部还根据规范要求制作了手术室护理记录单、长期医嘱执行单,修定了护理记录单、体温单、医嘱记录单和各种护理文件考核标准,配合医务科规范了直接医嘱及环节管理,保障了转抄医嘱向直接医嘱的顺利过渡和医疗护理安全,增强了医务人员的法律意识。
二、加强监督管理保障护理安全
1、定期督促检查医疗安全,重点加强了节前安全检查,增强医务人员防范意识,杜绝事故隐患,规范了毒麻药品和二类精 神药品的管理,做到了专柜专人管理,抢救车内药品做到了“四定”:专人管理、定点放置、定量、定数,班班交接,有记录。抢救设备及时维修、保养、保证功能状态备用。抢救物品完好率均达100%。
2、坚持护士长每日夜查房,督促检查护理人员在岗及岗位职责履行情况,及时发现护理工作中存在的偏差,及时给予纠正处理,坚持每月召开护士长例会,对工作中的不足作出针对性、实效性改进措施,以确保护理质量及护理安全。
3、深入科室督促护士长每日做到五查巡和护理安全。重点查新入、转入、手术前、手术后、危重和生活不能自理、有发生医疗纠纷潜在危险的病人,督促检查护理工作的落实,加强环节质量控制,减少了护理缺陷的发生,今年无医疗事故发生。顺利通过省卫生厅安全检查。
♛ 康复医学科护士长工作总结
20xx上半年即将过去,20xx下半年即将到来,我科全体人员以饱满热情迎接新的20xx下半年,为了将科室工作做得更好、更有新的发展特色,使医院工作顺利进行,医疗质量逐渐提高,特订如下计划:
一、政治思想方面
1、在医院党、政领导及内科支部的正确领导下,全科人员继续认真学习党的各项方针政策,并认真贯彻执行十八大精神,积极参加院内外一切政治活动,坚持政治学习。
2、调动全科人员的积极性,以河东新区的投入使用为契机,以十八大精神为指引,继续发扬以病人为中心的服务宗旨,进一步提高医疗质量,减少医疗纠纷,防止差错事故的发生。
3、加强精神文明建设,以改善服务态度,一切为了病人,千方百计为病人解除疾苦,做到社会效益、经济效益双丰收。
二、业务、人才培养方面
1、拟创建市级重点专科。
2、继续开展吞咽、言语障碍治疗。
3、加强人才培养,拟进治疗师6名。研究生2到3名。
4、成立大骨科早期康复治疗组。
4、争取召开遂宁市疼痛诊治新进展学术会。
5、加强科研工作及论文撰写。力争省级科研立项1项。市级科研立项2项。
6、增设门诊1个。
7、x位埋线治疗慢性病。
8、开展小针刀治疗慢性病。
三、综合治理方面
加强综合治安管理,按规定及标准贯彻落实各项政策,科内不得出现黄、赌、毒现象,严格执行奖惩制度,坚持门前三包,搞好室内、外卫生,做好科室防火、防盗工作,营造良好的就医环境,使医院的中心工作顺利进行。
♛ 康复医学科护士长工作总结
又过去了一年的时间,这一年真的是过得挺快的,转眼之间就已经到了年底了。作为一名护士长,我今年的工作是比较的繁忙的,既要完成自己的工作,也要监督好其它护士们的工作。但好在今年我们xx科室在我的带领下很好的完成了全年的工作,也算是没有辜负领导对我的信任。很快新一年的工作就要开始了,自己也应该要打起精神来去迎接新的一年的到来了。
一、工作方面
今年我们全科室的护士都很好的完成了自己的工作,在这个过程中也没有出现很大的差错。每次发现她们犯错之后我都会非常严厉的去批评她们,就是想让她们记住教训。我自己也是从护士一步步的走到现在这个护士长的工作岗位上来的,只有现在多学了一点东西在将来需要用到的时候才不会后悔自己现在没有多学一点,我是真心的希望我们科室的这些护士都能够有一个好的工作能力的,虽然我平时对她们是严厉了一点,但我也是希望她们能够有更多的成长的。
二、个人表现
今年我想我自己的表现也是很不错的,我在上班的时候都是用一个最佳的状态去工作的,虽然自己有的时候也会感到非常的疲惫,但我们这个职业不仅仅是要对自己负责的,也要对患者及其家属负责,他们放心的把自己、把自己的家人交给我们医院,我们也应该要让他们感到安心和舒心。不管自己是有多疲惫,在需要我的时候我一定是拿出自己最好的状态去面对工作的,正是因为自己这样的态度所以受到了很多的患者的赞扬,看到他们出院时候的笑脸我也发自内心的觉得开心,这是鼓励我一直在这个岗位上工作的动力。
三、工作计划
新一年的工作即将开始,自己在这之前也要做好相应的计划,让自己在新的一年中能够有更多的收获和更大的进步。计划如下:
1.做好新进护士的培训工作。明年根据我们科室发展的需要,会招聘几名新的护士,作为护士长我需要做好培训工作,让她们能够尽快的上岗工作,能够独立的去完成自己的工作任务。
2.做好所有护士的培训工作。护士想要有更好的能力是需要不断的学习的,为了护士自身的发展和病人的需求每一年我们都会组织一次培训,去学习一些新的知识和技能,更好的去面对工作当中的突发事件。
我相信我们科室在新的一年是一定会有更好的发展的。
♛ 康复医学科护士长工作总结
康复科护士是医院中一个非常重要的职位,他们负责照顾和协助康复患者的治疗。作为康复科护士长,我有着更大的责任和挑战。在这篇文章中,我将详细介绍我在康复科护士长这个职位上的工作总结。
作为康复科护士长,我始终将患者的需求放在首位。我监督和指导康复科护士团队,确保他们为患者提供高质量的护理服务。我与护士们保持密切的沟通,了解他们的进展和需求,并根据患者的情况制定适当的护理计划。这需要我具备丰富的医学知识和护理技能,以便提供准确和专业的建议。
康复科护士长的工作还包括制定和实施康复护理政策和程序。我负责监督康复科的日常运作,确保我们的工作符合最佳实践和法律要求。我与其他部门的护士长和医生密切合作,确保患者得到全面和协调的护理。
除了管理工作,我还负责培训和指导新入职的护士。我在他们进入康复科之前为他们提供必要的培训,并确保他们掌握了康复护理的基本知识和技能。我鼓励他们参与继续教育和培训课程,以提高他们的专业水平。
在康复科护士长的职位上,领导能力也是至关重要的。我通过激励团队成员,鼓励他们发挥最佳水平,以推动康复科的发展和改进。我鼓励护士们参与团队讨论和决策,以增加他们的工作满意度和参与度。
同时,作为康复科护士长,我也要处理一些其他管理事务。例如,确保康复设备和器材的正常运作,定期进行检查和维护。我与供应商和厂商合作,确保我们的设备和器材始终处于最佳状态。
小编认为,康复科护士长的工作需要全面的护理知识和技能,同时也需要良好的管理和领导能力。我通过与团队成员紧密合作,确保患者得到最佳的康复护理。我不断提高自己的专业水平,积极参与培训和教育,以跟上康复护理领域的最新发展。
作为一个康复科护士长,我认为我的工作是非常重要的。我希望通过我的努力和专业知识,帮助患者康复并改善他们的生活质量。我将继续努力,为康复科的发展做出更大的贡献。
♛ 康复医学科护士长工作总结
康复科护士长是医院康复科重要的管理职位,工作职责包括负责康复科护理团队的管理与领导,确保患者的康复治疗顺利进行。在过去的一年里,我担任康复科护士长一职,通过有效的团队管理和积极的沟通,取得了一定的成绩,并从中收获了丰富的经验与教训。
作为康复科护士长,我深知团队的重要性。医院康复科的工作涉及到多个领域,包括康复护理、康复训练和康复指导等,需要不同专业的人员协作配合。为了确保团队的高效运作,我注重团队建设。我通过定期召开团队会议,促进团队成员之间的交流和合作。我鼓励护理人员参加相关培训和学术会议,提升专业技能和知识水平。我也鼓励团队成员互相学习,促进经验的共享与积累。通过这些努力,团队的凝聚力和执行力得到了提高,为患者的康复治疗提供了有力的支持。
在管理团队的同时,我注重与患者的良好沟通。康复科护理工作的核心是为患者提供个性化的康复护理方案。因此,了解患者的需求和期望是非常重要的。我通过定期进行患者满意度调查,了解患者对康复护理服务的评价和建议。在日常工作中,我注重与患者及其家属的交流沟通,及时解答他们的疑问和提供必要的支持和协助。同时,我也积极倾听患者的意见和建议,不断改进和优化康复护理服务,以提高患者的康复效果和满意度。
作为康复科护士长,我注重自身的持续发展。康复科是一个不断发展和更新的领域,新的康复治疗方法和技术的出现需要我们不断学习和更新知识。因此,我积极参加康复科相关的培训和学术会议,了解最新的康复理论和技术。同时,我也注重阅读相关的学术杂志和文献,不断提高自己的专业水平和学科素养。我认为,只有保持学习的态度和不断进取,才能更好地适应康复科的发展和患者的需求。
担任康复科护士长一职,是一项经验丰富且充满挑战的工作。通过有效的团队管理和积极的沟通,我取得了一定的成绩。我也深知自己的不足之处,需要不断完善和提升。在未来的工作中,我将继续努力,提高团队的合作效率和患者的满意度,为康复科的发展做出更大的贡献。
♛ 康复医学科护士长工作总结
有句话说的好“路是人走的”,我在夏院长及护理部的帮助下化为动力,分步制订可行的。科室现护理人员的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作,汇总成表,标示,要求人人熟悉并按之,并不考核,奖罚分明,公平对待;对科室的基础设施在现有条件上的和;,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,规范化管理;,我科的特点和现有条件对病房管理了的改进和规范;对环境卫生包干区责任制,到工友个人;第五,深化安全管理,强化安全意识,安全护理工作,安全护理是精神科护理工作的组成,护理人员护理精神障碍病人的环节。精神障碍病人因受病情支配,常可冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊,护理人员稍有不慎就可意外,乃至危及生命。,安全护理能保障护患双方的安全,而且也能医疗护理质量。为此要求每位在岗人员病情,尊重病人,病人的心理,心理护理和精神关怀,密切巡视病房,护理常规制度,对病室的设施、物品及家属要安全管理。第六,科发展的新动向,组织护理人员学习,强化三训练,学习新、新知识、新技术,努力每一位护理人员的,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月一次个案护理查房、科室学习,组织护理人员科内、院内学习及三基理论考试和操作训练;第七,护患沟通,组织工休座谈会,患者及家属的建议,以便护理工作的和改进,真正想病人所想急病人所急;最后,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,控制科室支出,对一切浪费的,批评,必要时辅以经济处罚,或许会得罪人,但我知道,经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理,护士长的。
此外,我知道在竞争激烈的下,的学习、学习、再学习,才能使这竞争、改革的大潮,任职的几个月中我的和政治素质,参加了作文作文作文作文年护理专升本考试,并被南医大护理专业录取;还参加由卫生局、医院组织的党课学习,的思想政治素质。
工作是平凡而辛劳的,放弃了不少与家人、孩子团聚的,一旦病房里危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部的帮助与支持下工作逐渐的显露出了,了患者及其家属的称赞,了和同事的认可。我知道这只是起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要的努力,只满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就会把综合病房的工作的。
谢谢
♛ 康复医学科护士长工作总结
我们在医院各级领导的大力支持下,科室医护同心,通力协作,各项工作取得了明显的进步,20xx年工作情况我将从以下几方面进行汇报:
1、护理工作量统计:
截止12月20日,静脉输液,一级护理,二级护理。静脉输液静脉采血。皮下注射,氧气吸入,心电监护胰岛素泵。
2、护理队伍的选择与培养:
我们科室住院病人多,收治病种多、危重病人多,护理项目开展多,形成了护理工作三大特点:工作强度高,护理难度大,技术复杂;基于这些原因,科室选择护士有以下条件:过硬的身体素质、敏锐的观察能力和超强的抢救能力。护士的素质有一部分是后天培养不断进步,还有一部分与生俱来不可改变,因此在护士的甄选方面有一定的局限性,也有压力;好在各位领导和同事的理解和支持,让我们能坚持自己,有计划发展科室护理队伍。我科共有护士14名,今年新晋护师4名,共8名护师;在护理梯队建设方面,形成了新老结合的良性态势。今年我科骨干护士张晓丽在领导的支持帮助下,到河南科技大学进修糖尿病患者教育,回来后每周固定时间开展糖尿病知识讲座,受到患者好评。
3、护理质量管理方面:
护理质量管理的核心任务是保障患者安全。其中有两个要素:护士,病人。规范和制度固然重要,更重要的是改变护士的思想,护士内心的愿意遵从,让护士长管理这个外因,通过护士自我管理,达到护理质量的提高;科室一级质控分组,每名护士都是质控员,根据工作性质和个人特点进行分组,充分发挥护士的才能和主人翁意识;正确的护理只是保障患者安全的一部分,更重要的是来自病人内心愿望的满足,把管理重点放在病房,由原来每天床头交接重点病人变为现在每班床头交接全员病人,深入病房,密切接触病人,从与病人的沟通与交流中,把握病人动态变化,收集护理工作信息,查找安全隐患与不足。主任对抢救配合要求非常高,我们配备了专业气管插管固定器,完整的气管插管箱,多次对护士进行培训,完美的配合、高效的抢救让患者更安全!我们科室护士常常把黄主任比作我们的主心骨,主任外出进修的那段时间,一下子没了安全感,深感责任重大的我只好每天早早来到病房,很晚再离开,星期天不休息,做到对病人了如指掌,异常情况随时向黄主任汇报。
4、优质护理服务方面:
定时对护理用具进行保洁,为糖尿病患者发放教育手册,每周一周五举行糖尿病知识讲座,开展营养咨询等专业特色优质服务;优质护理服务不仅仅是做什么,更重要的是沟通技巧,病人有情绪,往往是对我们医护人员语言和态度的不满,一句话、一件小事,会把我们的形象印在病人的心中,我常常对护士说:对病人不但要做到百问不烦、耐心解释,还要讲方法、会变通。病人有意见反映或者有摩擦时,我会在处理好病人情绪后,和护士一起分析:哪一句话引起了病人不满?下次遇到类似情况应该怎么说、怎么做。电视剧《青年医师》中有一个事例:乳腺切除患者的一句话:也许你们的治疗是规范的,你们了解过我的想法吗?知道我想要什么吗?却把你们的规范强加于我!这个事例启示我:服务要做好,方向要顺着病人合理的愿景。我对护士的要求就是:病人怎样的来,都要他们满意地走,病人走了又来,就是我们内三科优质服务的具体体现!
5、中医护理项目和新技术开展情况:
我科共开展中医项目拔罐、艾灸、水针,中药熏洗、中药灌肠、穴位贴敷、中药涂擦,中药塌渍、中药换药等十余项,各种类型功能性敷贴的应用,让我们的换药技术又上了一个新台阶。
6、理清管理思路,促进各方愿望达成:
利益上服从大局,科间协作谦让互利,密切医护患关系,在工作和学习上做好表率;坚持护理奖金分配制度改革,达到了大多数护士的满意。
7、不足之处:
原计划派两名骨干护士外出进修,仅有一名护士外出进修;优质护理服务方面,也在努力探索和改进,离病人的合理愿望还有距离;科室护士都还年轻,在专业知识积累、工作能力提高和语言沟通技巧方面还需要假以时日。
8、明年工作打算:
继续选派有上进心、对病人热情的骨干护士到上级医院进修,学习新技术,为医院发展储备人才;加大对护士抢救能力的培训,保障患者安全;培养护士的语言沟通技巧,引导护士做好护理服务,让更多的病人选择中医院。
♛ 康复医学科护士长工作总结
作为内科护士长,我一直以来都在为提高医院内科护理工作水平而努力,不断探索创新。在过去的一年里,我收获了许多经验和教训,我想通过这篇文章对我的工作进行总结,为以后的工作提供借鉴。
作为内科护士长,我始终把患者放在第一位。无论是日常护理工作还是重大手术,我都始终关注患者的身心健康,确保他们得到最好的护理和治疗。我亲自到病房查房,与患者交流,了解他们的需求和想法,及时为他们解决问题,并做好护理记录,与医生、护士团队沟通,确保患者得到全面的护理。
我重视团队协作,注重护士团队的培训和引导。在工作中,我始终强调团队合作的重要性,鼓励护士之间相互配合,共同完成工作。我主持团队会议,及时传达医院管理层的要求和安排,为护士们提供培训和指导,帮助他们提升专业能力和服务水平。我也注重团队建设,定期组织团队活动,增强团队凝聚力和归属感。
我积极开展综合质量管理,推动内科护理工作的提升。在过去的一年里,我与医院管理层共同制定内科护理质量管理方案,建立了内科护理工作评估标准,完善了患者护理记录和信息管理系统。我定期组织内科护理工作的质量评估和监测,及时发现问题并解决,在不断改进中提高护理工作的水平和质量。
我不断学习和进步,提升自身的管理和领导能力。在过去的一年里,我参加了多次内科护理管理培训班和研讨会,学习了管理学、领导学和心理学知识,提高了自己的管理和领导能力。我也认真分析工作中存在的问题和不足,总结经验和教训,不断完善自己,为更好地开展内科护理工作作出贡献。
作为内科护士长,我将不懈努力,继续提高自己的管理和领导能力,推动内科护理工作的发展和提升,为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。希望通过我的努力和付出,能够为内科护理工作做出更大的贡献,让更多的患者得到更好的护理和治疗。愿我们共同努力,共同进步,共同为医院的发展和患者的健康贡献力量!
♛ 康复医学科护士长工作总结
我叫__,现任__医科大学附属__医院骨科护士长,时光飞逝,转眼又到了一年的年底,2019年,在院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以院为家,奋力进取,顽强拼搏,儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将2019年以来各项工作总结如下:
一、严格管理,有效协调
一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家,每天早来10分钟,晚走10分钟,认真落实医院和科室的各项工作制度,严格按照操作规范,合理安排护士和护工的排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,针对骨科患者特点,身先士卒,大胆管理,研究、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,保证了科室工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾,增强了科室凝聚力,使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。
二、狠抓护理业务培训
他们生了病,家里人着急、上火,再加上骨折矫正给患者带来的痛苦,家长很难接受,容易产生护患矛盾,骨科的护理工作就面临护理操作难度大、患者家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医院工作中困难较大的专业,护理工作压力之大,责任之重不言而喻。针对这一现象,我果断决定:从我做起,全员培训。
采取业务学习和个案护理查房相结合的方式,发动科主任和医生参与,对疾病知识进行培训,对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训,甚至对一些急诊的抢救护理知识技术,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信心。此后,我又采取日常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的知识,终于打造出了一支技术过硬的骨科护理队伍。
三、尝试文化管理,力求做出特色
多年的护士长经历,使我深切的体会到:对于一个团队而言,规范其行为固然重要,但更重要的是要改变其思想,升华其内心世界,要让护士长管理这个外因,通过护士个人素质的内因起作用。为此,我采取了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;在骨科护理群里经常分享一些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化之中,我们儿科的护士,人文素质有了很大提高。我终于打造出了我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——护理工作质量提高的良性链条。近几年,不仅骨科的护理文化建设起了成效,而且圆满的完成了各项工作目标。在院各项检查工作中,我们取得了较好的成绩。
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四、注重服务细节,提高病人满意度
实施责任制整体护理,责任护士对所分管的患者的所有护理工作全面负责,提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履行的基础护理职责。加强基础护理,满足患者的基本生活需求。按级别护理服务要求,认真做好基础护理,专人负责医生护士问询,巡视病房时清理病房,保持病房的清洁、整齐,让患儿感到舒适、安全。对手脚不便不能自理的患者,指导并协助家长给患者洗脸、洗头等。
为此,我把入院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输入电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。这种口头和书面相结合的宣教方法,不仅有助于家长的掌握,也节省了护士大量时间,因此深受大家欢迎。通过这一年的努力,基本做到了让领导和同志们满意,让自己满意和让患者满意的三满意,患者满意率基本达到95%以上。
##结束♛ 康复医学科护士长工作总结
2020年来,在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门的帮助下,在科室全体医护人员的支持下,认真完成了2020年度的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:
一、加强思想政治学习,提高自身素质
本人在思想上,能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策,主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习《廉政准则》等政治理论,严格按照《廉政准则》中的52个 “不准”要求自己,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守,认真作好本职工作
1、科学合理的排班,培养护理人员的全面素质
本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作,都能很好地完成自己的本职工作,但是如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时,很难有比较合适人员进行填充,在20__年8月科室工作人员配备充足的情况下,有针对性在一部分工作人员中进行轮岗,熟悉其他岗位的工作,为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫,同时,也全面提高了护理人员的整体素质。
2、夯实基础护理,提供优质服务
积极响应“优质护理服务示范工程”创建活动,积极组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等有关文件,牢固树立服务意识,由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作,始终以病人为中心,落实基础护理,为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务。
三、工作中的不足
1、工作的方式方法不够得当,在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位,导致计划中的工作有未按时落实现象。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作,缺少创新精神和意识。
3、基础理论知识不足,不能够满足临床需要。
四、下一步工作打算
1、加强精神专科知识的学习,努力掌握专业技能。
2、进一步加大科室管理力度,狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作,为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好准备。
3、在和做好常规临床护理工作的同时,积极探索新知识、新业务、新技能,有创造性的开展工作。
总之,一年来,我和科主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以医院大局为重,内强素质,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为病提供优质的护理服务。在今后的工作中,我会不断努力,积极进取,为病区的发展,医院的繁荣发挥更大的作用。
♛ 康复医学科护士长工作总结
一、岗位职责
麻醉医学科护士长是医院麻醉医学科中的核心管理者,承担着重要的职责和任务。主要工作职责如下:
1. 麻醉设备和药物管理:对麻醉设备的维护和保养,确保其正常工作,同时负责麻醉药物的采购、分发和管理,确保药物安全。
2. 麻醉质控和安全管理:制定并执行麻醉质量控制措施,监督麻醉操作规范的执行,确保患者的麻醉过程安全。
3. 护理团队管理:负责护理团队的招聘、培训和考核,提升护理人员的专业水平和综合素质,确保团队工作的顺利进行。
4. 患者安全管理:建立完善的患者安全管理体系,监督手术室的操作规范,确保手术过程中患者的安全。
5. 危急病情处理:参与手术患者的急救处理,尤其是在麻醉过程中出现的意外情况,迅速采取应对措施,保障患者的生命安全。
二、工作总结
在过去的一年中,我积极履行麻醉医学科护士长的职责,通过不断学习和实践,不断提高自己的业务水平和团队管理能力。在工作中得到了领导和同事的肯定,并在一些关键时刻做出了重要的贡献。
首先,我加强了麻醉设备和药品的管理。我组织对麻醉设备的定期检查和维护,保证设备的正常运行;并对麻醉药品的采购渠道进行了优化,提高了药品的质量和安全性。此外,我还加强了麻醉设备的培训,提高了麻醉操作人员的技能水平。
其次,在麻醉质控和安全管理方面,我制定了一套严密的质量控制措施和安全操作规范,确保麻醉手术的安全性和有效性。我积极参与相关的学术交流会议和培训课程,学习最新的麻醉手术技术和质量管理理念,并将其应用于实际工作中。
同时,在护理团队管理方面,我注重团队的凝聚力和协作性。通过培训和团队建设活动,提高护理人员的工作积极性和专业水平。我建立了科学的考核制度和奖惩机制,并定期组织团队会议,及时解决工作中的问题,保持团队的稳定和高效运作。
在患者安全管理方面,我建立了一套完善的患者安全管理体系。我鼓励医护人员提高自身的安全意识和操作技能,加强医患交流,提高患者的满意度。另外,我还积极参与医院的科研项目,推动麻醉医学科的学术研究和临床技术的发展。
最后,在危急病情处理方面,我经常参与手术患者的急救处理工作。作为麻醉医学科护士长,我清楚自己的责任和任务,每当患者出现危急状况时,我能迅速采取应对措施,有效地控制病情,降低并发症的发生率,确保患者的生命安全。
总结起来,我在过去的一年中,在岗位职责的履行和工作任务的完成方面取得了显著的进展。同时,我还不断完善自己的专业知识和技能,提升自己的综合素质和领导能力。我相信,在未来的工作中,我将继续努力,不断进步,为患者的健康和医院的发展做出更大的贡献。
♛ 康复医学科护士长工作总结
1、根据医院的计划认真制定适合本病区的年计划、季安排、月计划,并督促护士实施,监测实施效果。
2、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
严格执行岗位责任制和护理工作制度,提高了护理质量,杜绝了医疗纠纷的发生。
坚持查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次;(2)护理操作时要求三查七对。一年来未发生大的护理差错。
认真执行各项护理技术操作规程及疾病护理常规。每季度组织护士练习技术操作,考试合格率达100%。平时严格要求护士按规程和常规执行。
3、加强了质量管理
定期检查基础护理、护理文件书写、健康教育、技术操作、急救物品等,不定时检查、指导危重病人的护理。基础护理合格率、护理表格书写合格率》95%,急救物品完好率达100%.
♛ 康复医学科护士长工作总结
作为一名病房护士长,我担任着维护病房秩序、协调医患关系和保障病人护理质量等重要职责。在过去的一年中,我经历了许多挑战和困难,但也积累了宝贵的经验和收获。以下是我对这一年工作的总结。
我在协调护士团队方面取得了一系列的成就。我与团队成员保持良好的沟通,并定期召开工作会议,交流工作中的问题和困难。通过这些会议,我们共同制定了更加规范和高效的工作流程,使得团队的工作效率得到显著提高。我还积极倡导和组织临床技能培训,提升护士的专业素养和技术能力。这些努力使得团队成员在病人护理中更加自信和专业,有效提高了病人的满意度。
我对医患关系的处理也有了进一步的提升。在病房工作中,医患关系是十分重要的一个环节。我始终倡导团队成员要以病人为中心,关心病人的需求和感受。我与医生保持密切的合作,及时了解病人的病情变化和医疗计划的调整,确保护理工作得到及时的落实。在与患者交流的过程中,我注重倾听他们的意见和建议,并尽力满足他们的需求。通过这些努力,团队和患者之间的信任和理解得到了增强,医患关系日益融洽。
我还通过改进护理质量提高了病人的治疗效果和满意度。我注意观察病人的病情变化,并及时向医生反馈。我定期审核并更新护理操作规范,确保团队成员执行规范操作。我还积极推动质量控制和风险管理工作,通过开展护士工作轮转和不良事件分析,提升了团队成员的医疗安全意识和风险应对能力。这些努力使得病人得到了更加安全和负责任的护理服务,治疗效果得到了明显的提升。
我在工作中也遇到了一些挑战和困难。例如,团队成员的不稳定性导致人员流动较大,需要花费更多的精力进行新员工的培训和磨合。医疗资源和护理设备的不足也给工作带来了一定的困扰。也许目前这些问题还没有根本解决的办法,但我相信通过与相关部门和团队成员的合作,我们一定可以寻找到解决问题的途径,进一步提升病人护理质量。
总体而言,我在病房护士长的岗位上积累了许多宝贵的经验和成果。通过与团队成员的协作、医患关系的处理和护理质量的提升,病人的治疗效果和满意度得到了明显的提高。我也在工作中遇到了一些挑战和困难,但通过与团队成员和相关部门的合作,我相信这些问题都可以得到逐步解决。我将继续努力,提升自己的专业能力和团队的整体素质,为病人提供更加优质的护理服务。
♛ 康复医学科护士长工作总结
在过去的一年中,在院领导、护理部的领导下,通过全科的共同努力下,顺利的完成了全年的护理工作任务,无差错事故发生,取得了良好的社会效益及经济效益。
首先,加强对护士的培训,并组织护士参加我院相关培训,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,坚持科内护理业务查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;。同时鼓励护士参加学历教育。以便护理工从多方面提高护士专业技术水平。在年末的理论考试中,有一名护士获得青年护士比赛第一名的成绩,为我科的其他护士树立了榜样……
第二,不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,是普外科护理工作的重要组成部分。在日常工作中,做好重患护理及基础护理工作,对新入院的及术后的高危患者,认真做好评估,填写警示记录,按放警示标示,严格执行交接班制度,防止了术后并发症的发生,促进了患者的康复,缩短了患者的住院日。
第三,认真做好消毒隔离工作,兑换药室进行改造,有利于医生操作,做到了无交叉感染现象发生。并做到了增收节支,
第四,做好本科室团结的同时,也与其他科室协作,解决其他科室的护理难题20xx最新护士长个人年终述职报告20xx最新护士长个人年终述职报告。比如,危重昏迷患者胃肠减压操作。
第五,加强护患沟通,要求在岗人员必须了解病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房。通过做好沟通工作,我科室及时发现两位有自杀倾向患者。
第六,鼓励全体医护人员勤俭节约,从每一度电、每一滴水、每一张纸开始,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评。与此同时科室前后引进了中央监控系统,抗栓泵,TDP治疗仪,增加科室收入,使我科人均收入增加X%。
第七,注重人文关怀。普外科是急、重症科室,很多急诊患者入院时,患者、家属手足无措,作为护士,在完成急诊抢救的同时,鼓励安慰患者配合治疗。在术后护理时,及时与家属患者沟通,并做好基础护理工作,对患者进行康复指导,受到患者的认可,并为我们送来了锦旗和表扬信。
我们科室人员少,工作量大,经常在节假日、周末加班,做到率先垂范。在患腰托星座困难的情况下,保证科室工作正常运行,加强自身学习,把最前进的护理理念通过自己传给护士,曾撰写国家级论文一篇。但在工作中还存在很多不足,如缺乏创新意识和科研意识,管理水平有待进一步提升。我将在今后的工作中不断完善自己,不断学习新的学习理念,提高管理水平,提高服务意识。在创建三好一满意的活动中,做出最大的努力。
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